在党委理论中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨会上的发言提纲

在D委理论中心组不忘初心、牢记使命主题教育专题研讨会上的发言提纲

同志们:

按照会议安排,下面围绕不忘初心、牢记使命主题教育专题研讨的主题——锻造四铁队伍谈谈个人学习体会。

一、思想认识

开展这次主题教育,抓好理论学习是走在前列最直白的表态,立足工作实际是落到实处最标准的答案,而学习贯彻************在XXX的讲话精神是将上述两者有机融合的焦点。************要锻造铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的铁军。这正是我们守初心、担使命、抓队伍、塑形象的主题主线,必须结合主题教育深入领会、深刻体会。

(一)锻造铁一般的理想信念,是我们用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑的迫切需要。任时光流转、岁月更迭,我们这支队伍对D忠诚的信念从未改变。从一身是胆、巾帼不让须眉的公安局长任长霞,到我们身边的时代楷模吕建江,英雄的身影铸就了永远的精神丰碑,而荣光的背后则是对理想信念忠贞不渝的坚守。中国特色社会主义进入了新时代,诞生了******新时代中国特色社会主义思想。新时代赋予理想信念非同以往的思想底蕴。******新时代中国特色社会主义思想是中国当代马克思主义,是我D新时代理论武装全D的根和魂。理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。开展这次主题教育,就是要把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课,教育引导全体D员从中汲取精神食粮,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。

(二)锻造铁一般的责任担当,是我们推动XX事业蓬勃发展的必然要求。我们这支队伍虽然成立时间不长,但却有着长达XX年的使命传承和精神沉淀,在一系列的重大考验中,都能够忠诚履职、矢志担当,出色圆满地完成了各项急难险重的工作任务。2019年,我们开启了XX事业新征程。新时代赋予职责任务非同以往的使命内涵。不论走得多远,都不能忘记为什么出发。开展这次主题教育,就是要教育引导全体D员以强烈的政治责任感和历史使命感,赓续传统,勇挑重担,在连续遂行重大任务中,凝炼担当奉献精神,奋力跑好接力棒、答出好成绩。

(三)锻造铁一般的过硬本领,是我们建设一支高素质队伍的重要抓手。************关于加强XX队伍建设的指示要求是高度一致的,是锻造四铁特别是铁一般过硬本领的重要抓手。蓝图已绘就,奋进正当时。我们急需打牢基础,练就过硬本领。新时代赋予XX队伍非同以往的能力考验。当下,发展形势、职业体制和人民群众都对XX工作提出了新的更高要求,而我们的短板弱项还很明显,队伍素质亟待提升。开展这次主题教育,就是要教育引导全体D员树立本领恐慌意识,找一找在群众观点、群众立场、服务群众方面存在哪些差距,找一找在执勤执法方面存在哪些差距,找一找在能力素质、精神面貌、作风形象方面存在哪些差距,有的放矢地进行补齐。

(四)锻造铁一般的纪律作风,是我们落实政治建D、全面从严治D部署的有效途径。我们D走过78年的风风雨雨,离不开严明的纪律和严格的执纪监督。特别是D的十八大以来,以******同志为核心的D***以雷霆万钧之势遏止腐败蔓延,以非凡的政治勇气和强烈的历史担当推进作风建设一直在路上,着力营造河清海晏的政治生态。D的***后,从严治D这一管D治D基本经验已提升为一套管D治D的理论体系。新时代赋予作风纪律非同以往的严实标准。必须以更大的决心、更大的勇气、更大气力抓紧抓好,必须把字长期坚持下去。开展这次主题教育,就是要坚持正风肃纪不动摇,深入开展肃清XX流毒影响,深化警示教育工作,持续整治四风,推动全面从严治D全面覆盖,警示教育全体D员特别是D员领导干部讲政治、守规矩,严于律己、敬畏法纪,自觉遵守D纪国法,严格按照规章制度办事,永葆清正廉洁的政治本色。

二、问题剖析

通过认真查摆剖析,主要存在以下问题:

(一)抓学习促提升的境界还有不足。虽能够坚持理论学习,但对学习态度和认识还有不到位的地方,主要表现在:学习意识有待强化。联系自己的思想和工作实际学得不够多,在理论研究、联系实际上下功夫不够,对理论问题的内涵知之不全,对******新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻抓得不紧不实,理解认识得不深不透、一知半解,形势逼着学、任务压着学的时候比较多,缺乏深入学、学深入的韧劲。学习认识有所偏差。片面认为自己是业务干部,理论、政策研究与自己关系不大,平时多把工夫下在自己分管的工作上,保证工作不出问题就是保证了学习质量,距离往深里走、往心里走、往实里走的标准还有不少差距。成果转化有待提高。贯彻落实上级决策部署,还不善于从全局高度统筹协调、多视角观察思考问题,不能很好的与形势任务结合在一起,一定程度上存在重干轻学、学用脱节的现象。

(二)抓工作谋发展的能力还有欠缺。在个别工作中存在着部署不到位,具体执行上不够严细的问题。主要表现在:抓工作的干劲有所降低。对一些工作存在差不多的想法,也产生了一些懈怠心理,特别是在工作中看问题、找问题的意识弱了,主动发现问题、分析问题、解决问题的想法少了。比如,牵头抓XXX活动的工作方式不够灵活有度,导致其作为的牵引带动全年工作的效能还未完全发挥出来,效果还有待进一步提升。抓落实的韧劲有所减弱。在分管工作中,有时认为自己的任务只是抓大事、抓宏观,不愿意去抓所谓的小事,在具体深入上下功夫不够,在一些具体工作上,亲自出征少,当二传手多,搞调查研究少,掌握一手资料不够。

(三)抓纪律严作风的标准还有差距。存在着与其他D员的日常谈心较少,监

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