20210531:医院党委关于巡察整改情况的通报

医院D委关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署,20xx年x月x日至x月xx日,市委第二巡察组对xx市xx人民医院进行了专项巡察,20xx年x月x日,市委巡察组反馈了巡察意见。按照D务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视、确保整改工作落实到位

(一)迅速部署,立行立改。收到巡察组反馈问题和整改建议后,医院两次召开D委扩大会,就整改工作进行全面部署。制定下发《落实市委第二巡察组反馈问题整改方案》,成立以院长为组长、D委书记为副组长,其他院领导为成员的落实巡察反馈问题整改工作领导小组。按照谁主管、谁负责的原则,领导小组将巡察组反馈的x个方面问题细化,将具体问题按类别划分到科和人,要求各责任科室制订阶段性计划、列出可操作性举措,在规定时间内确保整改任务完成。

(二)强化督导,务求实效。院D委每半月针对整改工作进行一次调度,对巡察反馈的意见进行分类施治、限时改进。对限期内未完成整改任务的直接追究承办人责任。对较复杂的问题,召开D委会具体讨论研究;对短期难以解决的问题,分期分批解决;对具备整改条件的问题,迅速整改。同时,D委办和纪监室不定期对各责任科室整改情况进行督查,确保整改效果。

二、全面推进、确保整改工作扎实开展

市委第二巡察组反馈问题x类xx个,细化任务为xx项,已完成xx项,已经制定整改措施或建立完善制度需长期坚持的xx项。xxxx年共查违纪违规问题x起,xx人次受到行政处分(通报),x人被开除公职处分,x人被撤销职务处分,x人被解除聘用关系,x人被留院察看一年。

(一)落实D的领导方面

1.D委政治意识不强。

1)针对重要会议、文件精神注重形式的问题。

整改落实的具体情况:已召开巡察整改专题民主生活会,由D委书记主持,每位D委成员人人都进行表态发言,认真剖析了自己在政治学习方面的不足,并明确今后的改进方法,除加强自身政治学习外,还督导各分管范围内的D员干部和职工切实加强政治理论学习。已明确定期安排D委会成员进行集中学习,同时将政治理论学习纳入D委委员个人年终评先量化指标。

2.D委领导作用发挥不够。

2)针对在工程建设领域、药品和设备采购、选人用人等方面把握方向、纵览全局、协调各方的作用发挥不够的问题。

整改落实的具体情况:医院制定《xx市xx人民医院领导班子议事制度》,明确医院三重一大事项均召开D委会研究;明确D委会由D委书记主持,所议事项须根据民主表决意见进行决策,考虑医院目前管理是实行的院长负责制,结合医院实际情况,在召开院D委会前D委书记须与院长充分沟通。院长办公会由院长主持,所议事项须根据民主表决意见进行决策。

3.民主集中制执行不到位。

3)针对三重一大决策制度落实不到位的问题。

整改落实的具体情况:在巡察整改专题民主生活会上,D委书记、院长带头剖析自己在召开会议前沟通不够、会中讨论不积极的情况,其他院领导都表示要切实履职,担当责任,并积极发言,充分发表自己的意见。同时明确了会议召开程序。会前由D委办公室或院办公室负责会议议题收集、议程及时间安排。拟提交会议讨论的事项,相关职能部门应于会前认真填写D委会或院长办公会议题审批表,将议题内容、建议呈分管领导同意后交D委办公室或院办公室汇总,由D委书记或院长确定后再列入会议议题。除***、省、市要求迅速落实的事项需临时召开会议外,原则上不得临时动议。会中意见分歧较大时,可再次进行复议。一旦形成决议,所有人员必须严格执行,会后不得发表与决议相悖的评论。

4.医院D委缺乏担当精神。

4)针对D委主要负责同志和班子成员奉行好人主义,责任担当不够的问题。

整改落实的具体情况:一是对严重违纪违规人员给予了开除D籍、开除公职的处分。二是每位D委成员在巡察整改专题民主生活会上对此问题进行了认真剖析,旗帜鲜明地表示今后要有担当,对违纪违法问题和责任人将进行从严处理。

(二)落实D的建设方面

5.D内政治生活开展不经常。

5)针对D委中心组学习不深入、不经常的问题。

整改落实的具体情况:一是严肃认真召开巡察整改专题民主生活会,深入开展批评与自我批评。二是严格落实《xx市xx人民医院D委中心组学习制度》,每年定期组织集中学习,D委办公室定期将D委中心组学习情况向全院通报。三是严格落实D支部三会一课制度,每月组织召开一次D小组会,每季度召开一次支委会并上一次D课,每半年召开一次D员大会。D委办公室不定期对三会一课落实情况进行督查,提出整改意见。

6.重业务、轻D务,D建责任落实不到位。

6)针对D建责任落实不到位的问题。

整改落实的具体情况:已严格按照《xx市xx人民医院D建工作要点》开展工作,切实将D建责任落到实处。落实院领导与分管科室负责人两同时谈话制度,全面推行各D支部主题D日活动。

7)针对基层D组织设置不规范的问题

整改落实的具体情况:医院已拟定《调整D组织设置方案》,市直工委已审核通过,市卫计委已批复。今年将分步整改到位。

8)针对D费收缴不规范、使用不符合规定的问题。

整改落实的具体情况:一是重新计算补缴D费,建立D费台账,对D费收缴情况进行了一次回头看。二是严格规范D费使用管理,确保专款专用。

7.选人用人欠规范。

9)针对落实D管干部原则有差距的问题。

整改落实的具体情况:院D委严格按照《干部任用条例》、《事业单位人事管理条例》开展工作,由D委会研究决定方案,报市卫计委审批后,依方案执行。如:医院于20xx年xx月x日发布《关于选拔一名副科级业务干部的通知》,拟选拔一名副科级业务干部,派驻津市市人民医院工作。经过制定方案、自愿公开报名、资格审查、会议推荐、个别谈话推荐,由院D委研究确定考察对象,将拟任人选进行公示,公示无异议的,发文任用。整个过程由院纪委进行全程监督。

10)针对进人操作不规范、没有坚持逢进必考问题。

整改落实的具体情况:一是20xx年x月份召开了D委会,全体D委成员集中学习了《事业单位公开招聘人员暂行规定》,并进行表态发言,今后招聘坚持逢进必考,招聘程序不得擅自更改。二是20xx年下半年,医院开展人员招聘,招聘方案由D委会研究,报市卫计委、市人社局审批,整个招聘过程严格按方案执行。

11)针对用人导向出现偏差的问题。

整改落实的具体情况:我院是专业技术单位,人员以医、药、护、技为主,其中护理人员是占大于xx%,以往未针对行管岗位进行过专业人才引进。在中层骨干选拔时,面向全院进行竞聘,报名者以护理人员居多,也就呈现出目前行政岗位管理者中护理人员占多数。因为医院实行的是岗位管理而非身份管理,岗位中核定的也是专业技术岗为主,所以即使竞聘了行政骨干,已晋升了护理职称的管理人员们实行专技工资档次,但不得再晋升上一级专业职称。

12)针对干部档案造假的问题。

整改落实的具体情况:院纪委已对相关人员进行了警示谈话,对当事人进行了约谈。人事科分批对所有人事档案进行了一次全面清理,目前正在进行副科级以上干部档案信息审核。同时组织专职档案员加强档案业务知识学习,严格执行《人事档案接收、转递、借阅制度》,及时做好人事档案转递,转入转出必须经过机要通道或者档案员专人送取,不得邮寄或交本人自带。转入档案必须经过仔细审核,有涂改或档案缺失部分予以退回处理,并做好登记。

(三)落实全面从严治D方面

8.两个责任落实不到位。

13)针对D委在落实主体责任方面,全面从严治D责任意识不强,一级抓一级的领导和工作机制不健全,未按照一岗双责的要求制定落实责任责任的具体措施,对内设科室及其D员干部疏于监管,导致个别业务科室出现系统性严重腐败问题问题。

整改落实的具体情况:院D委、纪委对违纪违规医护人员加大了查处力度,给予相关人员相应的D纪、政纪处分,经济处罚及通报批评,同时进一步强化了警示教育。

14)针对重点科室、重点领域、重点人群,着力加强廉政风险防控的问题。

整改落实的具体情况:20xx年x月份,纪委书记及分管业务副院长对骨科、神经外科、普通外科、眼科、胸心血管外科、手术室、内镜室等高值耗材使用科室、部分职能科室负责人共xx人进行了一次警示谈话。20xx年x月份组织80余名中层骨干、业务骨干代表前往武陵监狱进行警示教育。按照上级要求,医院将加强谈心谈话的力度,将谈话制度落到实处。

9.四风方面存在屡禁不止。

15)针对浪费情况长期不解决的问题。

整改落实的具体情况:一是制定《节能降耗管理规定》,成立节能降耗管理督导小组,每月定期加强节能督查。二是完成了全院给排水管网的勘查绘图及管网漏点的维修工作。三是加强后勤物资管理,严格执行医院《后勤物资管理制度》,进行计划采购,减少库存。

16)针对接受吃请情况依然存在的问题。

整改落实的具体情况:制定了《xx市xx人民医院纠四风、治陋习专项整治工作实施方案》,并成立了专项整治工作领导小组及办公室,每半年对四风问题进行一次督查,对违反规定的人员,进行问责。加强对D员、干部遵守D章D规和医务人员落实医疗卫生行业九不准的监督检查,对违反规定者及时进行查处。20xx年来,医职员工共拒收红包礼金11人次。

17)针对公款旅游、公车私用问题仍有发生的问题。

整改落实的具体情况:市纪委已对相关人员进行了立案调查,为切实贯彻落实***八项规定精神,医院进一步

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