落实意识形态工作总结汇报

落实意识形态工作总结汇报

为贯落实D***和省、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，2019年以来，意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：

一、主要工作

（一）强化组织领导。我局高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检査、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”，成立了意识形态工作领导小组，局长负总责、班子成员各负其责，单位定期分析研判意识形态领城情况，辨析思想状况，有针对性地进行引导。按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，把意识形态工作纳入D建工作责任制，纳入领导班子、领导干目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

（二）抓D员干部学习教育。将意识形态工作纳入D员干部学习的重内容，及时传达学习***和上级D委关于意识形态工作的政策部署及指示精神，抓“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护***权威，在思想上行动上同D***保持高度一致。一是加强培训，构建意识形态工作新格局。建立了D员学习制度和机关二五学习制度，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是深化学习内容，营造良好的学习氛围。认真落实各D支部学习、道徳大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平合，我局各D支部组织了学习贯彻******新时代社会主义思想和D的***精神，组织学习《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，学习传达D的***四中***和省委十一届九次***精神等。三是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过学习强国、电子显示屏、微信群、公众号等多种形式，宣传学习型D组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，提高政治意识，服务意识及清廉为民意识，进一步强化意识形态的主体作用。通过领导干部上D课，警示教育等方式，不断加强D员干部思想建设工作力度，为单位工作提供理论保障；坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型机关、学习型D支部，做到计划、学习、心得和业务工作相结合；多次开展学习活动，深入学习******新时代中国特色社会主义思想，D的***精神，督促全局D员干部职工紧跟时代步伐。

（三）切实做好思想政治工作。一是落实支部书记上D课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。二是抓好道德建设。积极参加上级组织的活动，组织参观“传承红色基因，弘扬吕梁精神”红色旅游景点参观活动，组织向全国优秀******员，通过缅怀革命先烈、宣讲典型事迹，进一步提高了干部职工的道德水准。三是营造人人参与的氛围，通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式，进联系村，广泛动员干部工积极主动参与文明单位创建等形式。同时，结合本局工作特点，充分利用微信群、微信公众号等“两微一端“新媒体平台，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

（四）坚持正确典论导向。掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全．建立单位D务政务公开制度，认真开展D务政务公开工作，依托“山西智慧D建”、“xx之声微信公众号”等信息平台，及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管