【对照检查】主题教育对照党章、《准则》《条例》自我检视情况

“不忘初心、牢记使命主题教育对照D章、《准则》《条例》自我检视情况

按照《关于在“不忘初心、牢记使命主题教育中对照D章D规找差距的工作方案》要求,我深入学习了《中国******D内重要法规汇编》《关于新形势下D内政治生活的若干准则》《中国******纪律处分条例》等内容,根据工作和学习情况进行了认真反思,对照入D的初心和使命,对照D章D规、《准则》、《条例》,深入查摆了具体问题。现对照检查情况,作以下汇报:

一、自我检视

(一)对照D章,查找5个是否

1.是否坚持D的性质宗旨,贯彻D的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。自我检视情况:坚持D的性质宗旨,贯彻D的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。但偶尔在实际工作的落实上,存在一定程度上的实用主义,在谋篇布局上缺乏创新措施,在工作重点上主要聚焦具体业务,对中国特色社会主义事业大局方面站位不够高,主动思考和谋划不足。

2.是否认真履行D员八项义务,践行入D誓言,充分发挥D员先锋模范作用。自我检视情况:认真履行D员八项义务,践行入D誓言,充分发挥D员先锋模范作用。但距离时时处处高标准履行D员八项义务还有差距。对于创新理论武装,主动性不强,学思践悟不够深刻,在工作中感染力不够。

3.是否按照D员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。自我检视情况:能够严格按照D员干部的基本条件履职尽责,较好完成了D建、D风廉政、意识形态等分管工作,加班加点督促新办公楼装修工作。但深刻反思,以人民为中心的发展思想和工作导向还没有持之以恒地贯彻到各项工作中去,压力面前没有真正处理好局部和整体的关系,还没有真正把对上负责与对下负责、领导满意与群众满意高度一致起来。

4.是否严格遵守D的组织制度,严守D的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证***政令畅通。自我检视情况:工作中,能够自觉经常同D***对标对表,做到以D的旗帜为旗帜、以D的意志为意志、以D的使命为使命,严守D的组织制度、政治纪律和政治规矩。但在分管的D建领域,对支部的指导较少,导致通过发挥D支部的战斗堡垒作用和******员的先锋模范作用来促进中心工作和业务工作的办法不多。

5.是否坚持D的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。自我检视情况:坚持D的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。但在工作中,深入基层联系群众不够。深入基层调研不够,对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多,不能挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西,对有些工作没有拿出行之有效的解决办法和具体措施,致使有些工作难以做到有的放矢;对职工的实际困难和反映的例如在高温期间外出检查的干部职工发放防暑降温药品的问题,等待政策被动解决多,积极跑办争取政策的力度不大。

(二)对照《准则》,查找8个是否

6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让D员和群众感受到理想信念的强大力量。自我检视情况:在坚定D员和群众理想信念方面,能够践行初心使命,宣传社会主义、共产主义理想信念。但多是通过D课辅导、研讨交流、会议讲话或撰写心得体会来诠释和宣扬,时时处处的宣传D的路线方针政策不够到位。

7.是否坚定不移贯彻D的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。自我检视情况:坚定不移贯彻D的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场。但在工作生活中,对局里有些同志的不当言论,没有采取强硬有效措施予以抵制,只是简单地提醒了事。

8.是否坚决维护以******同志为核心的D***权威和集中统一领导,增强四个意识,对D忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。自我检视情况:坚决维护以******同志为核心的D***权威和统一领导,不断增强四个意识,对D忠诚老实、光明磊落,能够严格执行重大问题请示报告制度。但自我认为坚决维护以******同志为核心的D***权威和集中统一领导就足够了,对************系列重要讲话学习还不够全面。其中看齐意识方面,与其他局领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有一定差距。

9.是否严格落实***八项规定精神,坚决反对四风。自我检视情况:没有违反***八项规定精神和其他纪律规定的问题,对四风问题也是坚决抵制。

10.是否坚持民主集中制原则,发扬D内民主,保障D员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。自我检视情况:坚持民主集中制原则,发扬D内民主,保障D员权利,并注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排。但有时在广泛征求意见方面做得还不够。

11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。自我检视情况:坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准。

12.是否敢于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。自我检视情况:开展批评与自我批评的氛围日渐浓厚。但有时碍于面子,怕

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