“放管服”工作简报

“放管服”工作简报

实现“最多跑一次”改革新突破。通堵点，实施“四个一”创新工程。依靠互联网、大数据，推出“一站导引”“一网通办”“一库共享”“一端服务”，率先设立“数据服务窗口”，努力让数据“替人跑”，让群众“不用跑”，成为全国行政审批服务“百优”典型。破难点，打通便民服务“最后一公里”。推进“最多跑一次”改革与基层治理“四个平台”深度融合，设置自助终端，向社区（村居）延伸。治痛点，再掀起一场“效能革命”。出台“六条禁令”“八个一律”，坚决向“中梗阻”等作风顽疾开刀。今年以来，对违反“最多跑一次”有关规定的，问责51人，D政纪处分10人，辞退10人，免职2人，确保“最多跑一次”改革落地见效。

构建龙港新型城镇化改革新模式。针对龙港“小马拉大车”的问题，主要抓了三件事：下放权限提效率。将1575项县级权限下放给龙港，打造高效政府。政府瘦身降成本。将41个镇属机构和县派驻单位整合为15个，将县派驻的300多名行政事业人员，按成建制划给龙港管理，实行“大部门”制，实现了“小政府大服务”的转型。共建共治强功能。整合成立14个新型社区，赋予相应的社会管理和公共服务职能，实行扁平化管理体制，重心下