扎牢监督口袋涤清政治生态 ——在全市干部监督工作会议上的发言

扎牢监督口袋涤清政治生态

——在全市干部监督工作会议上的发言

尊敬的各位领导、同志们:

今年是决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会和十三五规划收官之年,面对当前统筹推进疫情防控和经济社会发展的双重艰巨任务,做好干部监督工作意义重大。XX区将以此会议为精神,以奋斗不忘初心,以担当不辱使命,以实干不负重托,努力开创干部监督工作新局面,为全面从严治D向纵深发展做出新的更大贡献。

一、聚焦新时代新任务,坚持把政治监督摆在首位。

干部监督工作具有鲜明的政治属性,必须把政治监督作为新时代干部监督工作的首要职责。一是加强纪律规矩监督。坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,把政治纪律和政治规矩作为干部日常学习教育、监督提醒的重要内容,推动干部增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。通过谈心谈话、考核考察、专项调研等途径,加强政治立场、政治忠诚、政治定力的监督,对不讲政治、不守规矩的干部,勇于较真亮剑,敢于动真碰硬。二是加强政治生活监督。督促领导班子和领导干部严格遵守新形势下D内政治生活若干准则,认真执行民主集中制、三会一课等制度。结合主题教育、年度考核,有针对性开展D内政治生活监督检查,发现和解决民主集中制执行不到位、民主生活会质量不高、三会一课表面化形式化等问题,推动D内政治生活进一步严起来实起来。三是加强履职担当监督。聚焦推动五个迈上新台阶”“六个高质量发展”“三大攻坚战等重大任务,加强对领导班子贯彻落实上级重要政策规定、重大决策部署和重点工作安排情况的监督,加大对领导干部精神状态、能力水平和工作业绩的监督,充分运用三项机制,督促激励广大干部履职尽责、担当作为。

二、聚焦全面从严管理,坚持把日常监督做细做实。

******强调,好干部既是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。一是注重事前监督防范。坚持抓早抓小、防微杜渐,经常性开展干部谈心谈话和教育提醒,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。通过中心组学习、干部教育培训、两微一端平台等途径,加大对从严监督管理制度规定和案例事例的教育宣传,让干部懂规矩、守纪律,筑牢思想防线。二是注重制度作用发挥。完善干部监督工作联席会议制度,建立监督信息月沟通机制,有效整合各部门监督资源,构建干部大监督工作格局。严格执行个人有关事项报告制度,将查核结果与日常监督、巡视巡察、专项整治等工作有机结合,注重从家事家产的变化趋势中分析情况、发现问题。用好提醒函询诫勉方法,进一步细化适用情形,加大对受提醒函询诫勉干部的跟踪管理。三是注重大数据分析研判。探索开发干部监督大数据系统,建立干部监督信息化档案,动态收集个人有关事项报告、D政纪处分、信访反映、巡视巡察发现问题等碎片化信息,定期开展干部

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