突出重点积极探索让代表工作焕发新活力——RD常委会主任在全市RD代表工作经验交流会上的发言（区县）
近年来，xx县RD常委会全面贯彻落实中发〔20xx〕xx号、x发〔20xx〕xx号文件精神，以RD代表密切联系人民群众为重点，通过完善工作机制，创新活动载体，优化服务保障，代表工作呈现新气象焕发新活力。
一、重视代表小组建设，强化履职保障
（一）抓住关键，选好配强小组组长和联络员。推荐履职能力和协调能力较强的代表担任代表小组组长，并配备x名联络员负责协助组长开展小组活动，做好代表联络工作，记录小组活动情况和代表履职档案，及时反馈本代表小组的活动情况和信息。同时，定期组织各代表小组长进行集中培训和学习交流，邀请代表小组长参加常委会组织的视察、调研、执法检查等活动，不断提升代表小组长的组织能力和工作水平。
（二）抓好督导，确保代表小组活动依法开展。建立《常委会组成人员联系代表小组制度》，县RD常委会主任、副主任分片联系x个镇（街道）的代表小组，其他组成人员分别联系x－x个代表小组，指导代表小组活动，帮助解决代表小组活动中遇到的具体问题，确保代表小组活动依法有效开展。
（三）抓实接访，确保代表小组活动有效开展。换届以来，各代表小组认真执行《代表联系接待选民制度》，在各镇（街道）政务中心及村（社区）D群众服务中心设立接待窗口，安排代表轮值，每月安排两名代表值班接待选民群众，对选民群众来访反映的问题给予答复或转办，密切了代表与选民群众联系的“最后一公里”。开展接待活动以来，县镇RD代表共收集群众意见建议xxxx件，其中xxxx件已得到了答复或协调落实。认真落实《履职档案制度》，将RD代表履职的法律法规和文件以及代表履职活动记录表等相关资料收集整理，制作成《履职手册》，配发给xxx名县RD代表以及xxxx名镇RD代表，用于记载代表参加视察调研、培训、小组活动情况，提出议案建议情况，联系选民、为民办事情况，每年年底将代表本年度履职手册收集装入个人履职档案。
二、优化履职平台建设，实现提档升级
（一）加强管理，平台建设更规范。全县xx个“代表履职活动中心”的主任、副主任分别由镇RD主席、副主席（街道RD工委主任、副主任）兼任，并配备有相应工作人员。xx个“RD代表之家”的负责人分别从代表小组长中选定，并指定x名联络员。对镇RD代表履职活动中心和村级RD代表之家进行不断完善和更新，包括代表公示栏及各项制度等都进行了更新上墙。微信公众号、qq群、微信群等网络平台均有专人负责管理。
（二）建章立制，平台实效更彰显。建立健全《代表履职平台管理制度》《选民接待日制度》《代表视察和调研制度》《代表联系选民制度》《代表向选民述职等系列制度》等工作制度，充分发挥平台作用，创新代表与群众联系的方式，听取群众的意见建议，开展RD监督工作。如在xx镇工作的县RD代表xxx于20xx年xx月收到居民劳礼明、xxx通过微信反映该镇xx街x巷、x巷以及xx街x巷街道路面失修，没有路灯，严重影响居民的出行的问题后，通过微信及时了解情况，整理成代表建议向镇政府提交办理，镇政府高度重视，认真抓好落实，于20xx年x月将xx街x巷、x巷以及xx街x巷街道共x.x公里的路面进行了硬底化，并安装了路灯xx盏，解决了群众反映的问题。同时，以“代表履职活动中心”“代表之家”为阵地，以代表小组为单位有计划地组织开展代表向选民开展述职活动。精心制定述职活动方案，提前向代表发出通知，提醒代表做足准备，同时公示述职会召开时间，要求各代表小组届时组织选民积极参与测评活动。召开述职评议会时，代表向选民作履职情况报告，选民们客观公正地向述职代表提出了要求和建议，并采取无记名投票方式，对述职代表的履职情况进行了满意度测评。至今，共有xxxx名县镇RD代表参加了述职评议活动，选民测评满意率均在xx％以上。
三、创新活动载体，代表履职有目标明方向
（一）“千名代表助奔康”，让代表履职“实”起来。在全县各级RD代表中开展“千名代表助奔康”活动，要求每名RD代表立足本职岗位和各自实际，联系帮扶一户以上的困难户或一个企业。具体落实“五个一”：为当地政府改进工作提出一条有建设性的意见建议，为群众致富、企业发展提供一条有价值的信息，为贫困户、企业解决一个突出问题或困
