20210519:人社局机关党建工作经验材料

人社局机关D建工作经验材料

近年来,市人社局以加强D的政治建设为统领,牢牢把握不忘初心、牢记使命主题教育总要求,全力打造六建六化工作法,深入推进五强创示范,全面提升机关D建高质量。

一、建好阵地,实现基层活动场所标准化

六室一堂为重点,全面推进基层场所标准化建设。一是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置D建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识,设置D务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏,夯实硬件基础。二是加强规范管理。制定堂室管理制度,将D内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批,促进基层D组织活动经常化、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动,定期开展三会一课等,发挥一室多用功能,确保D员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

二、建强支部,实现组织生活流程规范化

牢固树立D的一切工作到支部的鲜明导向,筑牢战斗堡垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层D支部委员会,定期开展基层D组织书记述职评议和红旗D支部培树活动,总结提炼39个特色支部工作法,扎实开展每月一星评选,营造争先创优氛围。二是严肃政治生活。细化支部主题D日活动、谈心谈话流程,认真开展民主评议D员活动,扎实召开政治巡察专题民主生活会、担当有为、争先创优专题组织生活会,D组班子成员认真过好双重组织生活,常态化开展批评与自我批评。三是严明责任机制。采取评估自查”“交叉互查”“督办检查等方式,完善D建日常检查、季度通报、年终考核机制,建立四个专项整治活动4类53项问题清单,开展回头看行动,倒逼基层D组织种好D建责任田,推进全面从严治D向基层延伸。

三、建硬平台,实现D员教育管理信息化

顺应数字化发展趋势,运用信息化手段推进D员教育管理。一是建立信息平台。严格落实意识形态工作责任制,清理整合两微一端,建立D建纪检创文群团工作QQ群,注重发挥舆论引导作用,及时发布D的政策法规、重要信息和工作通知,更新支部活动动态。二是建立D员数据库。以全国D员管理信息系统为载体,建立健全D员信息库,通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法,采集登记1226名流动D员数据信息,纳入组织管理。三是建立网上D校。依托学习强国、汉江创客等网络学习平台,利用碎片化时间构建新型学习模式,引导D员深入学习******新时代中国特色社会主义思想,畅通理论学习和思想交流新渠道。

四、建活载体,实现主题D日活动多样化

打造D建+文化+群团模式,提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造,采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式,深入开展四项教育。二是与双报到工作相结合。选派D建指导员到檀溪社区参加D建工作联席会议,开展联合支部主题D日活动,帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现微心愿,扎实开展人社惠民政策进万家活动,组织D员志愿服务435人次,筹集近8千元资金协助社区开展创文工作。三是与专项活动相结合。认真开展D风廉政宣教月十个一活动,组织庆祝七一D建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动,积

付费隐藏内容
此处内容需要权限查看

该内容查看价格:¥19 / VIP会员免费

登录后购买 开通VIP免费查看

分享到 :
相关推荐