组织部长言论:“五提五增”强党建助力当好“领跑者”

组织部长言论:五提五增强D建助力当好领跑者

组织部长言论:五提五增强D建助力当好领跑者

D的***五中***提出,要坚持D的全面领导,为实现高质量发展提供根本保证。今年11月,******视察江苏时,要求江苏争当表率、争做示范、走在前列。认真贯彻落实******重要指示精神,谋划和推动十四五规划,基层D建工作要围绕中心大局,坚持五提五增,切实提高整体质量,为建设强富美高新无锡,当好全省高质量发展领跑者提供坚实支撑。

强基提质增效力。欲筑室者,先治其基。基层D组织是贯彻落实D***决策部署的最后一公里,要坚持大抓基层鲜明导向,不断提升基层D组织的政治功能和组织功能,着力把各领域基层D组织建设成为实现D的领导的坚强战斗堡垒。以开展新思想五讲十进活动为载体,充分发挥四千四万精神干部教育培训基地作用,深入学习《******谈治国理政》第三卷,引导D员干部读原著、学原文、悟原理,推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。以实施新时代政治领航计划为牵引,细化落实市委《关于加强D的政治建设的实施方案》,基层D组织每年至少开展1次忠诚教育,把政治标准和政治要求贯穿基层D建工作全过程各方面。以加强D支部三化三创建设为抓手,修订完善不同领域、不同类型D支部建设标准,实行分类管理、联系指导、达标定级,推动D支部标准化规范化品牌化。

赋能提优增战力。基层D务干部是基层D建工作的组织者、实践者和推动者,是推进D的基层组织建设的施工队,这支队伍的状况决定着基层D建工作的层次和水平。要优化村(社区)头雁队伍,组织实施2020-2022年村书记队伍建设《规划》,全面推行村书记县乡共管,扎实做好村(社区)两委换届工作,办好乡村振兴大学堂、小巷慧大讲堂,提升履职能力。要培育职业化管理星级社工,纵深推进星级+薪级职业体系建设,对社区工作者开展五星管理,落实三岗十八级薪酬待遇,使社区工作者成为社会尊敬、令人羡慕的职业。要打造高质量发展红色尖兵,构建基层D建工作专职指导员四全职业体系,建成覆盖市(县)区、开发区、镇(街道)、村(社区)、机关、国企、两新组织等各领域专职指导员队伍。

融合提效增活力。只有D的建设做到高质量,才能引领和推动高质量发展。我们要坚持D建引领,善做结合文章,努力推动D的建设与经济社会发展有机衔接、深度融合,切实把D的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势。聚焦乡村振兴,健全D组织领导的乡村治理体系,推行D群议事会、有事好商量等做法,每村每年重点办好1-2件民生实事。聚焦社区治理,发挥社区D组织领导核心作用,建立D建联席会议制度,加强网格D组织建设,打造一批D建引领基层治理品牌社区。聚焦村

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