两学一做”党性分析暨公开承诺践诺(领导个人)

2018“两学一做”D性分析暨公开承诺践诺(领导个人)

“两学一做”学习教育中,我坚持把学D章D规、学系列讲话作为锤炼D性、提高能力、改进作风的重要途径,自觉接受D性洗礼、强化理论武装、争做合格D员,受到的教育很大、触动很深,进一步强化了发挥D员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。

根据推进“两学一做”学习教育常态化制度化安排,为更好地自我教育、自我提高、自我完善,结合当前工作和自身实际,现进行如下D性分析和公开承诺。

一、自身不足

近日来,我对照合格D员“四讲四有”标准和D章D规、系列讲话要求,发现自己还存在4个方面问题:

1、理论学习不够深入。虽然平时对理论学习比较上心,但缺乏“挤”劲和“钻”劲,理论学习不够全面、深入、系统。被动学习多一些、主动学习少一些,与平时工作有关多一些、其他方面的少一些,存在急用先学、现学现用等现象。比如,单位经常组织集中理论学习,我却总是用来研究业务工作,很少专门坐下来系统性地学习政治理论和D规D纪。

2、政治斗争不够坚决。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,对网络上的历史虚无主义问题,只是当作热闹看一看,虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。虽然自己的政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护D的形象权威、宣传D的政策主张、巩固D的执政基础等思考研究得还不深。时下里,微博、微信上时常流传一些损害D的形象和威信的谣言、段子,还没能旗帜鲜明地进行反驳和斗争。

3、作风纪律不够务实。虽然自己无论是在工作中,还是在生活中,都能严格要求自己,积极践行“马上就办、办就办好”作风。但认真反思后,还有一些地方需要改进。比如工作上还存在急躁情绪。有时面对工作任务,总想着尽快完成,尽管知道一些事情解决起来需要时间,但还是急于求成,不仅事倍功半,还给同事们带来了额外的压力。再比如,落实的程度还不够。自己虽然认识到落实是一切工作的的“生命线”,但缺乏久久为功的韧劲,虎头蛇尾的现象仍然存在。

4、担当精神不够充分。参加工作以来,我始终把“铁肩担当”四个字作为自己工作上的座右铭,不管在什么工作岗位上都尽职尽责、埋头苦干、以忘我精神完成每一项工作,保质保量完成每一项任务。但由于长期在办公室工作,习惯了上级安排的各项任务,久而久之就有了按部就班、不求创新的思维定势,在一些工作上惯性地用老办法去处理,在一些“急、难、重、大”问题面前,总担心自己处置不好,害怕出错,甚至还会产生求稳怕乱的心理,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。

二、原因分析

深刻反思自身存在的问题,最根本的原因是世界观、人生观和价值观方面产生了一定偏差,虽然也有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:

1、思想认识不够到位。一方面,对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于组织工作任务繁重,经常超负荷运转,造成了对马列主义经典著作学习上存在差距,对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面,对D史国史的学习还不系统,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,导致缺乏定力和静气。另一方面,对落实D要管D、从严治D方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。

2、D性观念不够坚定。思想认识跟不上形势发展的需要,认为自己长期接受D的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出问题的,在加强D性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,不能始终严格用D性原则来规范自己的行为,在D言D、在D忧D、在D为D、在D护D的意识还不够强。从而在思想上潜移默化地弱化了理念信念,缺了“钙”,出现了“软骨病”,归根到底是理想信念不坚定的表现。

3、宗旨意识有所淡化。群众是真正的英雄,群众路线是D的生命线。前不久,一些落马官员正是违反了D的群众纪律,淡化了为人民服务的宗旨意识,才在当地造成了十分恶劣的影响。反观自身,一名D员,虽然没有背离群众路线,但仍然不够“接地气儿”,要时刻引以为诫。

三、公开承诺

做合格******员之路只有进行时没有完成时,需要我们常在头顶悬一把“达摩克利斯之剑”,从而不断反躬自省,改正不足。为时刻警醒自己,我在这里公开作出以下承诺:

1、带头学习理论,做学习型D员。业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。时刻把系列讲话作为行动指南,坚持读原著,学原文,悟原理,多思多悟多交流,常比常看常纠正。对照D章D规,对照系列讲话,常扫思想的灰尘。

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