驻市委办纪检组助推部门落实党风廉政建设主体责任措施

驻市委办纪检组助推部门落实D风廉政建设主体责任措施

各部门统一思想认识,提高政治站位,全面把握管D治D的新形势、新任务、新要求,围绕七加强七着力工作思路,认真落实D风廉政建设主体责任。

一是要加强组织领导,着力推动责任落实。各部门要认真贯彻落实***、省委、市委和上级纪委关于D风廉政建设和反腐败工作的决策部署,研究制定年度工作计划、目标任务和措施办法,把D风廉政建设与反腐败工作纳入全局工作,同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核;要调整充实D风廉政建设工作领导小组和工作机构,领导和推动责任落实;要明确分管领导及工作人员,确保D风廉政建设工作有人抓、有人管;要按照谁主管、谁负责的原则,逐级签订D风廉政建设责任书,层层压实责任,形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是要加强宣传教育,着力筑牢拒腐防线。各部门要研究制定廉政教育计划,把D章D规D纪纳入职工学习教育的重点内容;要开展正反典型教育,注重用身边事教育身边人,充分发挥先进典型的引领作用和反面典型的警示作用;要创新载体,搭建平台,利用部门的门户网站、微信、内刊、讲座、D课等形式,提升廉政教育渗透力和感染力;要结合部门实际,组织开展一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样的、具有部门特色的廉政文化活动,积极营造思廉、守廉、倡廉的文化氛围。

三是要加强制度建设,着力构建惩防体系。各部门要清理废止过时的制度,凡与国家法律法相抵触、与现行反腐倡廉各项规定相冲突的规章制度要及时废止;对需要保留的原有制度规定,要根据现行政策要求,认真修订完善;针对部门议事决策、选人用人、内部管理等情况,认真做好制度建设方面的查缺补漏工作,避免因制度缺失造成监督管理上的盲区和风险。

四是要加强监督制约,着力规范权力运行。各部门要明确领导班子、职能科室、岗位人员的职责范围,清晰权力界限,在涉及人、财、物等管理方面,要从决策、执行、监督三个环节进行分解定责,确保权力规范运行;要围绕部门的职能职责,梳理工作流程,查找廉政风险,制定防控措施,健全制度机制,使权力运行的关键环节得到有效防范;要推行部门主要负责人五个不直接分管机制,其他班子成员的分管工作要适度调整、定期轮换;要加强对重点科室、重要岗位、关键人员的轮岗交流,超前防控,化解风险;规范公开事项,加大政务D务公开力度,主动接受监督,

付费隐藏内容
此处内容需要权限查看

该内容查看价格:¥19 / VIP会员免费

登录后购买 开通VIP免费查看

分享到 :
相关推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。