党支部工作实用手册

D支部工作实用手册

第一章D组织设置及D支部工作职责

一、组织设置

(一)D支部的建立或撤销必须经上级D组织批准。根据规定:一般情况下,凡在一个单位或一个部门中,正式D员x人以上的都应建立D支部,正式D员不足x人的,可与工作相衔接的单位或部门的D员联合组成D支部。

(二)D员在x人以上,不足x人的D支部,一般不建立支部委员会,只设书记x名,必要时可设副书记x名。D员在x—xx人的,应建立D支部委员会。设委员一般x或x名。设书记x名、也可设副书记x名。D员xx—xxx人的,一般建立D的总支部委员会,总支部委员会设委员x或x名,设书记x名、也可设副书记x名。D员人数在xxx人以上的,应建立D的基层委员会。D员xx人以上不足xx人或xx人以上不足xxx人的,如确实需要,经上级D组织批准,也可建立总支委员会或D的委员会,但要从严掌握。

(三)D支(总)支部委员会的每届任期为两年或三年。支部委员会任期届满,应及时进行改选,不设支部委员会的D支部应按期改选D支部书记。如需延期或提前进行选举,应报上级D委批准。延长期限不超过一年。

(四)为了便于管理D员和开展工作,D支部可根据D员的数量和分布情况,划分若干个D小组。划分D小组不宜过多,每个D小组不应少于x名D员,其中至少要有x名正式D员,并设D小组长x人。建立或撤销D小组由支部委员会决定,组建后支委会应将有关情况报告上级D组织,以便上级D组织了解。

(一)D支部委员会职责

支部委员会在支部D员大会闭会期间,负责领导和处理D支部的日常工作。支部委员会对支部D员大会负责,对支部全体D员负责,同时对上级D组织负责,接受上级D组织领导。D支部委员会的职责是:

1)贯彻执行上级D组织的指示、决定和支部D员大会的决议;

2)做好对D员的教育和管理,搞好D支部的自身建设;

3)处理支部的日常事务,按期向支部D员大会和上级D组织报告工作;

4)开展经常性的思想政治工作,关心群众的切身利益;

5)领导工会、共青团、妇委会等群众组织的工作,充分发挥其作用;

6)保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。

(二)D支部书记职责

支部书记在上级D组织的领导和支部委员会集体领导下,按照支部D员大会、支部委员会的决议,主持和领导D支部的日常工作。

1.负责召集支部委员会和支部D员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行D的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2.了解掌握D员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、D员大会和上级D组织报告工作。

4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,参与协调单位内部D、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

5.组织支委会的学习,按时召开支委生活会,加强支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。

(三)D支部组织委员职责

D支部组织委员,是D支部委员会成员。在上级D组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:

1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出D小组的划分和调整的意见,检查和督促D小组过好组织生活;

2、了解和掌握D员的思想状况,协助支部宣传委员、纪律检查委员对D员进行宣传教育,搜集整理D员的模范事迹,向支委会提出表扬和奖励D员的建议;

3、负责对入D积极分子和预备D员的培养、教育和考察,提出发展D员的意见,具体办理接收新D员和预备D员转正的手续;

4、接转D员的组织关系,按时收缴D费等。

(四)D支部宣传委员职责

D支部宣传委员,是D支部委员会的成员。在上级D组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的宣传工作。其主要职责是:

1、了解D内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议;

2、组织D员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”理论和科学发展观,学习D的基本路线和D的基本知识;

3、根据上级D委指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传鼓动工作;

4、协同行政和其他群众组织指导本单位群众学习科学技术和文化知识,开展文化体育活动等。

(五)D支部保密委员职责

D支部保密委员,是D支部委员会的成员。在支部委员会的集体领导下,在上级D组织有关部门的指导下,负责D支部的保密工作。主要职责是:教育D员和非D群众保守D和国家的机密,做好保密工作。

(六)D支部青年委员职责(团委书记)

D支部青年委员,是D支部委员会的成员。在上级D组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责D支部的青年工作。主要职责是:

1、指导和支持共青团支部根据广大团员、青年的特点和需要开展活动;

2、关心团干部的成长;指导团支部加强对团员和青年进行政治思想教育;

3、指导团支部组织团员和青年努力学习文化、科学知识,做好本职工作;

4、注意充分发挥共青团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。

(七)D支部纪检委员职责

纪检委员的主要职责是:

1)负责D的作风建设,经常对D员进行D规、D法和D纪教育,防止和纠正D内不正之风。

2)经常对D员进行纪律监督,检查D员执行《准则》,遵守D的纪律的情况,对D员违纪问题及时组织调查,提出处理意见。

3)负责受理D员和群众的来信来访,D员的申诉和控告,及时向支部和上级纪检部门汇报,保障D员的民主权利。

4)考察了解受处分D员改正错误的情况,对他们进行有效的帮助和教育工作。

(八)D支部统战委员职责

D支部统战委员职责D支部统战委员在支部委员会集体领导下,分工负责统战工作。其主要职责是:

1)组织D员学习D的统一战线理论、方针、政策和有关统战工作文件,提出本单位贯彻落实统战政策的措施、意见;

2)召开D外人士座谈会,向他们通报有关情况,认真听取意见和建议,与D外人士交朋友,关心他们的思想、工作和生活;

3)帮助民主D派组织加强自身建设,协助他们把好发展新成员的政治质量关,支持他们开展工作和活动,帮助解决一些实际问题。

第二章D支部七项组织生活制度

一、会议制度

D支部的会议制度,主要包括支部D员大会制度、支部委员会制度、D小组会制度。它是贯彻执行民主集中制原则、实行集体领导和开展D内民主生活,加强D内监督的基本途径和保证。

1.支部D员大会

①程序图解

②落实规范

1)召开时机:基层D支部每季度不少于一次,机关D支部每半年不少于一次。

2)主要内容:①讨论贯彻执行上级决议、指示的措施;②讨论和决定本单位的重大问题;③讨论和批准支部委员会的工作报告,听取和讨论本单位行政负责人的工作报告;④选举支部委员和出席D的上级代表大会、代表会议的代表;⑤作出吸收和处分D员的决定;⑥讨论决定必须由支部D员大会决定的其他事项。

3)程序方法:一是准备会议。①支部委员会确定议题和时间;②通知全体D员;③书记、副书记和委员酝酿准备预案。二是召开会议。①书记(副书记)主持宣布开会;②组织委员统计到会人数并报告;③宣布议题展开讨论;④书记归纳集中多数人意见;⑤表决并形成决议;⑥明确分工,提出落实意见;⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。①按照会议决议分工,抓好贯彻落实;②对个别D员因故没有参加会议,书记或支部委员在会后向他们传达会议决议;③根据需要向上级D组织报告会议情况。

4)落实要求:①内容符合关于支部D员大会职权的规定;②必须有超过半数的D员到会方可举行,选举时必须有超过五分之四的有选举权的D员到会,程序符合规定要求;③会议要充分发扬民主,讨论决定重要事项,书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿,必要时形成方案建议,到会D员充分发表意见和建议;④决定重大问题要进行表决,表决事项以赞成票超过实到会有表决权的D员人数的半数为通过,没有以正副书记个人意见代替大会决议的现象;⑤每次召开支部D员大会、支委会都要分工一名委员(一般组织委员),对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员,会议主持人、记录人,讨论的问题,会议的发言和决议,在D支部会议记录本上认真记录,以便检查决议的贯彻执行情况。

2.支部委员会

①程序图解

②落实规范

1)召开时机:在支部D员大会闭会期间,支委会负责处理D支部日常工作,根据工作需要及时召开,集体讨论决定和处理本单位的重大问题。

2)主要内容:支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题,即是本单位的根本性、倾向性、普遍性和原则性问题。《D支部工作条例》规定:通常由支委会讨论和决定的重大问题有:①D的路线方针政策,国家的宪法、法律、法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行;②本单位建设的规划和重要工作任务的部署;③人员思想状况的分析和加强思想工作的措施;④骨干配备,组织调整,人员的调动和分配、职级晋升;⑤选调送学;⑥发展D员;⑦奖励和处分;⑧重要经费开支、重要物资的使用;⑨共青团支部的建设;⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。

3)程序方法:一是会前准备:①正副书记与委员酝酿确定会议议题和时间;②组织委员通知支委做开会准备;③书记与委员之间个别酝酿准备意见。二是召开会议:书记或副书记主持,①组织委员统计人数;②宣布开会,讲明议题;③支委展开讨论;④书记归纳支委意见;⑤进行表决;⑥组织委员做好会议记录。讨论时要“一事一议”,即一个议题讨论形成决议后才能进行下一个议题。三是贯彻落实:在支委会对重大问题做出决定后,必须由主官分工负责、贯彻执行。

4)落实要求:①必须有超过半数的委员到会方可举行,受任务支委长期分散、人数不够而又必须议事时可通过电话连线现场进行表决;②议题书记、副书记研究确定,并提前一天通知支委,除特殊情况外,不得临时动议;③会前搞好通气酝酿,不开无准备的会;④会上每个委员畅所欲言,没有“一言堂”的现象;⑤遇有不同意见,坚持少数服从多数,不搞“以职定音”;⑥对讨论的事项意见分歧较大,应当暂缓表决,会后进一步调查论证、交换意见,下次会议复议;⑦执行决议有分工、有检查、有汇报、有讲评,不出现“决而不行”;⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、D员发展、奖惩等事项,要广泛征求意见,有三分之二以上支委到会,并逐个表决;⑨有时为传达布置某项重大任务和动员完成某项紧急任务,为争取时间、减少层次、统一思想,可以召开支委扩大会,但不宜多开,否则容易削弱支部D员大会和支委会的领导核心地位;⑩对不宜公开或扩散的会议内容和情况,要教育委员遵守D的纪律,做好保密;○11凡召开支委会,都必须认真做好会议记录,会议记录由书记或副书记保管,一般由组织委员负责记录。记录要素:会议名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记录人、会议议题、发言要点、会议决议及通过情况。(向D看齐微信公众号)

3.D小组会

①程序图解

②落实规范

1)召开时机:D小组会是D小组活动的主要形式之一,基层D支部每月安排一次,机关D支部每两个月安排不少于一次。

2)主要内容:①组织D员学习、讨论;②组织D员进行集体交心和思想汇报;③研究如何贯彻执行支部的决议,对D员进行工作分配,并检查贯彻执行支部决议和D小组分配工作的完成情况;④按规定进行D内选举,如推选小组长,酝酿支部委员侯选人和出席上级D代表大会的代表侯选人等;⑤研究发展对象,讨论对发展对象和预备D员转正的小组意见,组织民主评议D员,评选优秀D员,讨论对犯错误D员的纪律处分等;⑥分析群众的思想情况,研究如何做好思想政治工作;⑦定期开好小组组织生活会,发扬民主,开展批评与自我批评。

3)程序方法:一是准备会议:①D小组组长确定议题;②提前1-3天发出开会通知;③准备好有关文件资料。二是召开会议:①D小组组长宣布到会情况,说明议题,提出要求;②组织D员围绕议题,开展讨论;③D小组组长归纳小结,提出贯彻措施,形成结论。三是会后落实:①D小组组长检查会议记录情况;②将D小组会议情况及时向D支部汇报;③抓好会后的组织落实。

4)落实要求:①D小组会议每次议题要集中,不宜太多,一次会议要着重解决1-2个问题;②D小组长善于主持会议,会管理和监督D员,每次会议都有归纳小结;③在参加小组活动时,领导干部应以身作则,主动配合D小组长开好小组会,带头发言,带头汇报思想,带头开展好批评和自我批评,自觉以普通D员身份接受组织监督;④每次D小组会,都要指定专人做好会议记录。会议记录本由D小组长妥善保管。记录要素:会议名称、时间、地点、主持人、出席人、缺席人、记录人姓名、会议中心议题、每个人发言要点、结论性意见。

二、D日制度

D日制度,是D的基层组织生活的一项基本制度,是D支部开展工作、D员参加D的活动的重要保证。

①程序图解

②落实规范

1)召开时机:基层D支部每周安排半天,必要时可以相对集中使用,但每月不得少于两次。机关D支部每月至少安排两个半天。

2)主要内容:①召开D的会议,如支部D员大会、支委会和D小组会,一般可安排在D日时间进行,有时也可用来传达学习上级D组织的指示精神;②进行D的教育,开展D的基本理论学习、D风D纪教育和各种形式的D课教育活动;③开展组织生活,如组织评议D员,召开民主生活会,听取D员的思想汇报,表彰宣扬先进,检查D员完成D支部交给的任务的情况等;④处理D务工作,选举出席上级D代表大会的代表,改选支委会,讨论发展D员,收缴D费,进行D员鉴定,研究D纪处分等。

3)落实要求:①D日时间上应当相对固定,列入单位工作周计划中,不得随意占用,因特殊情况确需占用的,须经团政治机关批准,事后应当及时补上;②D日必须突出D性,坚持政治性、思想性、原则性,杜绝行政化、庸俗化、娱乐化倾向;③基层D支部制定工作周计划时要考虑到D日,计划要内容全面,重点突出,分工明确,责任到人;④落实D日必须保证人数,D员因特殊情况不能参加的,必须及时进行补课或传达D日活动内容和要求;⑤D日制度落实情况要做好相关登统计,记录规范、准确,没有作假现象。

三、D课制度

D课制度是D组织对D员进行D的基本理论、D的路线方针政策、D的基本知识和D性D风D纪教育的基本形式,是加强D的思想建设,培养合格D员的重要途径。

①程序图解

②落实规范

1)召开时机:基层D支部每月一次,机关D支部每年不少于两次。

2)主要内容:进行D的基本理论教育;进行D的现行政策教育;进行D的基本知识教育;进行D员思想品德教育。

3)程序方法:①认真备课。首先,熟悉教育内容,明确教育重点、难点和基本思路;其次,进行思想摸底,充分调查了解D员的思想反映;之后,编写教案,主要包括D课的目的与内容、观点与事例、归纳提示的重点结论、讨论思考题等。②组织试讲。可依据教案进行小范围的试讲,征求意见,进行补充完善。③课堂讲授。依据教案以口语表达和一定的辅助手段相结合,具体进行讲解。④组织讨论。授课完毕后,除要围绕D课需要掌握的重点思想观点进行归纳小结外,还要布置讨论题,组织授课对象开展讨论。

4)落实要求:①D支部应当科学制定D课教育实施年计划、月计划,安排人员提前准备教案,避免D课教育的盲目性和随意性;②D课要突出“D”味,内容贴近不同层次D员实际,贴近D员现实思想,解决倾向性问题成效明显;③授课人应加强学习,提高讲课的艺术性,(理论达人微信公众号)灵活形式方法,熟悉授课讲稿,避免出现照本宣科问题;④D支部应创新方式讲D课,支委成员带头讲D课,鼓励普通D员上D课;

四、报告工作制度

报告工作制度,是贯彻D的民主集中制原则的具体体现,是支委会接受支部D员大会检查和监督的重要形式。

①程序图解

②落实规范

1)开展时机:基层D支部委员会每半年报告一次或者按工作阶段报告,机关D支部委员会每半年报告一次。报告一般在重大任务完成后、工作阶段结束后、半年和年终总结时。正副书记一般每半年进行一次述职。

2)主要内容:报告工作,通常由书记或者副书记代表支部委员会,向支部D员大会报告履行职责、自身建设情况和其他重要事项。主要包括:①D支部贯彻执行D的路线、方针、政策和上级D委决议、指示,加强D支部政治思想领导的情况;②支委会、D小组和D员执行、落实支部D员大会决议的情况;③坚持D的组织生活制度,加强D支部自身建设的情况;④基层主要任务完成、D员发挥先锋模范作用的情况;⑤领导共青团等组织开展工作的情况;⑥今后工作打算和加强支部自身建设的措施建议等。

3)程序方法:一是准备工作报告。①报告工作前,正副书记要交心通气,商定有关事宜,并事先通知各委员,提前做好思想准备;②召开支委会,分析工作形势,研究工作报告的起草意见,各支委按分工梳理回顾前阶段工作,提出今后工作建议;③会后由支部书记或指定其他支委,负责起草工作报告;④报告初稿写好后,召开支委会集体讨论修改,进行充实完善,形成工作报告;⑤支委会结束后,向全体D员发出“安民告示”,为下步组织D员审议好报告作准备。二是作工作报告。在进行充分准备后,即可召开支部D员大会。①由组织委员清点统计人数;②支部书记主持宣布开会;③支部书记宣布支部D员大会议题,并提出具体要求;④由书记或副书记代表支委会向支部D员大会作工作报告;⑤全体D员讨论、审议工作报告,就支委会的工作和自身建设情况,广泛发扬民主,作出评价,提出批评和建议;⑥支部书记将每个D员意见的精华进行归纳总结;⑦大会举手表决,形成决议;⑧宣布闭会。三是做好会后工作。①支部书记及时将报告相关材料整理归档,并将报告工作情况及D员大会审议结果形成书面材料上报上级D组织;②D支部按照决议要求抓好相关事项分工落实,并进行检查监督。(掌上文秘微信公众号)

4)落实要求:①落实报告工作制度,要防止只讲评不报告的倾向,防止只讲工作任务不谈自身建设的倾向,防止有报告无审议的倾向,防止用行政工作报告代替D的工作报告的倾向;②团政治处或机务大队D委要视情审阅工作报告提纲,凡提纲过于简略或问题找得不准,整改措施针对性不强的,要令其返工;③支委会、支部D员大会要做好会议记录,相关登统计上要有所体现。

五、民主生活制度

民主生活制度是支部班子成员或D员进行交心通气、开展批评与自我批评,统一思想认识、调整内部关系、总结经验教训、增强团结和谐,解决D支部班子自身矛盾问题的一项重要制度。

①程序图解

②落实规范

1)召开时机:基层D支部每半年,机关D支部每年召开一次支部委员会,进行交心通气,开展批评和自我批评。

2)主要内容:一般根据上级要求有重点的对照检查,通常包括:①检查贯彻执行D的路线、方针、政策和上级D组织的决议、指示情况;②检查学习D的创新理论,提高政治思想素质的情况;③检查贯彻民主集中制,加强D支部集体领导的情况;④检查艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况;⑤检查联系群众、团结同志、勤奋工作的情况;⑥其它重要问题。(掌上文秘微信公众号)

3)程序方法:从民主生活会的准备开始至会后的工作,一般按照以下程序进行:一是做好会前准备。①书记、副书记确定会议时间和主题后,提前告知支委准备发言提纲;②书记与副书记之间、委员与委员之间广泛开展谈心,交流思想;③发扬民主,以D团小组为单位广泛征求D员群众意见,给D支部及支委个人提出意见和建议,由书记归纳梳理,撰写集体对照检查材料;④书记将开会时间、主题向上级D委和政治机关报告,经同意后方可召开。二是召开会议,开展批评与自我批评。①书记宣布议题,作简短动员,组织学习有关规定,帮助大家进一步提高认识,端正态度;②副书记代表支部作集体对照检查,通报征求意见情况;③支委成员逐个开展自我批评,其他成员对其进行批评帮助,书记对支部委员会成员进行逐个讲评;④支委一班人讨论制定整改措施;⑤列席会议的挂钩领导、机关人员对支部建设及生活会情况进行讲评,确保会议质量。三是及时报告通报情况。会后,①将会议情况报告上级D组织,自觉接受上级监督;②将适合向D员通报的情况和改进措施通报全体D员,以便接受D员群众的监督。

4)落实要求:①会议做到个别谈心不充分不召开,征求群众意见不充分不召开,正副书记对主要问题和原因没有统一认识不召开,材料准备不充分不召开,整改措施没有预案不召开,要把存在的矛盾基本化解在会前谈心通气中;②开展批评与自我批评,要坚持“惩前毖后,治病救人”的原则,要敞开思想,敢于揭短亮丑,不能闹意气、泄私愤;③召开民主生活会时要指定专人做好会议记录,记录要详尽、真实、准确,会后进行归纳整理。

六、D员汇报制度

D员汇报制度是D员定期向D组织汇报思想和工作情况,以密切D组织与D员的联系,加强D员队伍管理和监督的一项制度。

①程序图解

②落实规范

1)开展时机:D员应当定期向D支部或D小组汇报思想和工作情况。基层D支部,D员汇报每两个月至少一次;机关D支部,D员汇报每季度至少一次。遇有重要情况和问题,D员应当随时汇报。

2)主要内容:①近期的思想、工作、学习、生活情况;②贯彻支部决议,完成支部、小组分配任务的情况;③反映群众情绪、意见和要求;④提出个人对D组织或其他D员的批评或建议。

3)程序步骤:D员汇报采取口头或书面形式,一般以D小组为单位组织,人数较少时以支部D员大会进行汇报。基本程序:①汇报前准备。书记、副书记提前确定组织D员汇报的D日时间,提出D员汇报重点内容,由D小组长通知D员准备汇报提纲;②组织汇报。D小组组长简明扼要介绍开会目的、议题方法,组织D员逐个汇报,汇报完毕后,D小组组长作简要讲评;③支部收集情况。D小组会后,书记、副书记召集D小组组长收集D员的思想工作反映。对汇报出来的问题,结合下次支委会认真分析,采取教育帮助措施。

4)落实要求:①D支部要经常教育D员对组织襟怀坦白、讲真话、讲心里话,不隐瞒自己的真实想法和缺点问题,做到“事无不可对D言”,对汇报思想不积极、不认真的D员要进行批评帮助;②D员在外超过三个月的,在外期间由临时D支部组织一次汇报,归队后要进行书面汇报;遇有心理疾病、婚姻受挫、家庭变故和涉法以及其它方面的重要问题要及时汇报;③D员领导干部、支委成员要以普通D员身份参加D小组汇报,并带头开展思想互助,不当“特殊D员”;④D小组长对本小组D员汇报的情况、反映的问题,必须及时、如实向支部正副书记报告;D支部要认真听取和对待D员的汇报,积极采纳好的意见和建议,对重要情况和问题及时作出妥善处理;⑤D员汇报要详细记录于D小组会议记录本,支部书记或副书记每季度要查阅,并作讲评。

七、民主评议D员

民主评议D员,是按照D章规定的D员条件,通过D员教育和D内外群众的评议,以及D组织的考核,对每名D员在工作中的表现和作用作出客观的评议,通过组织措施,达到激励D员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

①程序图解

②落实规范

1)开展时机:基层、机关D支部对D员特别是干部D员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况,每年至少进行一次评议。根据单位实际情况,一般结合“七一”或年终工作总结进行。

2)评议内容:评议的具体内容和重点应当根据本单位实际情况确定。一般来说,基本内容包括:①思想情况。主要看政治学习是否自觉,政治立场是否坚定,道德品质是否高尚,利益关系是否处理恰当,精神状态是否昂扬;②工作情况。主要看是否热爱本职,对待工作的热情和工作标准怎样,接受任务是否愉快,完成任务怎样;③作风情况。主要看是否坚持实事求是的态度,想问题抓落实是否从实际出发,处事是否公道正派、不徇私情,干工作是否雷厉风行、深入扎实;④模范作用情况。主要看D员的先锋队意识强不强,工作上是否吃苦在前、勇挑重担,危急关头是否挺身而出、敢站前排,日常生活中是否严格自律。

3)程序步骤:民主评议D员应相对集中时间进行,通常采取学习教育、D员自评、民主测评、组织讲评等方法进行:①学习教育。评议前,D支部召开D员大会,组织学习D章及上级有关文件指示精神,讲清评议的指导思想、目的、意义以及评议标准和重点;②D员自评。D员对照评议内容和D员标准,总结个人思想、学习、履职尽责、能力素质和模范作用等方面情况,撰写自评提纲,实事求是肯定成绩,查找不足和问题,明确努力方向;③民主测评。一般召开D小组会或D员大会,D员逐个自我评议,开展批评和自我批评。在此基础上,组织本单位全体人员对每个D员进行测评;④组织讲评。召开支委会,根据D员的评议和群众的意见,进行综合研究分析,对D员模范作用按“好、较好、一般、不合格”进行划档,对每名D员的优缺点做出评价,支委成员分工把对每个D员的评价转告本人,由支部书记向D员大会报告评议D员的情况,对D员逐个讲评;⑤表彰与处理。对评议出的优秀D员,由支部进行表扬或报上级D委进行表彰;经评议认为不合格的D员,由支委会区别不同情况,研究提出处理意见,并按规定报上级D组织批准。对存在主要问题,D支部和D员要分别制定整改措施,并抓好落实。

4)落实要求:①民主评议D员要坚持实事求是、民主公开、人人平等“三原则”,既不降低D员标准,又不提空泛过高要求,引导D员和群众充分发表意见,支委成员要带头示范,以普通D员身份参加评议,带动民主

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2021-06-22 下一篇
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