最全77例!从8大角度剖析对照检查

最全77例!从8大角度剖析对照检查

不忘初心、牢记使命主题教育

一对照D章(20例)

1.政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和******新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习,学习上一以贯之的自觉性不够。

2.由于肩负的工作较多,一些重点工作的推进还达不到理想进度,如XXX工作等,需要进一步强化奋斗精神,加强统筹协调,抓住工作重点,找准工作难点,在XXD委的领导下,一个问题一个问题攻坚克难,一个任务一个任务突破取得成效。

3.密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高,而在同干部群众谈心谈话方面做得不够,特别是深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。

4.贯彻新发展理念不彻底。结合XX实际,学习贯彻************关于XX重要论述和十六字方针存在不足。

5.随着资历的增长,在工作热情上还是有所减退,时不时产生麻痹、放松思想,如何辩证看待过去和现在问题上思路方法不多,对于创新解决集团深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上有松懈的迹象。

6.面对国家宏观经济下行压力带来的新形势、新要求、新常态把握不够,考虑眼前工作多,长远打算较少,在推动XX产业发展等方面的办法不多、措施不实。

7.工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头研究新形势新任务新挑战不够深入,学习借鉴新理念新经验新机制不够主动,解决实际问题的能力不够全面,破解发展瓶颈的办法不多,落实重要改革任务不够进取。

8.思考谋划工作中,时时处处体现以职工群众为中心的思想还未完全建立,密切联系群众有差距,对基层所需、员工所急关注少,以至于主动担当作为不够。

9.坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。知其然,不知其所以然

10.宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,逐渐忘记了我是谁、依靠谁、为了谁,没有时时事事,首先把广大群众的利益摆在心中最高位置,推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够,出现了不少长期滞留的问题。

11.对D的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。

12.落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署时,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对***的政策、省委决策部署都能态度坚决,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服少。

13.先锋模范作用的发挥不平衡,过多地关注于急难险重任务,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。

14.在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中研究工作不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源,较少主动思索和举一反三。

15.担当精神有待增强。有时比较看重个人得失,对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子。

16.存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

17.对D委班子整体决策,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通,从而导致带着问题落实工作,间接影响了工作效果。

18.守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新D章和《准则》《条例》的学习不够深透,特别是对严肃D内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是隔靴挠痒,以工作建议代替批评意见,对一些同志出现苗头性问题还抱有护犊子心态,运用四种形态抓廉政的意识不够强

19.D建工作第一责任人的责任落实还有提升空间,习惯于按照上级文件要求抓落实,在推进D建各项工作过程中,统筹力度不够、结合实际不紧。

20.走访基层存在就近原则,对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研,对基层工作和基层干部存在问题批评较多,实质性措施较少。

二对照准则(8例)

1.在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争,但是斗争精神还不够。对新时期D面临的四大危险”“四大考验认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

2.执行民主集中的能力需进一步提升。兼任XXXD委书记,在选人用人、三重一大决策等工作上能充分发扬民主,认真听取各方意见,但善于集中的能力有待提升。

3.批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。

4.面对国内外形势错综复杂,新矛盾、新挑战给集团发展带来一定压力,在稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定各项工作中,面对新问题冒头,老问题仍然待解的情况,工作中心存顾虑,斗争精神不足,在重大斗争一线中真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫做的还不够。

5.缺乏现代人力资源配置的观念和手段,存在方法单一、人才难选的现象。缺乏科学的评价考核管理体系,存在选不准、用不好的现象,干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系和系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不健全完善。

6.批评和自我批评没有形成常态,在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。自我批评时有所保留,对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气,导致问题年年查年年有。批评他人时存在顾及心理,不敢直戳痛处,有一定的好人主义倾向。

7.在实际的工作中往往与思想有偏差,客主观等多种因素的影响,使自己下基层调查研究少,了解基层员工的困难少,解决的实际问题少;XXX承担的PPP项目推进慢,连续两年的投资任务未完成

8.对四风隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够,特别是在公务接待方面,有时碍于情面,有被动陪餐和超标准接待现象。

三对照条例(8例)

1.在落实D***和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2.政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。

3.随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和敢教日月换新天的敬业精神,缺乏千磨万击还坚韧的拼劲,缺乏不破楼兰终不还的决心,缺乏乱云飞渡仍从容的境界,工作积极性、主动性、创造性不够

4.形式主义、官僚主义问题没有根本解决,精简会议、文件仍有很大空间。

5.在一些决策的出台中存在走形式问题,虽然规定程序都已履行,但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入,造成一些文件质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上,亦存在重部署、轻落实现象,缺乏钉钉子的精神,亲自抓督查落实不够。

6.对于揭露和纠正违反D的原则的言行和工作中的缺点、错误以及同消极腐败现象作斗争的勇气不够,怕得罪人。密切联系群众做得不够好,下基层时间、次数少,了解基层员工的困难少,帮助基层员工解决实际问题少。

7.开拓创新的劲头不足,总认为XXX是从事的传统产业,在实际施工、管理方面的创新思路不多;在胜任D委副书记、总经理岗位所需的组织能力、文化水平和专业知识有待加强;能正确行使人民赋予的权力,清正廉洁,坚决反对四风;能坚持和维护D的民主集中制,但在团结同自己有不同意见的同志方面做得不够好。

8.在D的组织生活制度方面做得不够好,由于工作任务重,时间紧的原因,参加机关D支部的组织生活活动相对较少。

四理论学习(7例)

1.理论指导实践本领有待提高。与深化改革要求相比,我们对马克思主义基础理论的学习反而少了,对中国特色社会主义理论的学习也有些零散化、碎片化,学习的深度、广度和系统性还不够,以理论指导改革实践的创造性还不足,以改革实践解决问题的实效性还不明显。

2.践行******人价值观的示范表率有差距。与焦裕禄、张富清等先进典型相比,我们的先锋模范作用发挥得还不够好,面对公和私、义和利、是和非、苦和乐的矛盾时,还不能时时处处走在前列、干在实处,还缺乏先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的情怀。

3.坚持D性原则还有差距。个别干部中存在的不比工作比安逸”“不讲奉献讲条件”“不争先进争待遇等不良现象和习气,缺乏耐心的教育引导和坚决的矫正治理,独善其身和好人主义的意识还比较严重,兼济天下和咬耳扯袖的领导作用还没有发挥好。

4.学习深度不够。理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。工学矛盾突出的情况下,理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出,业余时问的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够。

5.转化运用不好。认真体悟科学理论蕴含的思维方法和政治站位,虽然也下了很大功夫,但面对实际工作,仍然觉得理论储备不足,工作谋划的全面性、缜密性、前瞻性还有欠缺,存在眉毛胡子一把抓”“头疼医头、脚疼医脚等问题。反应出运用理论成果解决实际问题的能力还不够强,面对具体问题,还没有养成从理论中找答案的思维习惯,理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。

6.政治站位不高。对D***决策部署,自己都能做到坚决拥护、认真执行,但对一些与本职工作关联度不大的,只做了泛泛的了解和学习,缺乏从D和国家全局的高度来思考和认识的政治站位,还没有真正把D***的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法,政治能力还有待于进一步提高。

7.对新思想的学习还有差距。具体体现在:学习的深度不够,只满足于开会安排了、中心组

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