在区“基层减负”工作专题会议上的发言
今年以来,xx县深入贯彻******关于为基层减负的重要指示批示精神,坚决落实D***“基层减负年”决策部署,严格落实区D委基层减负20条措施,坚持问题导向,深挖根源、狠抓整改,取得了阶段性成效。
一、工作落实情况
(一)提升政治站位。坚持把解决形式主义突出问题为基层减负作为一项政治任务,县四套班子会议专题研究讨论“基层减负”系列文件精神,在全县范围内传达学习贯彻《20条措施》,并制定印发《落实方案》,坚持一把手亲自抓、负总责,成立思想政治建设和干部激励、文山会海整治、督查检查和问责监督、宣传通报4个工作组,由4名县委常委牵头,统筹协调推进,形成常态机制,确保工作不偏向。坚持以上率下,从县委常委班子和县直机关做起,持续开展作风整顿活动,深入摸排乡镇、单位印发文件、召开会议和督查检查考核情况,查找根源、抓实整改,不让形式主义、官僚主义“变身”“隐身”。
(二)整治文山会海。严格报文程序,严格整顿多头报文、越级上报问题,明确要求各部门(单位)、乡镇职责范围内的常规工作不必请示报告;未经县委、政府批准,各部门(单位)不得向乡镇D委、政府发布指示性公文或要求报文;发扬“短实新”文风,县委、政府印发的政策性文件不超过10页。截至目前,“两办”印发重点精简文件xx件,较2018年同期xx件减少xx件,同比下降xx%。对于会议能不开则不开、能并则并、能简则简,倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会,以视频会议、实地查看等形式解决问题、推动工作。截至目前,召开县委、政府会议xx场,较2018年同期xx场减少x场,同比下降xx%;坚持多开“组合会”,套开会议xx次,整合会议xx场,切实减轻了基层干部会议负担,提高了会议质量。
(三)精简督查检查。持续加强对督查检查考核的监督管理,全力确保2019年对乡镇、村(社)、企业、学校督查事项减少90%以上。进一步整合考核项目,突出察实情、看实绩、比实效,轻痕迹管理,确定xx县2019年督查检查考核事项x项,形成《xx县2019年督查检查考核年度计划》,增强考核考评的针对性和精准性,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,把基层干部从“材料”和“迎检”中解放出来。今年以来,全县开展各类督查检查x次,与去年同期xx次相比,同比下降了xx%。
(四)强化监督管理。出台容错纠错实施细则,对容错条件、容错方式、免责减责、改错方式等予以明确界定,为担当者担当、为负责者负责。加大不实举报调查复核、公开澄清力度,保护干部正当权益,促进干部担当作为。坚持注重实绩、注重基层、注重平时、注重关键,提拔基层一线干部xx人,占提拔重用总数的xx%。投入xx亿元强化基层建设,乡镇人头经费按照xx万元标准足额保障,按照xx职数配齐配强基层队伍,切实做好对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。
二、存在的问题
认真总结分析,我们工作中还存在的一些问题和不足,主要表现为“四个风险”:一是存在“松绑”又“松懈”的
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