2020年D风廉政建设工作目标责任书（书记和班子成员）
为强化D要管D、从严治D的政治责任，进一步贯彻落实《关于实行D风廉政建设责任制的规定》《中国******问责条例》和《******x自治县委关于贯彻落实〈******x省委关于落实D风廉政建设D委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施意见》，推进全面从严治D主体责任落地生根。根据***和省委、省纪委有关文件精神，由县四套班子主要负责人与班子成员签订2020年D风廉政建设责任书。
一、班子成员D风廉政建设责任主体责任
（一）对分管、联系部门D风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。牢固树立“四个意识”，严守D的政治纪律和政治规矩，自觉维护D的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关D风廉政建设和反腐败工作部署，结合实际专题研究，把D风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少主持召开D风廉政建设专题会议2次，听取工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。
（二）强化D的领导，严明D的政治纪律和政治规矩。
坚决维护************在D***和全D的核心地位，坚决维护D***权威和集中统一领导。强化县委对D风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县D风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。坚决反对“七个有之”，坚决同危害D***权威和集中统一领导的行为作斗争，严肃查处结D营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化，发表危害D的言论等行为。
（三）加强D的建设，严肃D内政治生活。认真学习D章、D的***精神和******新时代中国特色社会主义思想，认真学习《关于新形势下D内政治生活的若干准则》以及各项D内法规。严格执行民主集中制、“三重一大”和主要领导末位表态等制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会以及请示报告等制度。严把选人政治关、廉洁关、形象关，严格执行《D政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范各单位中层干部调配任免工作的规定》（x发〔20xx〕x号），严格审查拟提拔考察对象廉政情况，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。
（四）提高政治站位，落实巡视整改。把思想和行动统一到D***和省委的要求上来，把巡视整改工作作为重大政治任务来抓，对省委巡视组反馈意见全面接受、深化认识、明确任务、强化举措、落实责任，坚决把问题全面彻底整改到位。聚焦问题抓整改，敢于直面问题，按照问题性质和整改要求分类处置，建立整改台账和销号制度，把任务分解到岗、到人，做到“件件有着落、事事有交代”。
（五）深化作风建设，驰而不息纠正“四风”。发挥“头雁效应”，坚持以上率下，严格落实***八项规定实施细则精神和省委省政府三十三条实施细则精神，准确对标D***和省委，严防享乐主义、奢靡之风回潮复燃。认真学习领会习******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，严肃查处贯彻落实***、省委省政府和县委县政府决策部署不力，落实“两个责任”不力，不干事不担事、吃拿卡要拖等形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。切实加强分管、联系部门D风政风建设，加大重点部门关键部门监管力度，针对扶贫民生资金、土地征收、农村“三资”管理、教育医疗、生态文明建设等重点领域，严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题。开展打黑除恶专项斗争，把扫黑除恶与反腐败结合起来，与农村基层“拍蝇”结合起来，坚决查处“村霸”及宗族恶势力团伙，既抓涉黑组织，也抓后面的“保护伞”。
（六）加强纪律建设，强化纪律教育。督促分管、联系部门合理设置课程，强化培训效果，把D章D规作为D员干部培训的必修课和科级干部任前必考知识，发挥先进典型的引领作用，用身边的反面教材现身说法，组织开展预防腐败警示宣传教育活动，让广大D员干部知边界、明底线，尊崇D章、严守D纪，筑牢拒腐防变的思想防线。督促分管、联系部门要把全面从严治D政治责任作为最根本的政治担当，敢抓敢管、严格执纪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》（x廉〔20xx〕xx号），建全谈话提醒工作报送制度，领导班子成员都要开展谈话提醒工作，通过开展谈话提醒，不断强化自身“一岗双责
