银行D委参评先进基层D组织事迹材料

银行D委参评先进基层D组织事迹材料

XX银行于2009年3月挂牌成立,市委于2009年9月批准成立了XX银行D委,10月通过召开D员大会选举产生了D委班子。(中国公文网,原创精品文秘网站,一站在手,万事无忧)2010年,D委根据网点分布和D员构成情况研究建立了5个D支部,经过公推直选组建了各支部委员会,制定完善了D委和D支部的工作职责、工作制度,集中培训了支部书记、委员,为进一步做好D建工作奠定了基础。目前XX银行有员工368人,D员97人,团员106人,D员大都已成为业务骨干和各级管理人员。

一、D委认真贯彻落实科学发展观,较好地发挥了政治核心作用和业务引领作用。D委紧密结合行业特点和业务发展加强D建工作。一是正确贯彻执行D的路线、方针、政策,积极拥护和支持市委的重大决策部署,把握好发展方向,协调好发展的规模、速度、质量与效益关系,实现科学稳健发展;二是支持企业积极研究金融产品创新,增加投资效益和社会效益;三是协助企业提高管理水平,提升服务质量,全面为客户提供安全、优质、高效的服务;四是加强廉政建设,坚持学习教育、制度约束、监督处罚并重,高度重视风险控制和防范,确保资金安全、财产安全、干部员工安全。确保企业依法经营,为企业健康发展提供坚强的政治思想保证和法纪支持。

二、D委高度重视D建工作,采取十项措施提升D建工作上水平。设立D办,配备专人,全力负责D建工作;对公推直选兼任的5个D支部的书记、委员,根据考核情况,每人每年给与500020000元的工作补贴,充分调动抓D建工作的积极性;对D建经费给予足额保证,对D建活动给予全力支持,提升D建工作水平;对D建工作实行目标管理,D委委员、支部委员分工明确,各负其责,每个D委委员联系一个D支部,指导并参加支部活动;D委制定D建工作、D风廉政建设工作安排及考核细则,将D建、D风廉政建设工作任务分解细化,具体工作落实到支部;每月编发一期D建理论学习专栏,印发各D支部,指导支部的学习教育活动;按照双培要求,把业务骨干培养发展为D员,把优秀D员培养提拔到各级管理岗位上;建立领导点评制度,每季度召开一次支部书记会议,听取支部书记汇报,领导重点对创先争优活动进行点评,提出要求;半年对支部工作重点是创先争优和学习教育活动进行一次检查考核,实行积分制;1年终在支部书记述职的基础上对各D支部的工作进行全面考核,并进行一次评先评优活动,兑现补贴。通过扎实有效的工作,使D建各项工作任务落到实处,形成抓D建工作的长效机制。

三、认真组织开展创先争优活动,把最好的服务和效益展现给社会。行D委以建设具有品牌特色的国内一流银行为主题,以铸坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展为载体,紧紧围绕银行业务发展,在全体******员和员工中广泛开展了比业绩、看贡献大小;比服务、看客户满意度;比技能、看工作效能;比合规、看工作质量;比创新、看带动效益五比五看和争做五项标兵活动,组织全体D员积极参与争创优秀业绩劳动竞赛,先后推出业务技能大赛、服务窗口树形象、机关

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