在学习《干部人事档案工作条例》动员会上的讲话
同志们:
今天我们召开学习《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》)的动员会。干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作的作用,是干部管理的一项重要任务。干部人事档案工作做得好不好,直接影响到干部工作的效率和质量,同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一。刚才,XX同志宣读了《条例》的学习宣传方案。下面我就我县如何学习贯彻好《条例》再强调三点意见。
一、思想认识上要提高,切实把学习《条例》摆上位置
***印发《条例》,目的是为了深入贯彻******新时代中国特色社会主义思想和D的***精神,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。D的***将******新时代中国特色社会主义思想确立为全D的指导思想,全国组织工作会议明确了新时代D的组织路线,对落实好干部标准和建设高素质专业化干部队伍作出部署,这都需要在干部人事档案工作中全面贯彻落实,从制度层面作出系统谋划、全面部署。应当看到,创建于延安时期的干部人事档案,蕴藏着大量珍贵史料,凝聚着D的光荣传统,在不同历史时期为贯彻执行D的干部路线、方针和政策,在教育培养、选拔任用、从严管理监督干部等方面发挥了重要作用。近年发现的干部人事档案涂改造假等问题,严重损害了档案的权威性和公信力,迫切需要从制度建设入手研究解决,扎紧“篱笆”、筑牢“堤坝”,从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的土壤和条件。D的十八大以来,各级组织人事部门在严把选人用人档案关、开发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建设等方面积累了一些好经验好做法,也需要以制度的形式加以明确,使之坚持下来,并以制度创新推动干部人事档案工作各项改革措施真正落到实处、见到实效。可以说,《条例》的出台,为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循,必将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题,有力促进营造风清气正的选人用人环境。因此,我们一定要提高政治站位,认真学习《条例》,要始终牢记干部人事档案是D的重要执政资源,是始终服务广大干部人才、服务D的建设新的伟大工程、服务新时代中国特色社会主义伟大事业。
二、学习宣传上要升温,真正把《条例》学深悟透弄懂
干部人事档案是各级D委(D组)和组织人事等有关部门在D的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的,反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料,主要包括干部的履历类材料,自传和思想类材料,考核鉴定类材料,学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料,政审、审计和审核类材料,D、团类材料,表彰奖励类材料,违规违纪违法处理处分类材料,工资、任免、出国和会议代表类材料,以及其他可供组织参考的材料。
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是D的重要执政资源,属于D和国家所有。D的十八大以来,干部人事档案在干部考察、防止干部“带病提拔”,巡视巡察、纪检监察机关执纪办案、社会保障、司法公正等方面发挥了越来越重要的作用。全县各级D组织和广大D员干部要将学习宣传贯彻《条例》,作为当前一项重要政治任务来抓,迅速行动、全面部署,认真学习、准确把握,坚定不移地抓好贯彻落实。重点要做到“四个一律”:一律要领导带头,各级D委“一把手”要亲自抓、负总责,做到真上手、真推动、真检查,各级领导干部要真学习
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