政务督查工作制度(通用版)

政务督查工作制度(通用版)

为切实抓好市xx局政务督查工作,确保各项工作任务落到实处,结合《目标绩效考评实施办法(试行)》和《关于进一步规范领导批示和决定交办事项办理情况报送的通知》及相关规定,制定本制度。

一、指导思想

本着规范程序和提高效率的原则,不断提高政务督查的针对性、时效性和权威性,确保各项决策和各级领导交办、督办事项按要求落实到位,切实做到事事有着落、件件有回音,确保各项目标和工作任务顺利完成。

二、督查范围

(一)市委市政府决定的重大工作部署和重大事项的执行情况;

(二)市委市政府等重要文件、重要会议的贯彻落实情况;

(三)上级领导批示件和交办事项的落实情况;

(四)省xx厅、市委市政府下达目标任务的落实情况;

(五)局系统工作作风建设;

(六)各类需局统计汇总上报的材料和数据;

(七)其他需要督查督办事项的落实情况。

三、责任分工

(一)局督查室。局督查室是承担市xx局综合督查工作职能的办事机构,负责对本系统目标任务、重点工作进行动态督办;负责督促局机关各科室、局属各单位抓好政务督查事项落实,并对每月进展情况进行汇总;负责对临时追加、限时办结的政务督查事项进行跟踪、督促;负责对所有督查事项的完成情况进行目标考核;加强对局系统经常性的督促检查,负责对局系统工作作风建设进行检查、督促、通报。

督查室对各科室(单位)所报的进展情况和完成情况内容的真实性、可靠性、准确性无核查义务。新增政务督查事项,由督查室填写《市xx局政务督查通知单》(详见附件)按程序送审后,交相关责任科室(单位)具体办理。

(二)局机关各科室,局属各单位。按照谁主办、谁负责原则,对涉及多个科室和单位的政务督查事项,牵头科室和单位为主要责任科室(单位),配合科室和单位负相应责任;各科室和单位主要负责人是本科室、本单位政务督查工作第一责任人,负责组织抓好工作范围内各项政务督查事项的落实,并确定专人,每月或按时限要求收集、汇总、报送进展情况,并对报送材料和数据的真实性、可靠性、准确性负责。

四、工作程序

(一)立项。凡督查督办事项,督查室根据事项内容提出办理意见,送领导审批后立项。

(二)交办。督查室将领导批办的事项转交相关科室和单位,交办督办事项要明确办理时限。

(三)催办。区分轻重缓急,原则上根据督查室要求办结时限内办结,如领导批办事项明确了要求办结时间以领导要求时间为准;在办结时限内,由督查室督促和催办,必要时签发《市xx局政务督查催办单》。

(四)办结。相关科室和单位在办结时限内及时将由分管领导审核签字确认的办理情况以书面材料或电子文档形式

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