履行基层党建工作责任述职报告(范文)

履行基层D建工作责任述职报告

今年以来,我认真履行D建第一责任人职责,把D建工作记在心上、抓在手上、扛在肩上,推进基层D建工作全面提升。

一、主要做法及成效

(一)强化D建主业、细化责任清单,深耕责任田担主责、唱主角。坚持每周一例会部署,每月一调度推进,主持召开D建工作专题会议X次,带头讲课X次,与镇村干部谈心谈话X余人次。定清单、传压力。明确基层D组织书记责任、问题、整改、考核四张清单,按季对村级D建工作进行督查考评、对第一书记进行述职考核,对后进村的包片领导、D组织书记、第一书记进行了约谈。强基层、打基础。D员和D组织信息采集工作高效高质完成;规范D员发展管理,年内接受预备D员X名、转正D员X名;创建了X个D建领头雁村,X个D建示范村;实现了两新D建工作100%全覆盖,打造了X个两新D建示范点,增强了辐射带动作用。

(二)突出补齐短板、坚持问题导向,勇啃硬骨头抓换届、强堡垒。实施五个一方针,全区率先完成村级D组织换届。调整村D总支书记X名、村干部X名,X名便民服务员全部进入两委班子,村级班子结构进一步优化。抓整顿、促提升。采取清单定责、挂号销号方式,对去年述职评议中查摆出的X大类X方面突出问题逐项整改到位,特别是对区级督查反馈的问题,已全部整改落实;对软弱涣散村坚持先整顿后换届,X名有能力、素质高、群众认可的同志高票当选。抓作风、严问责。开展了中梗阻”“雁过拔毛专项整治,持续四风治陋习。今年办案X件,免去村干部X人,免去站所负责人X人,通报批评X人;收缴XXX项目违规发放补助X元。

(三)着眼固本强基、围绕服务发展,盘活一盘棋抓载体、增活力。采取四学形式开展经常性学习教育;D员冬春训X余D员回炉淬火;远程教育参学率100%,学用时间全区名列前茅;开展镇村干部D务知识竞赛X次。抓D建、促扶贫。XXXD建+合作社+贫困户的模式探索,得到XX的高度肯定。D员干部结对帮扶贫困户XX户,减少贫困人口X人,X、X个贫困村摘帽。抓统筹、谋发展。以D建为统领推进其他各项工作,镇区违建棚亭、非法灌装液化气站等暗疮顽疾等到根治,易地搬迁集中安置工程、地质灾害搬迁避让工程、衡鸾公路提质改造工程等人民群众期盼多年、呼吁多年的民生工程快速有序推进。

二、存在的问题及原因

一是工作推进不够均衡。工作重心偏向于村(社区),对卫生院、两新组织D建工作指导还不够经常、不够深入;仍存在部分D务工作者能力素质还不高、D建业务还不精的问题,工作上只求交差不求质量,只求交帐不求规范;实际工作还处在听汇报、看台账、搞测评层面上,考核结果不能客观反映工作实绩,致使一些D组织存在干多干少靠台账的应付心理。

二是瓶颈痼疾难以突破。村干部普遍文化水平偏低、致富带富能力不强,X名村干部中,致富能手不到X人,存在能人不愿意干,庸人不愿意放,年轻人进不来的现象;农村D员队伍结构老化,X名农村D员中X岁以下的仅占X%,X岁以上的占X%,三个D员六颗牙的情况依然普遍;D员干部后备力量不足,年轻D员大量外出务工,流动性不断增大,跟踪培养还停留在制度层面,个别村级班子出现青黄不接、后续乏人的现象;除XXX、XXX等少数村外,其他村集体经济收入依然没有破题,缺钱办事、等米下锅的问题仍然普遍。

三是日常管理尚欠规范。有的D组织开展组织活动还不规范,三会一课仍然流于形式,专题研讨D员参会和发言没有达到要求;少数基层D组织对D员管理不严,D员积分量化管理流于形式,对不合格D员和失联D员不动真格;部分村四位一体治理机制功能发挥不好,部分村的四议两公开流于

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