关于市xx届D委第xx轮巡察第六巡察组反馈意见整改情况的通报（范文）
根据市委的统一部署，2019年xx月29日—xx月12日，xx市xx届D委第xx轮巡察第六巡察组（简称巡察组）对市委办公室（原市委办公厅）进行了巡察。2019年xx月25日，巡察组向市委办公室反馈了巡察意见。市委办公室高度重视，迅速行动，从严从实抓好巡察反馈意见整改工作。根据《中国******D内监督条例》《中国******巡视工作条例》有关规定，现将整改情况予以公布。
一、提高政治站位，把巡察问题整改作为政治任务抓紧抓实
一是提高政治站位，迅速传达部署。把巡察整改落实作为当前最主要的政治任务，2019年xx月25日巡察反馈会结束后，立即召开办公会，专题研究部署整改工作，把思想和行动统一到***、自治区D委和市委对巡察工作的总体部署上来，提高政治站位，增强“xx个意识”，主动认领，立行立改。1月30日召开2019年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，班子成员以及副处级以上D员同志紧扣主题，围绕巡察反馈意见深入查摆，深挖思想根源，开展批评和自我批评，明确了努力方向和整改措施，为抓好巡察整改工作夯实了基础。
二是加强组织领导，明确整改责任。成立巡察整改工作领导小组，下设办公室，形成主要领导负总责、班子成员各负其责、科室和D支部负责人具体抓的工作机制。制定《******xx市委办公室落实xx市xx届D委第xx轮巡察第六巡察组反馈意见整改方案》，针对巡察组指出D的领导弱化、D的建设缺失、全面从严治D不力、扶贫领域存在问题xx个方面10个专项问题，逐条逐项制定有针对性的整改措施共xx项，一一落实责任领导和责任科室，明确时间节点、整改目标，切实将整改任务细化到岗位、落实到个人。
三是有力有序推进，强化督查督办。以巡察整改为契机，全面推进机关D的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。紧扣时间节点，挂图作战、对账销号、压茬推进。同时，注重加强跟踪检查、督导落实，做到全覆盖、无盲区，确保取得整改实效。截至3月底，已完成4个方面10个专项问题26项整改任务，还有1项关于改进干部考察谈话的整改措施需在具体干部选拔任用工作中继续推进落实。强化建章立制，建立和完善制度9项，进一步规范工作流程，切实用制度管人管事管权。
二、坚持立行立改全面整改，从严从实抓好整改工作
（一）D的领导弱化方面
1.关于“贯彻落实上级决策部署还不够到位”问题的整改情况
一是加强政治理论学习，及时学习贯彻。持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强对***、自治区D委和市委重要会议精神和重大决策部署的学习贯彻，及时召开办公会、全体干部会议、D支部会议传达学习有关精神，每月收集上级有关决策部署精神汇编形成政治理论学习资料印发各D支部，各科室组织学习，推动D员干部及时学习和准确理解上级各项决策部署。
二是加强业务指导。协调业务骨干到县区D办就公文办理、信息、保密、文稿写作等工作开展培训，组织开展全市D办系统业务培训班，提高干部“三服务”能力和水平。
三是加强督促检查。围绕全市中心工作，对打好“三大攻坚战”、开展“三个攻坚突破年”、落实强首府战略等市委重要决策部署落实情况开展督查，推动工作依阶段推进、按时限完成。
xx是加强意识形态工作。进一步加强对D员干部言行的规范约束，关注D员干部的思想动态，加强舆论引导，教育引导D员干部不断增强D员干部政治敏锐力和政治鉴别力，树立新时代的价值观和思维意识，自觉做社会主义意识形态的信仰者、倡导者、维护者、捍卫者。
2.关于“班子领导作用发挥还不够充分”问题的整改情况
一是强化领导班子自身建设，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度，要求班子成员正确处理集体领导与个人分工负责的关系。
二是印发《******xx市委办公室关于印发市委秘书长、副秘书长和办公室主任、副主任等工作分工的通知》。修订完善《市委副秘书长、办公室副主任“结对子”工作联系制度》（即“结对子”AB角制度）《******xx市委办公室公文分发办法（试行）》和《******xx市委办公室电报分文办理办法》，严格实行首问责任制，防止推诿扯皮现象发生。
三是结合机构改革，进一步理顺各科室（含室属单位及设在机构）工作职责。提高政治站位，带头拥护、稳步推进机构改革，及时研究解决机构改革中出现的新情况新问题，进一步明确各科室职责，充分调动干部积极性，确保改革期间思想不乱、队伍不散、干劲不减、工作不断。
（二）D的建设缺失方面
1.关于“存在重业务、轻D建”问题的整改情况
一是加强对机关D建工作的指导。压紧压实D建责任，组织召开室务会研究2019年机关D建工作要点等机关D建工作。做到D建问题优先研究解决，D组织活动优先安排部署，D建工作经费优先保障到位，D务工作者优先选优配强。班子成员部署指导开展“三服务”工作的同时，指导D支部规范化建设工作。
二是创新支部组织生活形式。找准D建工作和业务工作的切合点，围绕服务全市中心工作开展形式多样的支部活动，把支部组织建设与“三服务”工作深度融合、协调推进，努力打造具有D办特色的D建阵地和品牌，不断增强支部的号召力和凝聚力。
2.关于“‘三会一课’制度落实还不够到位”问题的整改情况
一是抓好《中国******支部工作条例（试行）》学习宣传贯彻，组织各支部开展主题D日活动、D员会议等方式，深入系统学习，深刻领会核心要义，并切实用以指导工作实践。
二是加强D支部规范化建设。落实“三会一课”制度，要求各D支部每月开展一次D员集中活动日活动，每月召开支委会，每季度至少上一次D课，每年严格按要求召开年度组织生活会，开展批评和自我批评以及民主D员评议。抓好D支部组织生活记录的规范化建设，印发《“三会一课”记录规范样式及要求》，按“两本两簿xx档”要求做好各项记录。
三是加强督促检查。调阅各支部会议记录本进行检查，机关D委专职副书记先后列席二支部、三支部、五支部开展的组织生活，指导各D支部切实提高组织生活质量。
3.关于“选人用人有薄弱环节”问题的整改情况
一是认真学习贯彻新修订《D政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用程序，着力提高选拔任用公信度。进一步改进考察方式，加强对干部的全面考察，真实了解、掌握考察对象德、能、勤、绩、廉方面的情况。
二是加强对干部考察谈话方式方法、谈话技巧等方面的培训，提升干部考察谈话质量，规范做好谈话记录。
三是加强干部队伍建设，优化干部队伍结构。拓宽渠道，做好定向选调生、选调生、公务员考录计划，加大引进高素质人才的力度。继续物色年轻优秀干部到市委办跟班学习。科学调配，重视各年龄层次干部的合理搭配和干部的专业特长，确保人岗相适。加强干部业务能力培训，努力打造高素质专业化干部队伍。截至3月底，组织我办人员参加各类培训班共12期60人次；选派1名年轻干部到自治区D委办公厅跟班学习3个月，1－3月新增抽调各县区各部门业务骨干6人到我办跟班学习，应邀到各县区就文稿写作、公文处理、信息工作、保密工作等进行专题授课，邀请相关业务部门负责人到我办进行专题讲座1期。
（三）全面从严治D不力方面
1.关于“D风廉政建设主体责任落实还不够到位”问题的整改情况
一是落实主体责任。召开室务会专题研究2019年D风廉政建设和反腐败工作要点。主要领导坚持每年与分管领导、各科室（含室属单位及设在机构）主要负责人签订责任书，层层传导压力，形成主要领导负总责、班子成员抓分管职责范围内责任、科室负责人各司其职的工作格局。制定D风廉政建设责任清单，并逐项抓好落实。
二是班子成员带头履行“一岗双责”，既对分管工作负责，更对D风廉政建设负责，研究部署推进业务工作的同时，一并提出D风廉政建设相关要求，使业务和D风廉政建设相互融入、紧密结合，将D风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同检查。
三是深入开展D规D纪教育，扎实开展警示教育。通过定期不定期明察暗访，关注D员干部日常思想、工作和生活，及时发现问题、纠正偏差；通过上门家访和电话家访等加强对D员干部监督特别是八小时外监督。深化运用监督执纪“xx种形态”特别是第一种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐；将谈话监督作为强化D内监督的必要手段，对倾向性问题谈话提示、对潜在性问题谈话提醒、对萌芽式问题谈话批评、对苗头性问题谈话警示、对轻微违纪问题谈话诫勉，让谈话监督形成常态，引导市委办D员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
2.关于“有关纪律和制度执行还不够严格”问题的整改情况
一是严格财经纪律，进一步强化对办公室财务人员责任意识，加强报账凭证的审查，规范报账手续，严格落实财务管理规章制度。对纳入目录的办公费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、车辆购置及运行费等公务支出项目，除按规定实行财政直接支付或者银行转账外，均使用公务卡结算。加强培训指导，使干部熟悉有关制度和财务报账要求。
二是进一步完善《市委办公室办公设备用品采购管理办法（试行）》《市委办公室固定资产管理制度（试行）》，严格督促采购员、资产管理人员及时办理办公用品采购及出入库手续，真正做到办公物品出入库明细清晰。严格执行政府定点采购管理，全面规范办
