政务中心机关D支创先争优承诺书

政务中心机关D支创先争优承诺书

建设队伍

提升干部素质,组织D员干部开展学习型机关、学习型干部活动,积极开展支部活动及优质服务标兵评选活动,激发工作热情。坚持三会一课提高支部的战斗力和D员的凝聚力。

全年

加强对年轻后备干部的培养,提高工作能力和工作水平,健全科学选人用人机制,配优配强中层干部,优化干部队伍结构。

全年

为湘江新区建设服务,举办开发村(社区)干部优化经济发展环境培训班。

7月

改进作风提高效能

推进行政审批制度改革。按照能减则减宜放则放的原则,积极开展对县本级经济社会管理事项的清理工作。督促各单位公开办事指南,简化办事程序,压缩办事时限30%左右,实行限时办结制,提高工作效率;增强服务意识,强化服务措施,提升服务水平。

5-9月

组织开展双优创建公开承诺工作。组织县国土局等47个县直部门和县交通局运管所等20个相关二级机构开展公开承诺活动,并联合县纪委监察局、两办督查室对各单位的承诺兑现情况进行各种形式的督查落实。

4-9月

服务群众

强化对政务服务大厅,县直分厅和乡镇政务公开工作的管理和指导,提升服务水平,为建设人民满意县城工作服务。

全年

牵头组织开展农民个人建房办证工作,对省市县重点工程所涉及的农民拆迁户重建地集中办理规划、国土和房产有关证件。

下半年

积极开展干部结队帮扶活动。组织D员干部至少每季度到结队帮扶对象看望一次,关心群众生活。

全年

优化经济发展环境

进一步完善了优化经济发展环境投诉案件受理和办理制度,向企业发放投诉服务牌,拓展投诉服务渠道,按照

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