申报省“先进基层D组织”先进典型事迹材料（集团公司）
近年来，在省委、省政府的正确领导下，在省国资委的精心指导下，xx集团公司D委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的***精神，紧紧围绕生产经营工作大局，以“狠抓D建聚人心、推动改革促发展、科学管理谋跨越”的工作思路，发挥总揽全局、协调各方的政治优势，不断提升企业发展“软实力”，实现D政同频共振、和谐共进，企业改革发展稳定各项事业呈现上下一心、合力并进、整体向前的良好势头。
一、加强班子建设，构筑企业发展“牵引力”
群雁高飞看头雁。一个企业，D政领导班子的强弱直接决定着企业发展的方向和后劲。近年来，集团公司D委始终将“四好”领导班子建设作为一项长期目标常抓不懈，积极将D的政治优势转化为企业的竞争优势。
一是以注重学习讲政治牵引发展。加强政治理论学习，着力打造学习型D组织。坚持和完善D委中心组（扩大）学习制度、“三会一课”制度，每年分批选派D员干部“走出去”到省委D校、省直D校参加学习培训，并选聘专家、学者“请进来”授课。领导班子和广大D员干部坚持带头学习，提升政治理论素养和战略思维层次，引导公司上下全员树立“工作学习化，学习工作化”的理念，“创建学习型组织，争当知识型员工”活动不断深入。
二是以注重团结讲品行牵引发展。领导班子团结意识不断增强。班子成员既分工负责，又相互支持，做到主动沟通、主动交流、主动担当，大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合；认真开好D内民主生活会，诚恳地开展交心谈心活动和批评与自我批评；规范完善重大事项决策机制和程序，涉及“三重一大”事项严格执行D政联席研究、集体民主决策，充分体现民主管理和科学决策。
三是以注重实干做表率牵引发展。班子成员经常深入基层单位和项目一线调查研究、现场办公，解决生产经营过程中的棘手难题，以求真务实的态度，以“赴汤蹈火，在所不辞”的行动执行力，引领广大D员干部员工将思想统一到集团公司各项改革发展目标上来，在全公司范围内发挥了率先垂范的榜样作用，班子整体合力得以高效释放。
二、助推生产经营，提升企业发展“内动力”
近年来，集团公司D委牢固树立科学发展意识，主动融入中心工作，积极服务发展大局，注重正确处理好开展D的活动与生产经营活动的关系，使D建工作与经营工作互促互进、融为一体。
一是找准D建工作定位促发展。坚持将企业生产经营工作中的难点确立为D建工作的重点，以促进生产经营的成效作为D建工作的检验标准，不断延伸D建工作的触角，激励D员在破解生产经营难题、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用。
二是构筑可持续发展工程促发展。通过深入开展解放思想大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力转变企业内部不符合发展规律的思想观念，认真查找制约企业发展的瓶颈问题，积极落实整改，按照“业务聚焦，管理改进，文化重塑”的整体思路，不断深化企业内部管理，苦练内功、夯实基础，从而不断提高领导和推动健康持续发展的能力。
三是推动企业内部改革促发展。引入战略合作伙伴，积极实施管理提升项目，调整优化了组织架构和管控模式；开展了全员竞争上岗工作，探索符合企业自身特点的选人用人机制，充分实现人尽其才、才尽其用；启动了企业文化重塑工作等，一系列涉及机构、人事、文化等方面的改革举措为企业发展注入了生机与活力。
近年来，在D委的坚强领导和积极推动下，集团公司走过了一段成功的二次创业历程，企业经济实力不断增强、经营管理能力稳步提升、发展势头强劲有力、品牌形象广受好评、员工生活条件不断改善。特别是面对日益严峻的外部环境和行业竞争压力的冲击，集团公司D委及时研究制定对策，发布执行了合伙人计划“十条措施”，大力推行全员营销理念，迅速激活了内外部需求和发展潜能，有效促进了生产经营业绩的稳步提升，201x年实现营业收入xx亿元、利润x亿元的良好成绩，上缴税收x亿元，创造直接就业岗位xxx个，市场占有率和品牌知名度不断提高，为xx省经济社会发展作出了积极贡献。
三、创新D建工作，激发企业发展“新活力”
一直以来，集团公司D委注重以改革创新精神加强和改进D建工作方式，有效调动和激发基层D组织和广大D员的积极性、创造性，形成了“以D建促发展、以发展促D建”互动双赢的新局面。
一是创新基层D组织设置形式。坚持贯彻“支部建在项目上，D建融入工程中”的方针，采取“单独组建”和“联合组建”相结合的方式，做到组织设置与业务拓展同步，及时在条件成熟的各项目公司、项目部建立D支部，合理配置D务工作人员，并根据组织结构调整实际和项目开发建设周期及时对基层D组织进行调整，实现了基层D组织全覆盖，基本建立起了一支xxx余人组成的年龄梯次合理、D政工作协调、岗位能力兼容、充满朝气活力的复合型专兼职D务工作者队伍。
二是创新D组织活动载体。在总结群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等成功经验的基础上，不断创新创先争优活动方式方法，将先进基层D组织、“四好”领导班子、“D员先锋岗标兵”等创建活动常态化，坚持做到“规定动作”稳步推进、不折不扣，“自选动作”有声有色、出新出彩。多年来持续开展的“四好”领导班子、“D员先锋
