关于新形式下纪检监委干部能力提升的对策与思考
x月xx日，在xx区第xx届人民代表大会上，选举了首届区监察委员会主任，表决任命了副主任和委员，区监察委员会正式成立，全区深化国家监察体制改革工作迈出了关键性的一步。时隔两天，xx区纪委、监委组织全体纪检监察工作人员赴xx大学进行学习培训，系统掌握纪检监察理论和业务知识，提素质、强本领，充满电、加满油，一刻不停歇地投入到D风廉政建设和反腐败工作中，以饱满的精神状态和昂扬的奋斗姿态夺取全面从严治D新的胜利。笔者认为，新形势下纪检干部能力提升需要从“为什么、干什么、是什么”三个层面入手，处理好以下几点要素。
一、坚持高点站位，能力提升为什么
深入学习贯彻D的***精神是当前的首要政治任务。D的***对全面从严治D的部署要求，既有坚持巩固，也有深化拓展。坚持和巩固，体现为“五个不变”，即坚持D的领导、维护D***权威和集中统一领导的目标不变，坚持用新时代中国特色社会主义思想为指导的原则不变，坚持以人民为中心的立场不变，坚持思想建D、纪律强D、制度建D的思路不变，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的力度不变。拓展和深化，表现为“五个必须”，即讲政治的导向更加鲜明，必须把政治建设摆在首位；纪律的尺子更加严了，必须持之以恒正风肃纪；反腐败斗争的目标更加明确，必须零容忍惩治腐败；纪检机关肩负的担子更加重了，必须全面履行D章赋予的政治职责；对纪检监察干部能力素质的要求更加高了，打铁必须自身硬。具体目标有三个：
一是破解本领恐慌，着力建设学习型纪检监察机关。回顾D的历史，每次大的改革都会带来一系列新的矛盾和问题，都会给D员干部带来本领恐慌，但D的事业都是在解决矛盾和问题中前进的，都是在破解干部本领恐慌中完成的。早在延安时期，毛主席就指出，我们的队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。现在，我们正在推进的国家监察体制改革试点工作，也给干部带来了本领恐慌：有的懂执纪不懂执法，有的懂执法不懂执纪，多数人对纪法衔接心中无数；有的习惯沿用老思路老办法，虽然工作很辛苦，但却事倍功半；很多同志干劲很足，但缺乏知识储备，处理新情况、新问题捉襟见肘。解决本领恐慌，唯一的途径就是加强学习、提高本领，用知识来有效化解各类新矛盾、新问题。***报告明确指出，要增强学习本领，建设马克思主义学习型政D。纪检系统要加强学习理论和业务知识，主动破解本领恐慌，打造学习型纪检监察机关，建设高素质纪检监察队伍，进一步深化国家监察体制改革试点工作。
二是推进深度融合，着力打造团结和谐的纪检监察队伍。推进监察体制改革，关键在深度融合。具体到我区实际，受办公场所限制，从事审查、案管、审理工作的干部要在区检察院办公，从事巡察、派驻工作的干部要在凯贝特大厦办公，客观上给队伍融合造成了一些障碍。同时，由于过去工作性质、工作方式的不同，加之对新环境、新岗位的不适应，造成彼此间的沟通交流不够深入，在思想观念上还没有磨合到位。我们举办了集中培训，把大家集中到一起，共同学习、共同生活、共同交流，相互了解、相互支持、相互融合，激发整个队伍的凝聚力、向心力、战斗力，打造了一个团结和谐、昂扬向上的有机团队。通过这次培训，大家树立了三个意识：一是团结意识，充分认识到团结出凝聚力、团结出战斗力，自觉心往一处想、劲往一处使，做到思想上合心、工作上合拍、行动上合力；二是团队意识，牢固树立“一盘棋”思想，把工作放到大局中去定位、去思考、去把握，工作分工不分家，相互补台不拆台，凝聚起攻坚克难的整体合力；三是一家人意识，进一家门成一家人，说一家话干一家事，主动敞开心扉、诚心接纳，主动抛开顾虑、全面融合，做到一个目标一条心，一个声音一股劲。
三是认清整体形势，着力理清全年纪检监察工作思路。冲过终点线，就踏上了新的起跑线。20xx年已经过去了，xx纪检人又站在了新的时间节点上，必须及早谋划新的战役。古人说，知己知彼百战不殆，意思是打胜仗必须认清形势。知己就是认清自己，明白工作环境的三大变化：一是监察委成立，我们的担子更重了，责任更大了，面对既要执纪又要执法的新形势新任务，谁融合的早，谁进入状态快，谁就能走在最前面；二是xx、xx、xx等五个街镇整体划归南部山区管委会，划走xxxxx名D员，接近全区D员总数的四分之一，监管对象数量大幅下降；三是城市化进程加速推进，越来越多的村委会改为居委会，“三资”管理、惠农补贴等领域的不正之风和腐败问题也会出现下降趋势。凡事预则立不预则废，面对己消彼涨的严峻形势，我们必须及早谋划20xx年工作，打好有准备之仗。大家系统地总结xx年工作，把经验做法提炼出来，把问题不足查找出来，把突破方向明确出来，为做好xx年得工作奠定了基础。同时，xx届***纪委x次***明确了xx项重点工作，我们结合xx实际，研究出了抓落实的具体思路和实践做法为更好地完成全年工作奠定了基础。
二、以强化教育培训为切入点，能力提升怎么做为深入贯彻落实******纪委二次***精神，以更高要求、更高标杆推进全区纪检队伍建设，xx区纪委在全区纪检监察机关把学习作为第一要务，举办了xx大学xx区纪检监察干部培训班，突出强调做好三件事情。
一是潜心学习，掌握真本领。xx区纪委转隶融合后地首次培训，有三个特点：一是高，指的是层次高。浙大准备了最强的师资，参与授课的既有浙江大学的资深教授，也有省委、市委D校的D建理论专家，又有省、市纪委富有实践经验的学者型干部，保证了培训的高层次、高水准。二是优，指的是课程优。培训设置了***精神解读、国家监察体制改革、纪律审查业务办案谋略等课程，课程信息量大、前沿性强，能够帮助大家拓宽视野、提升能力。三是实，指的是内容实。培训班紧扣了基层实际，开设了新形势下如何做好基层纪检监察工作、干部阳光心态与压力调试等课程，有很强的针对性和指导性。学需静也，才需学也。面对宝贵的学习机会，全体纪检监察干部沉下心来，心无旁骛地投入到了学习中去，像海绵吸水一样汲取知识养分，最大程度地增长自己的才干，真正成为纪检监察的行家里手。同时，注重加强交流互动，对不懂的知识点和实践的难点，及时向老师请教，和同事探讨，做到了真正学懂弄通、学有所获。
二是展示风貌，树立真标杆。xx区纪检干部在浙大培训，一言一行、一举一动都代表纪检监察干部的形象，都代表xxD员干部的形象。在浙江大学继续教育学院，有很多来自其它城市、地区的干部接受培训，我们区纪委、区监委的干部牢固树立了接受竞赛的意识，在各个方面都与其它地方的干部拼一拼短长、比一比高下，时时处处展示xx纪检监察干部的良好风貌。在学习上立标杆，带着问题学习，积极主动学习，避免心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解，力争学有所得、学有所悟。在生活上立标杆，主动参加集体活动，自觉维护校园秩序，积极帮助老师同事，把浙大的好传统好风气带回去，把xx纪检监察干部的好风貌好品牌留下来。
三是严格自律，守好真底线。xx区纪委在杭州培训期间，特别强化纪律意识，牢记“监督者更要接受监督”，严格自
