企业2020年度民主生活会召开情况报告

企业2020年度民主生活会召开情况报告

按照xxxxD委《关于开好xxxx2020年度民主生活会的通知》要求,经过充分准备,并报请上级批准,xxD委于2021年1月x日上午召开了2020年度领导班子民主生活会,现将会议情况报告如下:

会议于2021年1月x日上午8:30在xxx会议室召开,中午12:10结束。参加会议的有xx全体班子成员7人:D委书记、总经理xxx,D委副书记、工会主席xxx,D委委员、纪委书记xxx,D委委员、副总经理xxx、D委委员、副总经理xxx、D委委员、副总经理xxx、D委委员、副总经理xxx。列席会议的有各部门负责人3人:xxxx部门部长xxx、xxxx部门部长xxx、xxxx部门部长xxx。会议由D委书记、总经理xxx主持,xxxxD委第x督导组组长xxx、组员xxx到会督导。

会议共有六项议程:一是D委副书记、工会主席xxx通报民主生活会准备情况、征求意见情况;二是纪委书记xxx通报2019年度不忘初心、牢记使命主题教育民主生活会检视问题整改情况、2020年度巡视反馈问题整改情况;三是D委书记、总经理xxx代表领导班子进行对照检查;四是班子成员依次开展批评和自我批评;五是xxxxD委第x督导组组长xxx对会议召开情况进行点评;六是D委书记、总经理xxx进行会议总结。

会上,xx领导班子和班子成员紧紧围绕会议主题,深入挖掘问题、剖析根源并提出整改措施。

一、领导班子查摆问题情况

领导班子主要查摆了以下问题:一是对于增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的要求,思想与行动还不够同频;二是从政治上去分析和处理工作的自觉性还不够到位;三是指导下级D组织同以******同志为核心的D***保持高度一致还不够持续;四是D委领导本单位纪委、工会、团委及统战工作还不够深入;五是各级D组织的政治功能还不够突出;六是贯彻落实D***和上级D组织决策部署还不成体系;七是打赢疫情防控阻击战的责任心还不够坚定;八是全面推进复工复产还不够有力;九是民生工程建设还不够坚决;十是对十四五经济社会主要目标在基层落地的思考还不够明确;十一是推动高质量发展的目标导向和问题导向在结合上还不够紧密;十二是提升核心技术能力的方式方法还不够有效;十三是落实全面从严治D责任还不够落地;十四是严守政治纪律和政治规矩还不够彻底;十五是识别形式主义官僚主义隐形变异问题还不够敏锐。

领导班子出现上述问题的原因,主要有五个方面:一是政治意识不强;二是创新能力不足;三是担当精神不够;四是大局观念不深;五是责任履行不实。

下一步,领导班子主要从五个方面进行整改:一是要旗帜鲜明讲政治,推进政治建设与高质量发展深度融合;二是要加强D组织的领导力,推进领导机制与实践载体深度融合;三是要强化担当精神,推进理论素养与干事创业深度融合;四是要提升谋划发展的能力,推进宏观目标与具体工作深度融合;五要是增强责任意识,推进斗争精神与实干精神深度融合。

二、班子成员查摆问题情况

(一)自我批评情况

xxx领导班子成员都能紧密联系自身思想和工作实际,直奔主题、直面问题,从具体人具体是入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。每名班子成员在查摆问题前,都详细汇报了本年度个人有关事项。其中,D委委员、副总经理xxx因存在被上级纪委函询情况,专门在会上报告了具体情况。

各位班子成员开展自我批评的情况如下:

xxx同志查摆的问题主要有:一是学习******新时代中国特色社会主义思想还不够系统;二是以******新时代中国特色社会主义思想推动工作还不够熟练;三是从政治上分析处理问题还不够主动;四是不折不扣贯彻落实D***和上级D组织决策部署还不够彻底;五是在疫情防控阻击战中发挥表率作用还不够自觉;六是谋划推进xx高质量发展还不够担当;七是发挥全面从严治D重要领导责任

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