建管局落实全面从严治党主体责任情况报告

建管局落实全面从严治D主体责任情况报告

******xx区委:

根据区委、区纪委的统一部署,结合建管局实际,现将局机关D委及第一责任人“两个责任”落实情况汇报如下:

一、D组书记履行D风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况

作为D组书记及局机关D委书记,我一是讲政治。在思想上、行动上始终与上级D委保持高度一致,主动接受监督,自觉维护班子团结,严格执行民主集中制、D务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度,带领班子成员在其位谋其政,齐抓共管,推动各项工作协调发展。二是守规矩。在重点项目建设中,始终坚持走程序、讲规矩,重大事项及时请示报告,“三重一大”事项,民主讨论,集中决策,时刻从大处着眼,小处着手,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。三是重廉洁。深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,为事重在实”,因而我常常自重、自省、自警、自励,规范自己的从政行为。

二、局机关D委落实全面从严治D主体责任情况

(一)坚持原则,强化平时考评结果运用

一是确定了局领导班子清单。局领导班子清单提出了领导班子20XX年度履职尽责的项目名称、工作措施、责任主体和完成时限。二是确定了班子成员个人清单。根据局领导班子成员岗位职责分工、年度工作任务和工作项目,并明确每个工作项目的项目名称、工作措施和完成时限。三是根据科级干部岗位职责分工,确定了其他科级干部个人清单,全年坚持1月向区纪委上报1次开展工作情况。四是主动接受并整改了区纪委在巡察中发现问题共计5个大方面/33个具体项目清单。

(二)加强建设,突出落实三个强化

今年以来,局机关D委根据区委、区纪委检查发现两级班子成员中均不同程度地存在“一岗双责”履行不到位问题,突出表现在重业务忽视D风廉政建设。针对这一实际,局D委今年一开始就按照“三个责任清单”的要求,采用“三个强化”来夯实“两个责任”,即:一是强化责任意识,切实抓好D风廉政建设。具体是抓好制度建设、抓好思想教育、抓好作风建设、抓好纪检监察工作。二是强化干部工作,认真做好D支部换届工作。注重严明纪律、注重正确导向、注重发扬民主、注重依法办事。三是强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定。管好自己、管好班子成员、管好配偶、管好子女和身边的工作人员。

(三)强化管理,注重突出个人行政能力

今年,局机关D委按照年初制定的将系统干部职工培养成学习型、研究型、实践型、创新型队伍的工作计划,一是公开曝光了建管办的杨云文、工程科的王保国两例履职不力反面典型。通过反面典型教育D员,督促D员养成学习型、研究型、实践型、创新型的好习惯;二是始终坚持“真情爱护干部、严格管理干部”这个原则,大胆使用姜学军、周俊、肖海峰、张卓等靠得住、有本事、会团结的干部。三是坚持D管人才,加大人才培养力度,以能力建设为主线,采取实践锻炼、在职学习等多种方式,形成多层次、多渠道的教育培训格局,增强干部培训的针对性和实效性。

三、局D组书记履行主体责任“第一责任人”情况

20XX年,我认真履行“第一责任人”责任,对D风廉政建设工作敢抓敢管,一是通过深入基层采取约谈的形式,与局属单位(科室)负责人进行工作座谈,全年展开座谈会20余次,约谈单位(科室)负责人100余人次。通过召开座谈会进行约谈,局属单位(科室)负责人明确了从严压实“两个责任”的重要性。二是采取层层签订责任状,即局主要负责人与局分工领导签订廉政建设责任书;分管领导与相关科室签订廉政建设责任协议;局相关科室与施工单位廉政建设责任合同。通过层层签订廉政建设责任协议(合同),在局系统内形成了岗位个人向领导负责、分管领导向下服务、下级(局属单位和科室)向上级保证的严压实“两个责任”工作体系,全年23项重点建设工程/70多项市政零星改造工程均在阳光下实施。三是督促局机关制定了《机关食堂工作人

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