20210611:人大激发代表履职活力经验交流材料

激发代表履职活力经验交流材料

近年来,xx县RD常委会充分尊重代表主体地位,创新代表工作理念,搭建平台,构建机制,加快代表管理服务方式转变,破解闭会期间“代表难组织、活动难开展、能力难提升、作用难发挥”的问题,不断增强代表履职热情和工作干劲,有效激发了代表履职活力。

建立代表履职补助机制

县RD常委会积极探索加强对县级RD代表履职管理的新机制,制定出台《县级RD代表履职登记管理办法(试行)》,分别从代表会议期间、闭会期间履职和发挥代表先进性作用等方面规定积分内容,对年底考评积分达到70分以上的,分等次给予履职补助,对履职不积极、积分偏低的代表依据《办法》规定在一定范围予以通报。同时,对代表出席参加各级RD组织的会议及其活动,及时发放交通、务工补贴,并逐步提高补贴标准。

建立代表定期表彰机制

在每届任期届满前,由各代表小组、乡镇RD、县RD代工委分别提出意见,对任期内按时出席人民代表大会会议、认真审议各项议案和报告、提出高质量议案建议,积极参加各级RD组织的视察、调研、执法检查活动,以及连续考评优秀的县级RD代表,由县RD常委会举行专门会议进行表彰奖励,并将其作为代表连任人

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