2021年办公室主任竞职竞聘演讲稿

2021年办公室主任竞职竞聘演讲稿

很多搞管理的人都有一个共同感受,就是办公室的工作不好做。多主题、多头绪、多任务穿插进行,阵地战、遭遇战、攻坚战多维应对,大事很多、小事量大、杂事应接不暇,信息平台、服务前台、联络总台均有其责。在脉冲式、交叉式、排雷式的工作中,在人来人往、文来文往、电话不断的氛围里,静心写一篇文稿、专注办一件事情、连贯开一次会议,都是一种奢望。但正因为如此,办公室的工作最能考验人,也最能锻炼人。

如果说,xx年我借调到办公室是命运的安排,那么,xx年后的今天,我坚定不移地选择办公室的综合秘书岗位,则是出于对这份工作的热爱,并且相信自己已经具备了胜任办公室主任岗位的能力。在这里,我想说三句话。

第一句话就是心里话,即我为什么要办公室主任这个岗位。

理由有三:一是有基础。参加工作以来,我先后在单位的不同岗位锻炼过,特别是在D群部工作的四年,系统地学习了各类D内法规和形势政策,为我的日后的写作打下了良好的基础。去年转岗来到综合办从事文秘工作以来,我迅速适应了从D建事务写作向行政业务写作转变,并发挥行政口便于学习的优势,紧跟形势学,结合业务学,参会旁听学,立足实践学,这一年的工作让我迅速成长,收获颇丰。

二是有思考。文字工作的重点是运用文字做工作、抓工作、推工作。作为一名综合秘书,我不仅有5年从事文字工作的实践经验,也有搞好秘书工作的强烈愿望,熟悉单位秘书工作的各项流程,也有相应比较全面的理论知识,对各部门业务工作均有所涉及,对公司基础工作有一定的分析、研判水平。

三是有成绩。我非常珍惜单位给我这样的工作平台,同时也认为领导给的写作任务就是给信任、给机会。所以我珍惜每一次重要材料起草的机会,无论是起草领导讲话还是工作总结,都用心用力,不敢有丝毫应付念头;无论是办公室牵头,还是配合其他业务部室,都注意向他人学,认真听、认真记、认真想,对领导修改地方仔细琢磨,在点滴中积累提高,全年我先后撰写会议纪要、业务信息、讲话发言、总结汇报、调研报告等综合类文稿xx余篇,参加了董事会、监事会、领导班子例会、专题会、月度分析会等多项会议百余场。这些工作成果也得到了领导和同事的认可。

第二句话就是实在话,即我竞争上岗的优势。

我想结合近年来的工作和思想情况,给自己作个评价。主要体现为“四股劲”,即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲、综合协调有闯劲。

一是努力工作有干劲。文稿起草是个良心活,用没用心一眼就能看出来。所以对于每一篇文稿我都认真推敲、反复琢磨,经常加班加点到很晚进行修改删节,甚至回炉重造,决不会满足于“过得去”“差不多”,也决不会应付了事、自欺欺人,因为我深知凭着良心写作的“良心稿”,未必是“一稿过”好稿子,但至少具备了成为好稿子的前提和可能。

二是研究业务有钻劲。秉承“勤能补拙”的古训,坚持不会就学,不懂就问的原则,做到手勤,坚持主动写、经常写、认真写,有任务就往前冲、努力干,没任务就勤练笔、多积累;做到脑勤,不断总结工作规律和写作规律,及时跟进领导的思想和意图;做到嘴勤,搞好情况通报,多向同事沟通思想,加强协作,齐心协力把业务学精、把工作干好。

三是面对困难有韧劲。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,在具体工作中我也遇到文章要重写、稿子被退回、所提的意见想法被否定的时刻,但我都能保持积极向上的乐观主义精神,正确对待,敢挑重担,敢于攻坚,敢于负责,用勤学苦练来战胜所有困难。

四是综合协调有闯劲。对待工作我注重沟通、高效执行,力求做到最好。尽力改善和规范办文办会办事的重点环节和关键程序,梳理调整工作的先后顺序和轻重缓急,踏住工作节点提前完成工作任务。积极在每次会议或活动中发挥带头作用,注意与上级部门、兄弟单位、公司各部门的沟通衔接,协调好工作的各个方面和环节,调动多方力量,有效落实领导的安排部署,圆满完成会务、活动的保障服务工作。

第三句话是希望的话,就是对将来工作的打算。

从今年开始,我打算做好下面的“五件事”。

一是常想大事。一个秘书的价值体现在能不能为领导出谋划策上。要想大事,就要身在兵位,胸为帅谋。站在领导的角度,通盘考虑全局,想领导之所想,思领导之所未思。尤其是对一些事关全局发展的大事、难事、关键事,要站得高,想得深,看得远。要想大事,就必须具备宏观的

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