区委办公室2019年党建工作述职报告

区委办公室2019年D建工作述职报告

2019年,区委办公室D支部以落实全面从严治D要求为主线,严格执行上级D委安排部署,认真履行管D治D主体责任,扎实抓好机关D建各项工作,较好地完成了机关D建工作任务,有力促进了业务工作的开展。现根据区直机关D工委要求,将相关情况报告如下:

一、成绩清单

突出主业意识,管D治D促落实。认真履行D建主体责任,坚持把D要管D、从严治D落到实处。支部书记是第一责任人,以身作则,以D建工作为首责主业,真正把自己摆进去,做到亲自抓、亲自管,每月召开1次支委会议,定期研究部署D建工作。认真执行“一岗双责”,加强责任分解,理清主体责任,层层传导压力,层层落实责任,构筑D建与业务同步共抓责任网。严格落实民主集中制,充分发挥班子成员的能动性和积极性,重大事项、重要人事提拔、大额资金使用等事项交由D支部班子集体研究决定,在涉及D员干部切身利益的问题时,广泛征求意见,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和办公室上下“风清、气正、团结、和谐”的良好氛围。认真做好D员纳新转正工作,办理D组织关系转入4名、转出2名,预备D员转正1名。抓好D员后备队伍建设,坚持发展标准,把好“入口”,严格程序,通过D员大会测评确定发展对象1名。

突出主题活动,严抓作风促转变。一是深入开展作风大整顿活动。坚持问题导向,结合单位实际,坚决抓好作风整顿,制定具体整改方案,认真查摆“五弊”“八不”问题,建立台账,标明时限,确保问题有效整改、精准解决。活动中,领导班子以身作则,以上率下,带头查摆、带头整改,共查找“五弊”“八不”方面问题具体表象46个,制定整改措施36个。针对梳理出的问题,抓牢作风建设的关键环节,进一步完善管理制度,加强刚性约束,增强思想自觉和行动自觉,促进了干部队伍作风建设持续改善。二是深入开展解放思想大讨论活动。牢牢把握大讨论活动的主要任务和各项要求,强化目标导向和问题导向,坚持岗位思考、前位思考、换位思考、高位思考、补位思考,进一步优化调查研究、办文办会、信息报送、后勤保障等方面工作流程,努力从满足于办好具体事务向当好参谋助手转变;从注重做好当前工作向搞好超前服务转变;从被动接受领导交办任务向自觉开动脑筋、创造性开展工作转变。

突出D建载体,激发活力促担当。一是立足精准扶贫,助力脱贫攻坚。对包保的4户贫困家庭进行实地走访,详细了解贫困户家庭收入、支出、危房改造、参加医疗和养老保险等情况,帮助解决力所能及的困难。目前,4户贫困户都已脱贫,按照脱贫不脱政策继续包保。今年1户贫困家庭通过农村危房改造项目搬入新房,对做开颅手术的贫困家庭及时给予相关医疗政策帮扶,对需要经常吃药打针的脑血栓后遗症贫困户落实了乡镇卫生院医疗费用报销95%的规定。二是着眼排忧解难,扎实开展“一线工作日”活动。领导班子成员坚持每月定期到社区开展服务活动,共走访社区14个,收集群众反映的困难和问题28个,现已解决15个,其余短期内不能解决的出行路况差、楼体墙皮脱落等13个问题,协调有关部门争取明年解决。三是注重D建宣传,抓好“E支部”建设。指定专人负责“E支部”管理,以区委领导工作活动和办公室D支部D建活动为重点,上传区委领导重点工作、全区经济社会发展成果及D建活动开展情况等各类信息、图片185条。及时更新维护平台内积分板块,按照要求组织学习教育网络答题2次,定期为D员交纳D费和参与主题D日、“三会一课”、民主评议等活动情况打分。

突出教育培训,学思悟践促提升。把思想政治建设作为首要任务,采用多种学习方式,进一步丰富拓展学习内容,注重借助网络资源和“外脑”智慧,改进学习方法,深化学习效果。一是开展“三会一课”活动。以“三会一课”制度为载体,及时传达贯彻上级D组织安排部署和会议精神,积极开展D的基本理论、基本知识、D的路线方针政策和D性D风D纪教育。重点围绕D章、《准则》、《条例》及***精神、******系列重要讲话精神等方面,教育引导D员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。一年来,坚持D员大会每季度召开1次,支部委员会每月至少召开1次。落实D课制度,史长友同志、于海山同志以普通D员身份参加支部活动,并分别为D员讲D课1次。二是开展学习贯彻***精神集中轮训活动。集中轮训为期3天,轮训对象为办公室全体D员,重点是中层干部。为保证培训效果,办公室精心设置培训内容,合理安排培训时间。培训期间,观看了金一南《不忘初心,方得始终》、省委D校副校长闫越《解读***》、省委D校法学教研部主任傅大鹏《新宪法解读》等视频讲座,内容涵盖***会议基本概况、***报告49个新提法等内容。学习后,参与培训的D员干部上交学习***心得体会14篇。三是开展“主题D日”活动。以“学理论、受教育、过组织生活”为主要内容,坚持定时间、定主题、定内容、定方式、定人员,推进D员作风教育、纪律教育、警示教育常态化。活

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