X企业2020年党建工作要点

X企业2020年D建工作要点

2020年D建工作总的要求是:以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代D的建设总要求,坚持以D的政治建设为统领,以D建工作责任制为抓手,认真贯彻上级D委指示要求,加快推动D建工作规范化标准化,把D的全面领导落实到各方面各环节,把D的建设优势更好转化为竞争优势和发展优势,把制度优势转化为治理效能,以高质量D建引领高质量发展。

一、持续加强D的政治建设,自觉践行“两个维护”

一是坚持把D的政治建设摆在首位。深入贯彻《*********关于加强D的政治建设的意见》,引导全体D员进一步提高政治站位和政治能力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同D***保持高度一致,不断增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。贯彻落实《中国******重大事项请示报告条例》,建立健全******重要批示指示和D***重大决策部署贯彻落实情况监督检查机制,形成及时报送、定期报告、督导检查的工作闭环。落实***企业D委(D组)规范性文件备案审查制度,维护D内法规和D的政策的统一性、权威性。

二是不断完善D委领导工作机制。认真贯彻两个一以贯之要求,健全完善D组织议事决策机制,落实《三重一大决策实施办法》,厘清D委会的权责边界,制定D委研究讨论的事项清单,明晰D组织在重大决策中的决定权、把关权、监督权。进一步完善明责履责”“考责问责的D建工作责任体系,细化完善D建工作责任制和考核评价办法,逐级签订D建工作责任书,将D建工作考核纳入业绩考核,营造D委抓、书记抓、一级抓一级、人人抓落实的D建工作良好氛围。

三是建立不忘初心、牢记使命长效机制。根据D***和上级D委有关部署要求,建立不忘初心、牢记使命长效机制的措施办法,巩固深化主题教育成果,推动常态化制度化运行。严格执行《关于新形势下D内政治生活若干准则》,用好批评与自我批评这个利器,高质量开好各级领导班子民主生活会和组织生活会,落实对D委民主生活会督导全覆盖要求,切实增强D内生活的原则性战斗性。广泛开展D史、新中国史、改革开放史、***企业发展史、优良传统专题教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,把社会主义核心价值观要求融入***企业先进精神培育,教育督促广大D员干部时刻牢记初心、担当使命。

二、持续加强D的创新理论武装,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想

一是建立健全D的创新理论武装D员干部工作体系。建立健全各层级理论学习制度,制定《理论学习中心组学习计划》,抓好领导班子集中学习,用好《******谈治国理政》第三卷、《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书目,持续推动******新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实。把学习领会******关于国资国企改革发展和D的建设重要论述,作为D委会第一堂课,把学习贯彻习******最新重要讲话和重要指示批示精神作为D委会第一议题,把运用科学理论成果指导和破解单位发展难题作为D委会第一方案,加快提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力和水平,牢牢掌握各项工作主动权,确保企业发展正确方向。

二是深入学习宣传贯彻D的***四中***精神。坚持把学习四中***精神作为D委理论中心组学习、干部培训的重要内容和必修课,分批分层抓好D员干部系统学习,推动理论武装往深里走、往实里走。把宣传四中***精神作为重大政治任务,组织运用好网站、微信公众号、学习强国、我在中国等载体,搭建理论学习平台,深入宣传******重要讲话精神,深度解读四中***《决定》提出的重大理论观点、方针政策和任务举措,展示各级学习贯彻四中***精神的做法和成效。

三、持续加强人才队伍建设,打牢发展基础

一是坚持D管干部D管人才。充分发挥D委对选人用人工作的领导和把关作用,强化崇尚实干、担当作为导向,大力选拔政治素养好、敢闯敢干、意志顽强、善作善成的人才,有意识的把年轻有为、勇于实干的干部职工放到重要岗位上锻炼提高,不断充实人才库。创新激励机制,出台业绩、职位、能力三位一体的薪酬管理体系,发挥薪酬的正向激励作用,营造人人争当人才、人人争做贡献的浓厚氛围。

二是大力加强人才队伍教育培训。牢固确立人才是第一资源的理念,深入分析人才队伍和人才工作现状,把人才发展与企业发展、人才工作与其他工作统筹好,做到目标明确、任务明确、措施明确、责任明确。大力开展经常性教育培训,突出基础培训和专业培训,增强针对性、突出实效性,发挥好教育培训对人才成长的重要作用。

四、持续加强“三基”建设,不断提升政治功能和组织力

一是建强基本组织。按照四同步、四对接要求,依据《国有企业基层组织工作条例》和关于加强基层D组织三基建设的《意见》,结合企业产权关系、组织机构、经营模式、用工方式变化,持续优化组织设置,做到应建必建、全部覆盖,充分发挥基层D组织战斗堡垒作用。研究探索D支部标准化建设,全面提升基层D组织建设水平。

二是建强基本队伍。依据《中国******D员教育管理工作条例》《2019-2023年全国D员教育培训工作规划》,积极对接***企业D务干部队伍能力提升三年登高计划,结合三定工作,配齐配强基层D支部书记队伍,抓好D支部书记和D务工作者培训,提升开展D务工作的能力。抓好三会一课、组织生活会、民主评议D员、谈心谈话等制度落实,扎实开展主题D日,完善重温入D誓词、入D志愿书以及D员过政治生日等政治仪式。精心组织

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