“放管服”工作简报

“放管服”工作简报

实现“最多跑一次”改革新突破。通堵点,实施“四个一”创新工程。依靠互联网、大数据,推出“一站导引”“一网通办”“一库共享”“一端服务”,率先设立“数据服务窗口”,努力让数据“替人跑”,让群众“不用跑”,成为全国行政审批服务“百优”典型。破难点,打通便民服务“最后一公里”。推进“最多跑一次”改革与基层治理“四个平台”深度融合,设置自助终端,向社区(村居)延伸。治痛点,再掀起一场“效能革命”。出台“六条禁令”“八个一律”,坚决向“中梗阻”等作风顽疾开刀。今年以来,对违反“最多跑一次”有关规定的,问责51人,D政纪处分10人,辞退10人,免职2人,确保“最多跑一次”改革落地见效。

构建龙港新型城镇化改革新模式。针对龙港“小马拉大车”的问题,主要抓了三件事:下放权限提效率。将1575项县级权限下放给龙港,打造高效政府。政府瘦身降成本。将41个镇属机构和县派驻单位整合为15个,将县派驻的300多名行政事业人员,按成建制划给龙港管理,实行“大部门”制,实现了“小政府大服务”的转型。共建共治强功能。整合成立14个新型社区,赋予相应的社会管理和公共服务职能,实行扁平化管理体制,重心下

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