关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的通报（街道）
根据县委统一部署，2019年x月xx日至x月xx日，县委第四巡察组对xx街道D工委进行了巡察。2019年x月xx日，县委巡察组向xx街道D工委反馈了巡察意见。按照D务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：
为高标准、严要求地完成巡察整改工作，自收到县委巡察组反馈的巡察意见以来，街道于第一时间召开D工委专题会议，成立了以D工委书记为组长，各班子为小组成员的巡察整改工作领导小组；同时，组织专题研究并制定整改方案。截至目前，受理并办结县委巡察组巡察期间移交的信访件x件，对违规违纪问题立案xx件，D纪处分xx人，提醒谈话xx人，新制定和完善制度x项，收回违规资金xx元。针对巡察组反馈提出的八个方面二十项xx个问题，共计完成其中的二十项xx个问题，完成率为93.18％，剩余的xx个问题在持续整改中，其中xx礼堂项目预计2020年xx月份完成，另外两个社区的整改问题将依据县里的工作进度全力做好细化落实工作。
（一）在“D的政治建设”方面
1、关于“贯彻落实上级D委重大决策部署不够到位”问题的整改
（1）强化班子成员理论学习和上级单位重大决策部署的贯彻落实，针对性研究制定学习计划，组织领导干部专题学习会，同时，积极组织干部对街道重点工程、重点领域、重点环节，开展阶段性的回头看和自查工作。
（2）积极开展清廉村居与清廉机关建设工作，截至目前，已完成xx村和xx村清廉村居创建，已完成街道监察办规范化建设，其他村社将结合实际情况逐步推进。
2.关于“遵守政治纪律政治规矩不够严格”问题的整改
（1）坚持落实好会前流程审核制度，严格按照规定制度召开相关会议。组织街道干部对《xx街道班子会议制度》、《xx街道D工委会议制度》以及“三重一大”制度重新进行深入学习，严格区分D工委会议和行政班子会议的议事范围、权限；同时努力提高D工委成员班子参与意识，集思广益。同时，严格按规定执行“三重一大”制度，自2018年起，对未经D工委会议研究的涉及大额资金支出的，一律不报。
（2）严格按要求按流程开展组织生活会并落实好“三会一课”制度。对2019年组织生活会和民主生活会资料开展自查自纠，未发现程序动作不到位的情况。利用主题D日等各类会议活动节点重新组织对民主生活会制度、D员民主议事制度以及“三会一课”规范流程进行学习。
（3）严格按照相关制度要求，规范开展D内政治生活，进一步加强对D内政治生活制度执行的审核和把关，以及对组织干事等业务人员的工作指导。
（二）在“D的思想建设”方面
1.关于“学习新时代中国特色社会主义思想和***精神不够深入”问题的整改
（1）结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展好“两书一章”以及相关D的***二中、三中***精神等政治理论的学习，并组织街道全体D员进行应知应会测试。
（2）街道纪工委结合每周例会、学习强国APP等载体组织干部开展《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》等D风廉政知识的学习，并进行一次D风廉政应知应会测试。同时，街道纪工委对D风廉政知识考试中找人替考的两名干部进行提醒谈话，并责其作出书面检讨。
2.关于“意识形态工作重视不够”问题的整改
（1）强化意识形态主体责任意识，各班子成员结合民主生活会开展意识形态领域、年度意识形态的宣传工作计划、研判材料以及学习材料自查自纠，同时，在专题民主生活会上进行自剖析。
（2）举一反三，在下阶段的意识形态工作中，安排专人落实台账记录和资料归档工作。
（3）在全街道范围内开展文化礼堂建设自查自纠，目前涉及全街道拟建、改建文化礼堂项目共x个。xx村和xx村文化礼堂主体工程均已完工。
（三）在“D的组织建设”方面
1.关于“选人用人工作不够规范”问题的整改
（1）严格落实干部任职审核若干规定，重新组织学习中层提拔使用相关流程和规定，进一步加强中层干部提拔任用的全过程监督，对本年度中层提拔和换届相关资料开展回头看工作，任命流程均符合规定且材料齐全。
（2）强化干部人事日常管理工作，分管责任人和人事干部要提早介入，及时做好与人事部门的对接与沟通工作，做好临近退休人员的前期审核工作。
2.关于“对基层D建工作重视不够”问题的整改
（1）在九月份的主题D日上组织全体D员学习先锋指数考评相关文件，提高D员对D员民主评议D员制度的认识，强化D建工作人员对D员先锋指数考评等重要环节的把关审核，按要求统计评分并进行公示，定期开展好D建自查互查工作。
（2）严格落实D员活动经费的管理和使用，严禁出现D费与其他费用混用等情况。同时，对历年相关D费使用情况进行重新审核。
（3）针对街道D员档案有错误的问题，组织人员对D员档案中的错误内容进行纠正，对相关工作人员进行谈话提醒。
（四）在“D的作风建设”方面
1.关于“违反‘***八项规定’精神问题仍然存在”问题的整改
（1）梳理核对各项违规款物凭证，对违规资金进行追缴，对违规取酬等违反***八项规定精神的干部进行提醒谈话。
（2）开展相关规定精神的学习，组织全体干部对违规取酬、公务用车使用规定、财务制度等的相关典型案例和法律法规的学习，杜绝此类事件的再次发生。
（3）街道纪工委定期开展公车使用、财务报销等工作进行督查指导。
2.关于“‘四风’方面问题整治效果不明显”问题的整改
（1）立巡立改，对在巡察期间上班期间迟到的x位同志进行了提醒谈话，同时，修订完善《xx街道干部工作管理制度》，并以科室为单位重新组织干部进行学习落实。
（2）街道纪工委加大对上下班迟到人员的督查力度，加强上下班纪律督查工作，适时对上下班迟到人员进行通报。
（3）对危旧房补助情况进行重新梳理核对，对不符合补助条件人员的资金进行追缴，对相关工作人员进行了谈话提醒。
（五）在“D的纪律建设”方面
1.关于“干部日常监管不到位，D员干部违纪案件频发”问题的整改
（1）强化干部管理，加大执纪监督力度。街道纪工委及县纪委已对违规D员依纪依规进行处理。对于在岭北村俞一明案件中收受礼品的街道干部已由县纪委统一处理。涉事干部已在专题民主生活会上做深刻的自我批评。
（2）以监察办规范化建设工作为契机，完成街道监察对象廉政档案收集工作，开展岗位风险防控自查。落实好一岗双责，各分管责任人对各自联系干部和联系村社适时开展廉政提醒谈话，形成集体反腐合力。
（3）组织开展廉政教育月活动。xx街道开展了观看廉政教育片、专题D课、参观县看守所等系列廉政主题教育月活动。同时，组织开展一次全体街道与村社干部集体廉政谈话。
2.关于“财经纪律执行不严，存在违规套取资金情况”问题的整改
（1）梳理核实套取资金的具体清单并责令相关干部对于违规款物进行退缴，对相关套取资金干部以及财务人员进行谈话提醒，并要求做深刻检讨。
（2）召开专题学习会，组织街道干部对相关财务制度和***八项规定精神进行学习。
（3）严格把关和审核福利发放，规范报销流程，强化财务审核。街道纪工委要加强对街道福利发放的合规性的监督，经常性开展专项资金的督查工作，杜绝干部违规套取资金的情况再次发生。
3.关于“财务管理不规范”问题的整改
（1）按要求制定好招待费使用预算，并合理安排，严格把握招待费审批报销制度，每季度通报总体开支情况，做好宏观掌控，对不允许招待的一律不招待。街道纪工委适时对街道招待费使用情况进行督查。截止目前，街道“三公”经费使用合理，招待费未出现超预期控制指标。
（2）组织学习街道干部召开专题学习会，对相关财务制度和财经纪律进行学习。同时，与村社干部做好对接，规范干部职工体检费用报销流程。街道D政办和财政办加强审核工作，确保今后类似事件不再发生。街道纪工委要加强对职工体检、工会福利发放等工作的督查。
（3）严格D员活动经费、工会活动费等使用的使用审批流程。开展自查自纠，对历年相关工会费使用情况进行重新审核，暂未发现有违规使用的情况对各类D员活动、工会活动要制定计划方案，并明确活动经费来源与报销科目。
（六）在“夺取反应腐败斗争压倒性胜利”方面
1.关于“全面从严治D‘两个责任’落实不够到位”问题的整改
（1）结合街道D工委半年主体责任督查情况，开展主体责任自查自纠工作，对涉及相关干部逐一进行落实并已整改到位。
（2）强化落实主体责任力度，层层压实责任，各班子成员切实履行好“一岗双责”，做到业务建设与廉政建设齐抓共管、齐头并进，各班子成员结合自己的分管领域对分管干部进行廉政谈话。
（3）纪工委协助做好街道D工委落实各项主体责任，加强纪工委岗位履职意识，对班子未能正确履行好D风廉政工作的做到及时提醒。并对落实情况经常性开展回头看。按要求组织召开“一岗双责”专题汇报会，分析具体问题，落实解决措施。
2.关于“小微权力运行不够
