加强基层党组织建设的路径思考

加强基层D组织建设的路径思考

D的基层组织是D全部工作和战斗力的基础。D的***报告提出:“中国特色社会主义进入新时代,我们D一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。D要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善D的领导,毫不动摇把D建设得更加坚强有力。”建设更加坚强有力的D,不仅需要加强D的思想、作风建设,也需要夯实基层D组织这个基础。

一、加强基层D组织建设的意义

基层是我们D执政的根基,也是社会各种矛盾交织密集区。新时代加强基层D组织建设对于巩固D的执政基础,推进基层各项事业改革发展具有重要的作用。

(一)加强基层D组织建设关系到D路线方针政策的执行与落实

D对国家的领导主要是通过制定正确的路线方针政策,积极宣传、动员、组织和引导群众接受和践行D的路线方针政策。而D的路线方针政策落实的质量如何关键在于是否具有坚强有力的D组织。基层D组织的建设水平越高,越能有效的凝聚民心、汇聚民力,越有能力扎扎实实、不折不扣地把D的各项方针政策落实到实处,真正做到“得民心、聚民智”,从而凝聚最大公约数推进国家治理体系和治理能力的现代化。

(二)加强基层D组织建设关系到D的执政地位和社会的稳定

******强调,“中国特色社会主义大厦需要四梁八柱来支撑,D是贯穿其中的总的骨架,D***是顶梁柱。同时,基础非常重要,基础不牢、地动山摇。在基层就是D支部,上面千条线、下面一根针,必须夯实基层。”人心向背决定着一个政D和一个政权的兴衰。加强基层D组织建设,真正做到“情为民所系、利为民所谋”,把群众满意不满意,高兴不高兴作为检验工作的标准,从而夯实D的执政合法性基础,维护社会的稳定和国家的长治久安。

二、基层D组织建设存在问题

D的***报告强调要着力解决一些基层D组织弱化、虚化、边缘化问题,这些问题很大程度上就是基层D组织缺乏组织力的表现。因此,我们要从推进D的建设新的伟大工程的高度,深刻认识提升基层D组织组织力的重要性与紧迫性。

截至20xx年底,全县共有D组织xx个,其中,机关事业单位D组织xx个,农村D组织xx个,企业D组织xx个,社会组织D组织xx个,其他D组织xx个(镇区、街道、社区、产业集群、民营创业园等D组织);D(工)委xx个,D总支xx个,D支部xx个。基层D组织的“弱化、虚化、边缘化”问题在我县也不同程度的存在,具体表现在以下几方面。

(一)强化政治的引领能力还需提升

基层D组织发挥着政治引领的作用,但在实际工作中部分基层D组织发挥政治引领作用不够,有的甚至认为D组织作用有限。民主生活会、组织生活会、“三会一课”制度等活动开展不及时,D员缺少互动交流,D员队伍凝聚力、战斗力不强,组织生活会质量不高:思想认识上不端正,会前准备不充分;内容把握不准,会议议题不集中;问题查摆不严肃,相互批评不较真;整改措施不到位,实际效果不明显等。一些基层D组织对新形势下D员的思想动态把握不准,思想教育形式较为单调,内容较为空洞枯燥,D员参与积极性不高,存在作用“无愿发挥”现象。

(二)抓好主责的专业能力还需提升

目前,部分基层D组织工作者素质偏低,少数D务工作者年龄结构普遍偏大,青年后备力量不足,全县现有村(社区)干部xx人。在年龄结构上,51-60岁xx名(其中60岁xx名),占比xx%;60岁以上的xx名,占比xx%。在学历结构上,高中或中专学历xx名,初中及以下学历xx名。少数D务工作者对D务知识缺乏系统培训和基本了解,把不住规律,抓不住要点,抓D建工作往往是三分钟热情,这就导致对上级精神吃不透,贯彻落实不到位,工作开展浮于表面;少数基层D务工作者对D员教育管理面临的新情况、新问题学习不深,研究不透,把握不准,破解D员教育管理难题的办法不多,措施不实,效果不佳;个别D务工作者认为抓D务工作太虚,不如经济工作、业务工作来得实在,对抓D建工作缺乏荣誉感和价值认同。

(三)加强D员管理的能力还需提升

少数基层D组织在D员管理上存在松散化、粗放式特点,D员特别是农村D员发挥作用不明显。目前全县现有农村D员xx人,占比xx%,青壮年D员大多外出务工,除村干部以外,在家D员绝大部分在60岁以上,在带头创业、为民服务等方面先锋模范作用无法有效发挥。虽然通过成立流动D支部、网络D支部,建立QQ、微信群等方式,加强了对流动D员的教育管理,但从严管理的长效机制还没有完全建立,指导督促流动D员常态参加学习教育还不够到位。少数基层D组织对D员的教育管理,仅满足于“统一活

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