20210528:强化“六心”,促进“六感”--扎实推进老干部工作再上新水平

强化六心,促进六感--扎实推进老干部工作再上新水平

当前,随着我国人口老龄化发展速度的加快,在我国老年人口基数大的基础上,老龄化形势也越来越严峻。信息化时代下,面临老干部工作新形式、新要求,当前和今后一个时期的老干部工作,就是要深入学习贯彻中办发【2016】3号文件精神这条主线与深入开展为D的事业增添正能量活动、积极为老同志办实事做好事这两个重点上。作为一名老干部工作者,应该要有信心、有诚心、有爱心、有细心、有耐心、有恒心,使老干部让老干部有安全感,归属感,幸福感,存在感,荣誉感,价值感。

一、满怀信心,让老干部有安全感

胸有成竹,事半功倍。服务好老干部的信心来源于我们对老干部的了解,也来源于我们自身业务水平的提高。要明白老干部在退休后面临着明显的心理变化,主要是因生理变化产生的自卑感,因位置转化产生的失落感,因环境变化产生的孤独感,要适当站在离退休干部的位置上才能做好服务工作。平常工作中,更应该对老干部的个人情况和家庭情况有充分的了解,深入到老干部家中,及时了解老干部的需求和面临的问题。此外,要加强自身的素质,强化业务培训,认真学习D的老干部工作方针、政策,学习全国老干部工作先进代表,学习相关的养生保健知识等等,做满怀信心,有扎实功底的老干部工作者,让老干部有安全感。

二、怀揣诚心,让老干部有归属感

以诚待人,成其久远。做好老干部工作,要真正把老干部的冷暖放在心上,牢记情为老干部所想,心为老干部所系利为老干部所谋的服务宗旨。落实在行动上,不能专靠嘴上功夫,而是要放下架子、俯下身子,走进家门,真心实意听意见,摸实情,掌握老干部的所思所想所盼,解决他们最关心、最直接、最现实的问题。认真落实好每一项老干部工作,既要把老干部工作的大事办好,也要把老干部的每一件小事办好。老干部的事情无小事,老干部的事情等不起。不论大事小事,都要踏踏实实的做到实处,干到实处,用实实在在的服务和高度的责任心,帮助老干部解决生活中的实际困难,让老干部感受到我们的诚心,使其有归属感。

三、充分细心,让老干部有存在感

体贴入微,面面俱到。想老干部所想,急老干部所及,细心是做好老干部工作的保证。老干部工作是一项政治性、政策性、社会性、服务性很强的工作,十分具体,柴米油盐酱醋茶等生活小节一样也不能疏忽。这就要求我们要有细致扎实的工作作风,要经常深入基层,深入到老干部家中了解新情况、解决新问题。工作做到横到边、纵到底,使问题早发现早解决,做老干部的知心人。除了在春节,中秋,春节等重大节日要走访问问老干部,在平时的生活中也要时刻挂怀老干部,理解老干部在退休后容易产生失落感、孤独感,要细心体察老干部敏感的的心理变化,细心发现老干部需求,满足老干部精神需求,让老干部有存在感。

四、富有爱心,让老干部有幸福感

嘘寒问暖,无微不至。老干部工作的职责就是服务,这不仅仅意味着辛苦和奉献,更需要我们富有爱心,点点滴滴关爱着老干部。面对老干部,我们要常怀爱老之心,敬老之情,我们对待老干部要像对待自己的长辈那样,心怀感恩思源之心、敬爱致恭之情,发自内心地为他们服务,像对待亲人一样照顾老同志的生活,慰藉老同志的精神,

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