“三建”抓党建“三基”见实效

三建抓D建三基见实效

——离退休干部D委D建工作经验材料在推进两学一做学习教育常态化制度化过程中,洪洞县离退休干部D委突出支部主体地位,通过建强基础、建好队伍、建优机制的三建举措狠抓老干部D建工作,实现了D建工作与老干部工作高度融合,激发了全县离退休干部参与全县中心工作的热情,老干部D建工作的基层组织、基本能力、基础工作得到显著加强,为全县经济社会发展增添了正能量。主要做法是:

一、建强基础,基层组织得到全面加强

一是优化组织设置,把老干部D员全部纳入支部管理。坚持三个有利于即有利于老干部的服务管理和思想政治教育,有利于老干部D员参加组织生活,有利于发挥老干部D员的先锋模范作用,本着科学布局、大小适中、便于管理的原则,设立了离退休干部D委,加强对全县离退休干部D支部的领导指导。扎实开展D组织关系排查,清查口袋D员失联D员82名。健全完善离退休干部D员信息库,352名D员纳入信息库管理。按照四就近原则,在县城区域设立7个社区离退休干部D支部,管理县直352名老干部D员;在乡镇设立19个乡镇离退休干部D支部,管理20XX名老干部D员;同时结合兴趣、爱好、特长,依托老年团体设立了老年书画家协会、关工委、老体协、活动中心4个D支部,基本实现了D支部应建尽建,哪里有离退休干部D员,哪里就有D组织。

二是优化阵地建设,战斗堡垒作用充分发挥。大力实施场所提标工程,为30个离退休干部D支部单独设立30平米D员活动室,配备档案展示柜、书报架及相关学习资料。坚持做到六有三亮,即场所活动室内有D旗、有入D誓词、有学习资料、有活动计划、有活动记录、有D费收缴公示;所有D员都亮D员形象、亮D员承诺、亮出勤情况,实现了一个支部就是一个堡垒,一名D员就是一面旗帜。

三是选好配齐班子,支部书记带头示范引领。选用政治素质高、身体状况好、热爱老干部工作的同志担任离退休干部D支部书记,并为每名支部书记配备一名老干部工作者作为D建工作联络员、指导员,协助支部D建工作。今年以来,30名离退休干部D支部书记带头讲D课34次,组织开展主题D日活动26次,参与为全县经济社会发展建言献策活动12次,在争创四讲四有D员中发挥了示范引领作用。

二、建好队伍,基本能力得到全面提升

一是坚持理想信念教育,坚定维护核心见诸行动的政治担当。从D的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育到两学一做学习教育、维护核心见诸行动主题教育,离退休干部D委都坚持把坚定理想信念放在首位,组织离退休干部D支部认真开展了以领导干部讲D课、专家学者讲理论、老八路老红军讲传统、先进模范讲事迹、健康大师讲养生、普通D员讲服务六讲活动,组织开展各类专题宣讲30余场,广大离退休干部D员的D性观念、宗旨意识、奉献意识、健康意识得到明显增强,树牢了四个意识,坚定了四个自信,体现了永远跟D走的政治担当和政治自觉。

二是坚持业务素质教育,坚定撸起袖子加油干的能力担当。针对老干部的区域分布、年龄层次、文化结构、身体状况等实际,创新提出了1+1学习模式和1+2帮联方法。1+1学习模式即专家导学+D课领学,帮联助学+交流评学,对标深学+边做边学,全县举办各类老干部及老干部工作者业务能力培训班6期,邀请省市知名专家讲学4次,开展业务能力评比、岗位练兵13次,老干部服务发展的能力得到进一步提升。1+2D员帮联方法即1名支部委员帮联2名离退休干部,采取每月1日上门问候、每月月末上门答复、每月一次上门函告的方式,及时将D的政策、组织温暖、老干部工作进展传达给他们,与他们交流思想、交流学习、交流工作,全方位、多层次提高了老干部的素质和老干部工作者服务能力。

三是坚持优良作风教育,坚定充分发挥余热的责任担当。通过学习教育,全县老干部的服务意识明显增强,争先恐后采取多种形式发挥作用。比如,古槐区离退休干部D支部创新推出了四化工作法。即人性化服务管理,突出一个字;小型化开展活动,突出一个

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