坚持四轮驱动突出四个重点夯实代表工作基础——RD常委会主任在全市RD代表工作经验交流会上的发言(区县)

坚持四轮驱动突出四个重点夯实代表工作基础——RD常委会主任在全市RD代表工作经验交流会上的发言(区县)

代表工作涉及到RD工作的方方面面,是一项全局性、基础性的工作,RD工作的活力,在于代表素质的提高和代表作用的发挥。近年来,市RD常委会xx港区联络处坚持服务大局不动摇、履职尽责不懈怠,立足抓学习、抓阵地、抓服务、抓典型四轮驱动,突出建章立制、建家立室、建档立卡、建言立行四个重点,进一步完善代表活动机制,充分发挥代表作用,增强代表活动实效,代表工作质量得到全面提升。

一、抓学习,重创新,建章立制促规范

一是开展履职学习培训。注重完善代表学习培训制度,积极动员驻xx港区各级RD代表参加市RD常委会举办的各类培训班外,联络处针对RD代表如何联系人民群众,如何梳理和反映人民群众的诉求,如何撰写议案、建议等赴长沙、哈尔滨举办业务学习培训班;组织代表开展学习交流会、研讨会,交流代表履职经验。二是开展监督前的法律知识培训。一方面组织代表和RD干部集中学习、宣传宪法、代表法、选举法、组织法等法律法规,学习***精神和新时代中国特色社会主义思想,学习市人民代表大会及其常委委员会的决议、决定,学习如何履职、如何发挥代表作用、如何密切联系群众等,推动代表不断增强履职意识、监督意识,提高代表的政治理论水平、法律知识水平。另一方面,在代表参加视察、调研、监督之前,有针对性的组织代表学习相应的法律、法规,确保代表知法、懂法,依法监督。三是开展会前的指导。在每年例会召开前,进一步指导代表掌握代表议案和建议的相关规范要求以及如何提出议案建议的技巧,掌握撰写议案建议的基本方法。四是拓宽代表知识面。为代表订阅相关的学习资料,如《讲故事》、《谈治国理政》、《履职智慧与制度规范》、《基层RD工作的规范与实务》、《RD代表联系人民群众制度研究》等,让代表明确自身的权利和义务,了解和掌握有关法律、法规和政策规定,熟悉RD工作动态。同时,坚持学习培训常态化、多样化,组织代表赴灵山、浦北学习考察,学习先进经验;组建微信网络联络群,及时上传相关文件精神及学习资料,督促代表及时学习,促进知识结构更新,不断扩大代表知情知政渠道,全面提升代表的履职能力和综合素质。在抓好学习的同时,积极探索工作创新,强化沟通联系,完善相关制度规定,做到联系代表全覆盖,沟通管理无盲区。

二、抓阵地,重平台,建家立室打基础

要使RD代表履职有路径、有方法、见实效,就必须打造合适的载体,构建履职的平台。按照就地就近、便于组织、便于活动、便于监督的原则,经过充分考虑,在xx船务有限公司建立xx港区“xxRD代表”之家这个履职平台,为代表组织学习,开展活动,接待群众,收集社情民意,向选民述职提供固定的场所。依托广西xx船务有限公司原有智能化办公设施基础上,进一步完善代表之家的建设,配备专门的档案柜,确保实体平台有固定活动场所,并配有便于代表接待群众、开展履职活动、进行学习交流的必要办公设备和联络设施,推进实体平台建设提档升级,从制度建设、阵地建设等多个方面为代表执行职务创造条件,提供服务,确保代表学习有资料、活动有场所、履职有保障。自建立以来,对活动室的制度、台账进行了规范,定期更新了代表公示栏、代表活动剪影等相关版块内容,切实改善了代表执行职务的条件,保证了代表更好地执行代表职务,促进了代表活动的开展。

三、抓服务,重活动,建档立卡强管理

为切实发挥代表主体作用,保障代表依法履行职务,联络处积极服务代表,强化代表活动管理,逐步探索形成了一套以健全档案材料为抓手、服务与管理相结合的保障体系。一是建立档案资料。首先,运用现代化办公手段,对驻xx港区、各级RD代表的信息进行收集、汇总,并加强动态管理,及时更新代表职务、工作岗位等信息,突出对工作岗位、专业特长等方面的分析,为有针对性的组织RD代表参加学习培训、知情知政、监督检查等活动提供便利。其次,坚持在代表活动中全面、全程收集建立档案资料,每年要求代表做年度述职,力争做到“三簿”齐全(RD代表小组活动登记簿、RD代表接待选民登记簿、RD代表述职登记簿)。充分发挥市RD常委会组成人员联系代表的优势,创造更多交流学习的机会。二是强力推进代表活动。一方面,有选择性的安排RD代表适时参加有关专题调研、执法检查、企业服务年等活动,组织RD代表在辖区内开展就地视察,进行调查研究,深入了解各项法律、法规在辖区内的贯彻实施情况,掌握实际材料,使代表们知情。不但进一步畅通了RD常委会与代表之间的联系,同时保证了群众的意见和迫切需要解决的问题能够通过代表的渠道得到及时有效的反映和解决。另一方面,坚持尊重代表的主体地位,创新代表活动,充分激发代表

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