县人力资源和社会保障局双拥工作总结

县人力资源和社会保障局双拥工作总结

近年来,作为县双拥领导小组成员单位,xx县人社局按照县委、县政府要求,在县双拥办的指导下,坚持以军民融合式发展,推动国防建设和经济建设良性互动为原则,从构建社会主义和谐社会的现实需要出发,紧密结合人力社保部门职能,认真履行双拥工作成员单位职责,解放思想、真抓实干,全面落实双拥工作各项目标任务,取得明显成效。

一、加强组织领导,工作机构建设坚强有力

我局一直高度重视双拥工作,把双拥工作列入本单位重要议事日程。今年,因工作需要,又及时调整了双拥工作领导小组。领导小组由局长陈绍峰同志任组长,局纪委组长李剑鸣同志任副组长,相关科室、单位负责人为成员,负责组织、指导全局的双拥共建工作。领导小组根据工作情况召开专题会议,学习双拥政策,研究部署双拥工作,有领导、有计划、有重点地开展工作。年初,把双拥工作列入全年工作计划,结合部门工作实际,将军转干部安置、随军家属和退役士兵就业、培训、社会保障等工作责任落实到科室、单位和个人,做到职责清楚,任务明确,并将双拥工作纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围,加强督办落实。全局形成了主要领导全面抓、分管领导按条线分工亲自抓、工作人员具体抓,上下联动,各科室、单位协调配合的双拥工作格局。

二、履行工作职能,政策法规落实扎实到位

一是切实做好军转干部安置工作。近年来,我局认真总结军转干部安置的经验,不断探索公开、公平、公正安置军转干部的有效途径,全面贯彻落实上级军转安置政策,把妥善安置好军转干部作为一项政治任务。在安置计划的制定上,早摸底、早协调、早准备,提前收集和整理各接收单位意见。在此基础上,主动与相关部门协商,积极向县领导汇报,取得支持,努力为军转干部争取更好的发展岗位和环境。通过扩大政策宣传覆盖、做好失业登记备案、严格就业困难认定等方式,按照《关于下达xx年自治区购买公益性岗位计划的通知》(宁人社发〔xx〕50号)相关规定,对认定为就业困难对象的退伍军人实行公益性岗位优先安置办法。同时,努力解决随调、随迁家属安置难的问题。把随调家属的工作安排列入分配计划,与转业干部同时接收。目前,为2名退伍军人安置了公益性岗位。

二是努力扶持复退军人、随军家属创业就业。一直以来,在县委、县政府高度重视下,我局将扶持复退军人、随军随迁家属就业工作作为一项长期重要任务来抓。针对有创业意愿、具备创业条件的退伍军人,免费进行创业培训,并提供政策咨询、项目信息、开业指导等一条龙服务,激发他们积极投身创业的热情。在自主创业期间,针对创业资金紧缺的退伍军人及家属,简化贷款审批手续,使退伍军人尽快拿到创业启动资金,给予最高额度10万元的创业担保贷款。目前,共有4名退役军人申请创业担保贷款,全部给予了贷款支持,共计发放贷款40万元。与此同时,我局从支持国防和军队建设、做好双拥工作的大局出发,进一步提高认识,增强责任感和自觉性,把随军家

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