整治“虚”风要出“实”招——关于克服形式主义与官僚主义的调研

整治风要出——关于克服形式主义与官僚主义的调研

******在******纪委三次***上强调,要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。各地区各部门D委(D组)要履行主体责任,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,拿出有效管用的整治措施。

近日,河北省邢台市纪委监委重点结合《关于贯彻落实******重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》(以下简称《工作意见》)中明确的有关形式主义、官僚主义四个方面12类突出问题,深入基层开展调研,重点查找空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等具体表现,查找问题症结,提出对策建议。

形式主义、官僚主义几种表现

贯彻落实表里不一。******在******纪委三次***上的重要讲话指出:对D***决策部署,必须坚定坚决、不折不扣、落实落细。三次***公报强调,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。而在实际工作中,重痕不重绩、治表不治里的现象时有发生。有的单位以为有方案、有专班就算对上级工作部署和要求的贯彻落实。如,个别单位制定方案与上级方案雷同,主要负责同志对具体落实阶段各部门应承担的工作任务不清楚。有的单位对上级关注的工作投入精力多,注重包装表面形象,而对需内功着力的工作敷衍了事。如,某县在开展扶贫领域监督执纪问责工作中发现,有单位在74岁老人扶贫手册上填写的帮扶措施有联系找工作这样严重脱离实际、交差了事的行为。有些工作以留痕为落地凭证。如,有的基层单位在一个会议上为了拍照留痕要换几次会标,对过往之事甚至通过摆拍等手段情景再现

服务群众不走心。******在******纪委三次***上的重要讲话要求:必须坚持以人民为中心,确保立D为公、执政为民。然而,部分D员干部却重官位重私利,部分部门和单位轻监管轻服务。有的对政策解读不到位,执行生硬,对群众诉求漠不关心;有的不深入基层和群众,遇事怕麻烦,拈轻怕重;有的因政策冲突,部门间互不相让,本该沟通协商解决的事情,却让群众两头跑受夹板气。调研还发现,一些窗口单位、职能部门,门虽然好进,但态度生硬;有的地方监管不到位,一些单位投诉举报集中,虽然按规定进行了处理,但未认真针对突出问题开展全面排查和专项整治,没有起到震慑作用。

担当作为不到位。在实际工作中,《工作意见》中明确的不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题,不同程度地存在。有的D员干部干工作照猫画虎、生搬硬套,别人怎么做就怎么做。有些部门过度强调属地责任,部署工作电话通知、群内点名,只强调层层签订责任书,提到管理监督责任时却层层推卸责任。有的干部等靠要思想严重,不推不动,甚至推都不动,宁可不干事也要不出事。调研中发现,民生领域是乱作为、乱决策的重灾区之一。如,在脱贫攻坚工作中,有的基层干部乱作为,为自家亲朋创造条件;有的干部未经集体讨论乱决策,擅自做主随意变通脱贫项目资金,侵害贫困户利益。

学研督考缺实效。学习、调研、督查、考核工作虽然数量不少、形式多样,但存在成效不足现象。一些单位调研走过场,存在办公桌调研、安排式调研、座谈会调研、一刀切调研、层级式调研现象。如,某单位凭想象形成自述式调研报告应付上级检查;某单位提前确定一批被调研专业户,对存在问题蜻蜓点水、一谈了之。调研还发现,一些地方检查考核呈现重复查”“分段查”“群督查的特点,有时还会发生外行检查考核内行、考核尺度不一的情况。有的单位搞材料迎检,安排专人负责对一年来26项工作进行留痕操作;有的单位曾58次突击加班补材料

深挖细究查找病根

思想偏差认识缺位。一些D员干部理想信念不够牢固,四个意识理解片面,缺少激情和奋斗精神,贯彻落实四个意识随大流、口号化。少数D员干部宗旨意识淡薄,群众观念弱化,导致责任意识、担当意识不足。个别领导干部特权思想作祟,政绩观错位,重迹不重绩,留痕不留心,大搞花拳绣腿,甚至弄虚作假。

本领不足缺乏担当。D的***报告指出:我们D既要政治过硬,也要本领高强。一些干部不注重用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑,尤其在面临***的新决策新部署、发展的新形势新常态时,不能准确理解政策精髓,对工作要求标准不高、谋划不足,不敢冲、不敢进,遇到困难畏首畏尾、患得患失,缺乏政治担当、责任担当。

责任不实考核简单。除干部自身因素外,一些单位全面从严治D责任落实不力也是重要原因之一。一些单位D组织对单位权力运行中的廉政风险点掌握不清,对干部D性教育、廉洁教育提醒不够,不同程度存在D的领导弱化、D的建设缺失、全面从严治D不力等问题。有的单位主要领导干部对落实管D治D第一责任人的认识不清、思路不明、措施不力,对干部作风问题视而不见;一些领导干部一岗双责意识不牢,只管抓业务、不管抓队伍。一些地方推动责任落实的制度建设存在缺陷,工作考评机制不健全,权责划分不明确,尤其是考核导向过于功利,考核方法局限于以上考下,不能充分体现群众参与的广泛性和代表性。

追责不力心存侥幸。调研显示,一些形式主义、官僚主义仍然可以在各式各样外衣下隐身进行,查处时缺乏具体可操作的判定标准,监督不能及时到位,追责更难跟上。一些地方和单位在监督内容上,对领导班子和领导干部在改革发展中制定决策、执行决策的方式和过程监督不到位;在监督渠道上,本系统本单位内部、同级之间、下级和群众对上级的监督不够有力。

多管齐下克服形式主义、官僚主义

把加强政治监督作为硬任务。******纪委三次***公报指出,要以D的政治建设为统领,坚决破除形式主义、官僚主义。因此,各级纪委监委要紧紧围绕政治监督的职责要求,定位向政治监督聚焦,力量向政治监督倾斜。要自觉将******关于整治形式主义、官僚主义的重要指示批示和***纪委相关要求等,融入到

付费隐藏内容
此处内容需要权限查看

该内容查看价格:¥19 / VIP会员免费

登录后购买 开通VIP免费查看

分享到 :
相关推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。