48个基层党组织标准化建设名词术语解读

48个基层D组织标准化建设名词术语解读

1.“三会一课”

定期召开支部D员大会、支部委员会、D小组会，按时上好D课。支部D员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，D小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次D课。D委（总支）班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次D课。

2.民主生活会

D员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。D委（总支）每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。

3.组织生活会

支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。支部每半年召开1次D员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。

4.民主评议D员

按照D章规定的D员条件，对全体D员进行新时期合格D员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个D员在坚持D的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励D员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

5.D员D性分析

按照***《关于加强D员经常性教育的意见》和民主评议D员的要求，进一步建立健全D员D性分析评议制度，积极稳妥地做好评议出的不履行D员义务、不具备D员条件D员的教育转化和不合格D员的处置工作。分析评议的方法步骤：组织学习、撰写D性分析材料、进行民主评议、提出评议意见、反馈评议意见。

6.双重组织生活

D员领导干部既要参加D员领导干部民主生活会，又要参加所在D支部、D小组的组织生活。

7.D员活动日

由基层D组织全体D员参加，活动主题根据上级D组织安排和本单位工作需要确定。采取学习辅导与网络互动、座谈讨论与主题论坛、典型交流与外出考察、岗位奉献与谈心交心、D员内部活动与D外群众参与相结合等多种形式，创造性地开展活动。活动日的主要内容是：传达贯彻上级D组织的决议、指示；研究D内重大事项和部署工作；组织D员学习政策、法规、工作业务和D的基本知识；开展思想汇报和评议D员；开展义务劳动、服务群众、参政议事、献计献策等活动。

8.“四有”好干部

心中有D、心中有民、心中有责、心中有戒。

9.D组织活动场所“六有”标准

有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有D旗、有书报、有制度。

10.“五个好”、“五带头”

创建先进基层D组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、D员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

争做优秀******员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

11.乡D委书记“一好四强”

政治素质好，推动科学发展能力强、带领群众致富能力强、化解社会矛盾能力强、做群众工作能力强。

12.村D组织书记“三有三带”

有理想信念和奉献精神，能带给希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带来和谐。

13.村D组织带头人“523”工程

紧紧围绕美好乡村建设任务和建设周期，采取有效措施，不断优化村D组织带头人队伍，经过5年左右的努力，全省重点培育省级示范村D组织书记500名，市级示范村D组织书记2000名，县级示范村D组织书记3000名。

14.“双技”培训

农业实用技术、职业技能培训。

15.农组六大载体

“双培双带”先锋工程、“四议两公开”工作法、无职D员设岗定责、流动D员双向带动、为民服务全程代理、D员承诺制。

“双培双带”先锋工程：把农村D员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成D员、干部，带头致富、带领群众共同致富。

“四议两公开”工作法：村内重大事项、群众关心关注的热点问题，由D支部会提议、“两委”会商议、D员议事会（或D员大会）审议、村民代表会议（或村民会议）决议；决议公开、实施结果公开。

D员议事会：农村基层D组织的议事协调机构，只议事不决策事。议事会代表的任期与村D组织任期相一致，可连选连任。议事会代表人数议事会代表规模原则上按10—20人确定，议事会设会长1人，副会长1人，会长一般由村D组织书记兼任，副会长由在本村具有较高威望的老D员或离职老村干部D员担任。村“两委”成员除D组织书记外原则上不作为议事会成员。D员议事会议由会长召集并主持，每季度不少于1次；D员议事会议必须有五分之四以上议事会成员出席方可举行，所议事项必须经到会成员三分之二以上同意方能形成议案。

无职D员设岗定责：针对农村工作的难点和群众关心的热点问题和D员特长，把D员能做、会做以及需要D员做的事情，作为设置D员岗位的重点，让他们上岗履职，解决农村无职D员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，更好地发挥农村D员的先锋模范作用。

流动D员“双向带动”：流动D员把家乡的劳动力带出去务工增收，把在外面了解的信息、学到的技术、积累的资金和联系到的项目带回家乡创业发展。

为民服务全程代理：乡建立便民服务中心，村建立D群服务中心，由专人办理与群众生产生活密切相关的事项。凡一家一户办不好、办不了的事情，凡不需要一家一户亲自到现场办理的事情，都可由村里的代办员办理。办理程序主要由受理、承办、回复三个环节组成。

D员双向承诺：根据D员设岗情况，由D员向D组织和群众承诺，为群众办实事办好事。

16.城乡基层D组织结对共建“三联三化”

围绕“基层组织共建、D员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、D建资源共享”目标，深入推进组织联建、活动联抓、干群联心，D建工作一体化、村级工作规范化、服务群众常态化。

17.“一厅两室一场两栏”

为民服务全程代理大厅；D员活动室、村干部会议室；群众娱乐广场；D务公开栏、村务公开栏。

18.乡“五小”建设

小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室。

19.“三重一大”事项

重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。

20.“文建明工作法”

四川省营山县城南镇D委书记文建明探索出一套促进科学发展与和谐稳定的乡D委“三二”工作法。“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“两下”、“两集中”。“三制”是指根据乡工作的内容和特点，把乡工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制；“三定”是指根据乡D委、政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬；“三教育”是指围绕强化乡管理和任务落实，对D员、干部、群众进行分类教育，实施D员D性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育；“两下”是指围绕推进工作，引导干部眼睛向下、改进作风，实行下访寻问题、下村解难题；“两集中”是指围绕方便群众办事、帮助群众理财，实行集中服务、集中理财。

21.村干部报酬“一定三有”

定权责立规范，收入有保障、干好有希望、退后有所养。

22.社区D组织书记“四有四能”

有较强的宗旨意识和群众观念，能运用各种方式和手段服务群众、做群众工作；有较强的事业心和责任感，能处理各类复杂问题；有较强的领导社区治理能力，能统筹整合各方面力量；有较高的群众威信，能团结凝聚居民群众。

23.社区“一办四中心”：

社区活动场所要建成社区办公用房和D员活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心。

24.社区大D委

由社区D组织牵头与辖区机关、企事业单位在平等基础上，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，建立社区各单位D组织相互联系、