乡镇RD主席团换届以来工作实录
换届以来，XXXRD主席团在县RD常委会的精心指导和镇D委的坚强领导下，在全体RD代表的共同努力下，切实履行职责，依法实施监督，发挥了RD力量，彰显了RD作用，尽到了RD责任，镇RD工作亮点纷呈。
以四个“更加”为保障
全力推进自身建设标准化
RD工作更加重视。镇D委把RD工作纳入重要议事日程，D委书记召开专题会议研究，把RD工作作为D建工作的重要组成部分，一起谋划、一起部署、一起考核。努力改善办公条件，落实工作经费，为RD工作顺利开展提供了人力、财力和物力保障。投资20多万元高标准建设镇RD办公室、代表小组活动室、特色代表小组、代表接待站、代表联络站和RD宣传长廊，从硬件建设上为RD主席团和代表履职创建了优良平台。
阵地建设更加完善。对镇2个RD代表之家进行提档升级，完善相关制度，设立RD代表联络站和代表之家，做到布局科学化、硬件标准化、软件规范化、工作信息化。
主体作用更加彰显。镇RD密切联系代表，支持代表履职行权，激励引导代表争当解放思想的先行者，引领发展的排头兵，人民群众的贴心人，矛盾纠纷的调解员，助力XX高质量发展。
RD队伍更加有力。在镇D委支持下，一批年富力强、工作经验丰富的同志充实到镇RD干部队伍，为基层RD工作提供了强有力的组织保障。
强化“四个规范”
全力推进履职行为规范化
规范开好法定会议。一丝不苟召开镇人代会和主席团会议，抓好会前、会中、会后三个环节，体现RD工作的规范程度、精细程度和监督力度。会前，认真组织和引导代表开展调研视察，广泛听取选民的意见建议，为代表审议报告、提出高质量建议做好准备。会中，严把程序和细节，确保合法合规。会后，抓好跟踪落实，确保人代会各项目标任务真正有效地落到实际工作中去。XXX“四步走”人代会模式，得到了县RD常委会的充分肯定，在全县范围内推广。
规范开好RD主席团会议。认真拟定年度工作计划，坚持每季度至少召开一次主席团会议，全年不少于四次。会议主要研究全年或阶段性工作计划、重点工作方案，听取镇政府和相关部门重点或专项工作报告，听取代表重点建议办理情况的报告，对相关工作提出意见和建议，推进重大工作落实到位。
规范代表日常管理。出台镇RD代表积分制考核履职细则，实行代表量化考核，定期通报，确保代表履职尽责，能进能退，依法科学管理，切实发挥代表作用。
规范档案建设。将主席团工作量化细化，建立健全县镇两级RD代表履职档案，做到RD工作档案规范化、精细化、标准化。
充分发挥代表作用
全力推进代表活动常态化
RD工作的活力在代表、动力在代表、质效在代表，镇RD把发挥好代表作用作为RD工作的重要抓手。
增强监督工作实效。监督是镇RD闭会期间的主要职责，镇RD紧紧围绕中心、服务大局、依法监督。选准监督议题。坚持“少而精、重实效”的原则，围绕县RD常委会工作要点、D委工作重点、政府
