XX县机关(事业)单位基层D组织建设标准(试行)

XX县机关(事业)单位基层D组织建设标准(试行)

一、总则

1.根据《中国******章程》《中国******D和国家机关基层组织工作条例》《关于在推进事业单位改革中加强和改进D的建设工作的意见》及***、省委、市委、县委相关文件精神,制定本标准。

2.本标准适用范围是各级D的机关、RD机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体机关D组织,其他机关、事业单位D组织等。

二、D的组织设置

3.基本设置形式:正式D员人数达到3人以上的设立D支部,原则上,D员人数超过50人、不足100人的设立D总支,D员人数达100人以上的设立D委。

4.所属基层D组织设置:一般以本单位内设机构、所属二级单位设立D组织;正式D员不足3名的,可以按工作性质相近、便于开展D的活动的原则联合建立D组织;流动性较大的单位,可以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时D组织。

5.设置调整:每年12月20日前对D组织设置情况进行1次摸底,做到设置规范、调整及时。

6.纪检机构:D委设立D的纪律检查委员会或纪律检查委员;D总支委员会、设委员会的D支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。

三、班子队伍建设

7.班子职数:支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人;D员不足7人的D的支部,不设支部委员会,设书记1人,必要时增设副书记1人。总支部委员会,一般设委员5-7人,设书记1人。基层委员会,一般设委员5-9人,设书记1人;D员人数和直属单位较多的机关D的基层委员会,设1名专职副书记,按部门内设机构正职配备。

8.班子任期:机关(事业)单位D的基层委员会、D的总支部委员会、D的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期3年;D的纪律检查委员会与同级D的委员会任期一致。期满按时换届,严格执行基层D组织换届情况定期报告制度。

9.骨干队伍:D组织书记一般由本部门本单位D员负责人兼任,也可由同级D员干部专任;书记、副书记的初任年龄至少能任满一届。专职D务工作人员一般按单位工作人员总数的1-2%比例配备,单位工作人员较少或直属单位和人员较多的,可适当增加比例。机关专职D务工作人员编制,列入机关行政编制;事业单位保证专职D务工作人员编制和职级待遇。D务工作人员与行政、业务工作人员双向交流有组织、有计划。

10.自身建设:机关(事业)单位D组织书记、专职副书记每个任期内至少脱产参加1次D务工作培训,新任基层D组织负责人参加任职培训,定期安排D务工作人员特别是基层D组织负责人到D员干部培训机构轮训。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。

四、D员教育管理

11.发展D员工作:发展D员有年度计划,严格执行发展D员记实制度,发展D员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入D积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3∶1。

12.D员教育培训:D员每年集中学习培训时间,一般不少于32学时。基层D组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训。注重运用******员网、XX先锋网、XX先锋网、XX先锋网或D员干部现代远程教育站点开展D员教育,******员微信易信、XX先锋网微信、XX组工微信和XX组工微信D员订阅率不低于60%、D组织负责人订阅率不低于90%。经常性教育有措施,集中培训有记录。

13.D费收缴管理:及时核定D员交纳D费具体数额,D员自觉按时足额交纳D费,基层D委每年1月10日前、7月10日前,分别向所属基层D组织和D员公示一次D费收缴情况;D总支(支部)每季度首月10日前向所属D员公示1次D费收缴情况。单独设立D费管理账户的部门单位,严格执行财务管理制度,D费使用符合相关规定。

14.组织关系管理:每年对D员组织关系进行1次集中排查,D员组织关系隶属清楚,每名D员都纳入D的一个基层组织;积极开展D员组织关系网上转接,组织关系转接工作规范有序。

15.D内激励关怀:动态建立困难D员台账,经常开展关怀帮扶活动;每年“七一”前夕开展1次D内表彰活动。

五、D内组织生活

16.“三会一课”:支部D员大会一般每季度召开1次,支部委员会一般每月召开1次,D小组会一般每月召开1至2次,每季度上1次D课。D委(总支)班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1次D课。

17.民主评议D员:支部每年开展1次民主评议D员工作,开展D性分析,对D员进行评议,确定评议等次。稳妥慎重处置不合格D员。

18.组织生活会:支部每半年召开1次D员组织生活会。遇有重要情况,及时召开。

19.民主生活会:D委(总支)每年至少召开1次班子成员民主生活会,会议召开情况及时通报。上级D组织班子成员每年至少要参加1个下级D组织召开的民主生活会,发现问题及时纠正。

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