组织部长言论:进一步提升人才工作格局

组织部长言论:进一步提升人才工作格局

组织部长言论:进一步提升人才工作格局

******强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。近年来,太仓市紧紧围绕省委五坚持五提升人才工作体系,着力深化人才体制机制改革,不断提升人才工作格局,努力让人才资源成为引领太仓转型发展的最强引擎。

坚持高点站位,提升人才工作牵引力

人才工作是一项关乎全局、影响深远的系统工程,必须坚持战略思维,加强统筹谋划,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。在制度设计上通盘考虑。从大处着眼高点站位,立足太仓两校两院长远谋划,强化人才工作与太仓22321三年目标、1115产业发展目标、1222城市重大项目等全市战略同频共振。全面推动《太仓市创新人才引进三年行动计划(2020-2022)》及民营载体引才”“招才引智激励1+4政策体系落地见效,强化区镇政策叠加效应,打造更具竞争力的人才支持体系。在考核推动上精准点穴。年度综合考核是推动各项工作的指挥棒风向标。围绕考核指挥棒开展综合分析研判,吃准吃透监测体系,集中精力、明确靶点抓关键,在重点任务上不遗余力,在核心指标上倾尽全力,努力实现赶超跨越。在工作力量上选优配强。人才竞争要跑到前头,关键是人的再出发,是人的精神状态的再出发,人才工作团队配不齐、配不强,创新驱动就轰不出推背感,争先进位就跑不出加速度。强化工作力量配备,把实招硬招多、服务本领强、落实成果好的干部推上人才工作的第一线、挺到双招双引的主战场,以源源不断的新鲜血液推动人才工作能量满格

树立全球视野,提升招才引智行动力

思路决定出路。推动人才工作跨越赶超,就要树立项目为王的理念,用主动出击,换来绝地反击。聚焦细分产业引项目。围绕上级人才工程结构性调整,聚焦汽车、航空等智能装备领域,切实发挥《太仓市重点产业专项培育支持办法》等政策撬动作用,加大先进载运装备细分领域项目引进力度,推动太仓产业真正跑起来、飞起来。聚焦特色平台引项目。发挥苏州国际精英创业周太仓分会场品牌效应,在海内外重点城市打造创赢太仓全球创业大赛ip,持

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