在一季度D组形势分析会上的汇报提纲
一季度，局机关D建坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，立足疫情防控和XX工作实际，围绕中心抓谋划，突出主体明责任，着眼标准齐推进，机关D建工作在新年度新起点上呈现新气象新面貌，为在“战疫情、保发展”两个战场有效履行XX监督职能提供了坚强有力的政治保证。总的看，呈现出责任压实、基础夯实、作风抓实、活动做实的“四个实”特点。现汇报如下：
一、一季度工作情况
（一）强化工作谋划统筹，管D责任持续压实。一是抓总结，明晰工作思路。将机关D建工作置于推进XX高质量发展全局进行全面总结，研究起草了局D组集体述职工作报告、局D组2019年意识形态工作情况报告和D建强X、机关D建、D风廉政建设、作风建设、政治生态建设情况总结，以及局机关D建抓基层D建工作、局机关纪委工作和工会工作总结，具体分析D建领域在推进发展、发挥作用方面存在的不足和弱项，理清新年度补足短板、固化提升的工作思路和努力方向。二是抓部署，全面压实责任。贯彻落实*********办公厅印发的《D委（D组）落实全面从严治D主体责任规定》，3月27日，组织召开局机关深化对标找差创新实干推动高质量发展暨机关D建工作会议，总结部署年度对标找差和机关D建工作，将中心工作与机关D建同谋划、同部署、同推进，对年度各项优秀进行通报表彰，组织局领导班子成员、D支部书记与局D组签定全面从治D责任书，D组书记负总责、领导班子成员负分管责任、D支部书记“一岗双责”的责任意识进一步增强、责任体系进一步完善。综合处D支部召开支委会认真学习领会责任书内容，进行了全面细化分解。三是抓举措，明确目标任务。全面贯彻市委***、全市XX工作会议精神和省厅D建强X行动计划，研究制定了“一方案六要点”，即年度D建强X实施方案和局机关D建、D风廉政建设、作风建设、工会、团支部、妇联共6个工作要点，以D建强X为统领，全方位明确D建领域各项具体任务以及责任部门和完成时限，全要素推进机关D建服务中心、建设队伍工作落实，推动新年度D建工作进一步有力扎实。在此基础上，根据局统一部署，对机关D建“十四五”期间的目标任务和工作举措进行了初步规划。经X处、人教处等D支部研究制定的D支部年度工作计划、学习计划操作性较强。
（二）重点任务并行推进，D建基础持续夯实。一是以D组中心组理论学习为牵引，新思想理论武装进一步深入扎实。围绕进一步学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义和******关于XX工作的重要论述，研究制定了《2020年局D组中心组暨机关干部理论学习计划安排》，突出“三聚焦”（聚焦政治定位、形势任务、XX实践）和“四种学”（自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学），将全年理论学习内容划分为14个专题，采取每月集中一次学习、每季集中研讨一次、每半年专题辅导一次的方式，推动新思想理论武装往深里走、往实里走。一季度，围绕学习领会D的***四中***精神、***政治局常委会关于应对新冠脑炎疫情重要会议精神等，共组织局D组中心组理论学习3次。在中心组理论学习带动下，各支部严格落实每月集中学习制度，针对疫情防控需要，灵活采取分散学与组织学相结合的方式，确保“停课不停学、理论不断线”。行政内X处D支部巧用“学习强国”视频和云盘功能组织远程学习，保证了学习质量。二是以完善考核内容方式为手段，支部建设整体质量得到进一步提升。修订完善D建工作考核实施细则，完成2019年度机关D建工作考核，通过抓考核促建设，推动支部D建进一步规范、质量进一步提升。从考核情况看，各支部落实各项组织生活制度的意识不断增强、基础不断夯实、能力不断提升，为完成全年XX项目和各项任务发挥了战斗堡垒作用。同时，组织D支部书记述责述廉述D建，由局领导、机关D委委员、处以上领导干部对各支部书记履行“一岗双责”情况进行了测评，进一步增强了抓D建尽好职的意识。三是以标准化建设为抓手，抓试点带全盘的工作进一步深入。认真执行《中国******D和国家机关基层组织工作条例》《中国******支部工作条例（试行）》，扎实推进D支部标准化规范化建设，从综合处室、业务处室和事业单位中分别遴选1个支部，组织开展局机关D支部建设标准化先行试点工作，完善《局机关D支部标准化建设实施方案》，与试点D支部书记进行座谈，研究标准化建设具体内容和实施方法，谋划创建具体XX特色的标准化建设路子。以规范D员发展程序为着力点，推进支部标准化规范化建设，制作下发了《发展D员工作标准化操作流程及文书模板样例》，从申请入D、入D积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备D员的接收、预备D员的教育考察和转正5个方面，梳理了25项发展D员工作流程和近百个文书模板，组织2019年新发展D员的3个D支部进行对标找差，进一步规范发展D员工作，提升了发展D员工作的程序质量。根据人员调整变动情况，及时做好4个支部的委员增补改选和D务干部的配备工作，确保支部组织健全、运转有序。高标准做好2019年度D费缴纳情况梳理和2020年度D费缴纳X核备案工作，按程序完成了3名新进D员的组织关系转接工作。四是以完善制度机制为重点，意识形态工作管控得到进一步加强。研究制定了局D组2020年意识形态重点工作清单，从五方面工作明确了X项具体工作举措，提出了X项工作要求，把意识形态工作纳入年度目标和管理考核，进一步加大意识形态管控。落实中宣部以及省市委宣传部门有关阵地管理的要求，出台了《关于加强论坛、讲坛、讲座、年会、研讨会等阵地管理的规定》。五是以疫情防控需求为指向，各支部和D员干部的战斗堡垒和先锋模范作用得到充分发挥。起草下发了《关于在疫情防控中更好地发挥D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用的通知》和倡议书，各支部把做好疫情防控作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的重大政治检验，严格按照市委“七个一律”“五个确保”要求，支部书记、D员领导干部坚守岗位、靠前指挥，加强疫情防控工作与XX工作的统筹兼顾，立足岗位、担当作为。机关纪委对疫情防控工作组织了检查督查。2月18日至3月28日，由X处牵头的新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项XX，共组织局机关X个处室、X名专职XX人员（全部是******D员），分成X个专职XX组、3个延伸XX组，赴XX市财政、卫健、民政及红十字、慈善会等10个部门、机构和企业实施专项XX，目前，已初步完成现场XX工作，XX发现问题9个，提出并被采纳XX建议9项，促进相关单位出台或完善相关管理办法、措施2项。
（三）细致整改强化监督，作风建设持续抓实。一是扎实抓好机关作风评议整改。根据市级机关工委、市作风办《关于反馈2019年XX市机关作风和行业作风建设满意度评议结果的函》，我局2019年机关作风评议满意度得分XX.XX分，比上年增加X.XX分、综合排名比上年上升X位，2019年征集到表扬意见XX条、批评意见及建议XX条，批评意见中涉及工作效率和工作作风方面的X条、涉及拓展XX的深度和广度方面的X条、涉及XX方法和XX管理方面的X条。对此，局机关D委对作风评议进行了分析报告，向局D组和各处室提出了四个方面的工作建议，并牵头各相关处室，针对批评意见逐条制定整改措施共XX项，明确牵头领导，落实责任处室，强化问题整改。二是严肃XX纪律监督执纪。强化运用监督执纪“四种形态”，最大限度保护好D员干部。加大谈话提醒和函询力度，对原内X协会违规领取评X费问题进行了跟踪处理。组织召开局机关与驻局纪检监察组第一季度D风廉政建设共商会，纪检组相关领导和局分管领导、机关纪委委员、嵌入式监督成员单位负责人参加，传达市纪委视频调度会精神，通报2019年全市X查调查情况，共商2020年度监督工作协作项目和嵌入式监督作用发挥问题。组织召开晋升职级人员集体任职暨廉政谈话会，对新提任干部的考核考察工作进行了全程监督。
（四）丰富活动改进手段，D建创新持续做实。一是多形式组织开展主题D日活动。继续加大每周五下午为集中学习日、每个月第三周周五为主题D日制度落实力度，以学习XX市公安局大数据中心原主任沈鹰同志先进事迹为主要内容，采取“三问”学习讨论、“四重四亮”等方式，以D支部为单位组织开展“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题D日活动。一季度，全局各D支部共组织开展了22次主题D日活动。办公室秘书处D支部在活动中开展“三学”和人人谈体会、个个有心得，X议形成D支部“践行初心、为X服务”价值规范，活动质量较高。二是强化D建信息平台融合运用。统筹推进XX市D的建设履责记实信息平台、“学习强国”APP和我局D建信息系统3个平台的管理运用，下发《关于规范运用D建信息平台的通知》，通报3个平台相关运行和排名情况，对规范用好D建信息平台的职责分工、目标要求进一步进行了明确，完善了学习管理组织，促进我局D建信息化水平进一步提升。目前，XX市D的建设履责记实信息平台的运用情况，已经纳入驻局纪检监察组的关注监督范围，“学习强国”APP使用情况已经被省委纳入D建“深化思想理论武装”考核内容，我局D建信息系统提高了对填报及时性和时效性的要求，统筹运用好三个D建信息平台，成为提升D建工作质量、彰显D建工作成效的必要手段和有力支撑。局机关D委对近年来D建信息化建设情况进行了经验总结，上
