X企业2020年D建工作要点
2020年D建工作总的要求是：以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代D的建设总要求，坚持以D的政治建设为统领，以D建工作责任制为抓手，认真贯彻上级D委指示要求，加快推动D建工作规范化标准化，把D的全面领导落实到各方面各环节，把D的建设优势更好转化为竞争优势和发展优势，把制度优势转化为治理效能，以高质量D建引领高质量发展。
一、持续加强D的政治建设，自觉践行“两个维护”
一是坚持把D的政治建设摆在首位。深入贯彻《*********关于加强D的政治建设的意见》，引导全体D员进一步提高政治站位和政治能力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同D***保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。贯彻落实《中国******重大事项请示报告条例》，建立健全******重要批示指示和D***重大决策部署贯彻落实情况监督检查机制，形成及时报送、定期报告、督导检查的工作闭环。落实***企业D委（D组）规范性文件备案审查制度，维护D内法规和D的政策的统一性、权威性。
二是不断完善D委领导工作机制。认真贯彻两个“一以贯之”要求，健全完善D组织议事决策机制，落实《“三重一大”决策实施办法》，厘清D委会的权责边界，制定D委研究讨论的事项清单，明晰D组织在重大决策中的决定权、把关权、监督权。进一步完善“明责履责”“考责问责”的D建工作责任体系，细化完善D建工作责任制和考核评价办法，逐级签订D建工作责任书，将D建工作考核纳入业绩考核，营造D委抓、书记抓、一级抓一级、人人抓落实的D建工作良好氛围。
三是建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。根据D***和上级D委有关部署要求，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制的措施办法，巩固深化主题教育成果，推动常态化制度化运行。严格执行《关于新形势下D内政治生活若干准则》，用好批评与自我批评这个利器，高质量开好各级领导班子民主生活会和组织生活会，落实对D委民主生活会督导全覆盖要求，切实增强D内生活的原则性战斗性。广泛开展D史、新中国史、改革开放史、***企业发展史、优良传统专题教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，把社会主义核心价值观要求融入***企业先进精神培育，教育督促广大D员干部时刻牢记初心、担当使命。
二、持续加强D的创新理论武装，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想
一是建立健全D的创新理论武装D员干部工作体系。建立健全各层级理论学习制度，制定《理论学习中心组学习计划》，抓好领导班子集中学习，用好《******谈治国理政》第三卷、《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书目，持续推动******新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实。把学习领会******关于国资国企改革发展和D的建设重要论述，作为D委会“第一堂课”，把学习贯彻习******最新重要讲话和重要指示批示精神作为D委会“第一议题”，把运用科学理论成果指导和破解单位发展难题作为D委会“第一方案”，加快提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力和水平，牢牢掌握各项工作主动权，确保企业发展正确方向。
二是深入学习宣传贯彻D的***四中***精神。坚持把学习四中***精神作为D委理论中心组学习、干部培训的重要内容和必修课，分批分层抓好D员干部系统学习，推动理论武装往深里走、往实里走。把宣传四中***精神作为重大政治任务，组织运用好网站、微信公众号、学习强国、我在中国等载体，搭建“理论学习平台”，深入宣传******重要讲话精神，深度解读四中***《决定》提出的重大理论观点、方针政策和任务举措，展示各级学习贯彻四中***精神的做法和成效。
三、持续加强人才队伍建设，打牢发展基础
一是坚持D管干部D管人才。充分发挥D委对选人用人工作的领导和把关作用，强化崇尚实干、担当作为导向，大力选拔政治素养好、敢闯敢干、意志顽强、善作善成的人才，有意识的把年轻有为、勇于实干的干部职工放到重要岗位上锻炼提高，不断充实人才库。创新激励机制，出台“业绩、职位、能力”三位一体的薪酬管理体系，发挥薪酬的正向激励作用，营造人人争当人才、人人争做贡献的浓厚氛围。
二是大力加强人才队伍教育培训。牢固确立人才是第一资源的理念，深入分析人才队伍和人才工作现状，把人才发展与企业发展、人才工作与其他工作统筹好，做到目标明确、任务明确、措施明确、责任明确。大力开展经常性教育培训，突出基础培训和专业培训，增强针对性、突出实效性，发挥好教育培训对人才成长的重要作用。
四、持续加强“三基”建设，不断提升政治功能和组织力
一是建强基本组织。按照“四同步、四对接”要求，依据《国有企业基层组织工作条例》和关于加强基层D组织“三基建设”的《意见》，结合企业产权关系、组织机构、经营模式、用工方式变化，持续优化组织设置，做到应建必建、全部覆盖，充分发挥基层D组织战斗堡垒作用。研究探索D支部标准化建设，全面提升基层D组织建设水平。
二是建强基本队伍。依据《中国******D员教育管理工作条例》《2019－2023年全国D员教育培训工作规划》，积极对接***企业D务干部队伍能力提升“三年登高计划”，结合“三定”工作，配齐配强基层D支部书记队伍，抓好D支部书记和D务工作者培训，提升开展D务工作的能力。抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议D员、谈心谈话等制度落实，扎实开展主题D日，完善重温入D誓词、入D志愿书以及D员过“政治生日”等政治仪式。精心组织
