D建工作述职点评意见
按照《XX县考核点评实施方案》要求，现就2019年全县基层D建工作点评通报如下：
2019年，全县基层D建工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市2019年目标责任考核中，基层D建再次名列全市第一，领跑全市D建水平。一是抓D建责任传导到位。全面推行抓D建责任纪实制度，D委（D组）书记能自觉将D建工作抓在手上，扎实开展“主题D日”活动，从严规范D内政治生活，推动从严治D向基层延伸。二是抓D建促脱贫成效比较明显。大力实施“三大工程”，扎实推进“三变”改革，村D支部政治功能进一步增强。全面完成村“两委”换届选举工作任务，从严管理“四支队伍”，抓D建、强堡垒、兴产业、促脱贫的工作成效显著。三是村级D组织标准化建设推进有力。按照“整村夯实、整镇推进、整县提升”三年行动计划，强力实施村级D组织标准化建设，落实“八抓八强”工作举措，对省级每村奖励5万元、市级每村奖励2万元，建成省级示范村1个，市级示范村12个。四是D员教育管理持续加强。将“思想奠基D性塑造”工程作为D员教育管理的重要抓手，分县直部门和镇办机关压茬推进，开展D课辅导360多场次，D性教育90多场次，5531名D员围绕入D心路历程撰写心得体会，开展专题学习讨论，D员D性观念和在D意识进一步增强。
在总结成绩同时，我们也要清醒的看到，全县基层D建工作仍存在一些突出问题和不足：一是抓D建持续用力不够。抓D建时松时紧，个别D（工）委书记不重视，示范表率作用发挥不好，有的D务干部能力素质有待提高，工作落实打折扣，D建工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细。个别D组织“三会一课”、组织生活会等基本制度落实不到位，D员参与率较低，没有把精准严实要求落实到从严治D、从严抓基层D建工作上。三是“四支队伍”管理不够严格。个别镇办对“四支队伍”管理缺乏有效措施，没有充分发挥“四支力量”应有作用；一些部门单位不注重第一书记和驻村工作队日常管理，驻村人员更换频繁，工作疲沓，帮扶工作成效不明显。四是工作推进不平衡。检查中普遍发现社区好于农村，平川好于山区，学校医院D建还存在薄弱环节。点强面弱问题突出，个别D（工）委只注重造“盆景”，与全面过硬要求差距较大。这些问题需要大家高度重视，在今后的工作中重点加以改进。
下面，我就各镇办和县直各D工委2019年抓基层D建工作情况做以简要点评。
一、镇办点评排名
综合考量，将各镇办抓D建工作情况分为三个方阵：第一方阵，XX；第二方阵，XX；第三方阵，XX。
XX街道办事处主要亮点：一是扎实推进“1＋X”城市D建联动机制，创新实行社区D员分类管理，城市D建走在全县前列。二是在全县率先建立商圈和楼宇D支部，进一步扩大D的工作覆盖面。三是注重D员日常教育，“思想奠基D性塑造”工程、“主题D日＋”活动等开展扎实，成效较明显。存在问题：一是村与村之间D建工作推进不平衡。二是个别村、社区D务干部素能培育还需进一步加强。
XX镇主要亮点：一是D委抓D建措施实，定期开展D建工作督促检查和排名通报，对1名抓D建不力的村支书进行了问责。二是在“思想奠基D性塑造”工程中，创新将“五个一”拓展为“十个一”活动，增强工作实效；三是D建工作重平时、重经常，工作基础扎实，整体工作比较规范。存在问题：一是个别D委班子成员到D建联系点开展工作较少；二是个别村村干部值班坐班制度坚持不好。
XX街道办事处D委主要亮点：一是街道办建成D群服务中心，全面推行“1＋X”社区D建联席会议机制，社区D建比较规范。二是村级D组织标准化建设示范带动作用强，高标准打造了莲花池、庙坡、大草坝等一批示范村。三是D员承诺践诺开展扎实，做到与D员积分制管理有效结合。存在问题：一是D建工作推进不平衡，特别是原五郎庙片区D建基础薄弱。二是D委对非公企业D建工作研究不深、指导不细。
XX镇主要亮点：一是推行“支部＋合作社＋贫困户”产业扶贫模式，抓D建促脱贫措施实、成效显。二是认真落实“三位一体”激励关怀帮扶机制，大力支持D员创业，D员致富带头人作用发挥较好。三是扎实开展学习贯彻D的***、《梁家河》《******宣言》等活动，推进“两学一做”常态化制度化。存在问题：一是村干部“三考两评”执行不严格，未按要求及时开展考核。二是“主题D日＋”活动规定动作落实不到位，没有现场收缴D费。
XX镇主要亮点：一是村“两委”换届推进平稳，按期完成，没有出现不良信访问题。二是“四支队伍”整合到位，驻村工作扎实，“三变”改革成效突出。三是活动场所建设投入大，原公、西坝等村活动场所面貌有了较大改观。存在问题：一是责任压力传导不够，D委成员到包抓联系点指导检查工作较少。二是工作标准不高，“三会一课”、远程教育固定学习日等制度执行不严格。
XX镇主要亮点：一是抓D建促脱贫成效明显，创新开展D员与贫困户结对帮扶“心连心”活动。二是率先成立农业产业联盟D委，将D的基层组织建立在产业链上。三是注重工作宣传，在《陕西日报》《汉中日报》等省市媒体D建上稿6篇。存在问题：一是对D员干部日常管理不到位，村“两委”换届信访问题较为突出。二是卫生院“思想奠基D性塑造”工程开展不扎实。
XX镇主要亮点：一是在主要交通干线设立D建宣传展牌，营造了良好的D建工作氛围。二是村级标准化建设成效显著，高标准打造了小营村、草坝岭村等省市示范村。存在问题：一是抓D建工作标准不高，缺乏特色亮点。二是抓D建压力传导不到位，点强面弱问题依然存在。
XX镇主要亮点：一是抓D建、聚合力，推动乡村旅游、集镇建设等工作取得较好成效。二是建立完善了镇D委成员联片负责D建制度，抓D建责任落得比较实。存在问题：一是个别村D组织书记抓D建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考两评”制度落实不到位，未按脱贫攻坚要求发放村干部绩效工资。
XX镇主要亮点：一是构建“支部＋公司＋基地＋贫困户”模式，产业脱贫成效明显。二是“思想奠基D性塑造”工程开展比较扎实，D员作用发挥较好。存在问题：一是村级D组织标准化建设水平不高，个别村活动场所面积不达标、管理不规范。二是抓D建责任压力传导不到位，部分村、社区“主题D日＋”活动形式单一、D员参与率低。
XX镇主要亮点：一是注重后备干部队伍建设，各村设立了D务专干。二是抓D建引领脱贫攻坚、美丽乡村建设成效明显，村容村貌变化较大。存在问题：一是工作标准不高，工作进展不平衡，点强面弱的现象较为突出。二是村集体经济比较薄弱，在壮大集体收入上办法不多。
XX镇主要亮点：一是注重村级后备干部队伍培育，在全县率先招聘村级特设岗位干部。二是“思想奠基D性塑造”工程开展比较扎实，成效明显。存在问题：一是D员教育管理还有不严不实的现象，精细化程度还需提高。二是D建工作创新力度不够，特色亮点较少。
XX镇主要亮点：一是高标准推进村级D组织标准化建设，示范带动全镇D建工作水平整体提升。二是注重村级D务干部素能培训，村干部整体结构比较合理。存在问题：一是D建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。二是村干部管理不严格，“三考两评”制度执行不到位。
XX镇主要亮点：一是创新推行“四抓四促四确保”机制，流动D员管理比较到位。二是实行D建问题交办月例会制，夯实D建工作责任，促进工作落实。存在问题：一是村
