银行党委参评先进基层党组织事迹材料

银行D委参评先进基层D组织事迹材料

XX银行于2009年3月挂牌成立，市委于2009年9月批准成立了XX银行D委，10月通过召开D员大会选举产生了D委班子。（中国公文网，原创精品文秘网站，一站在手，万事无忧）2010年，D委根据网点分布和D员构成情况研究建立了5个D支部，经过“公推直选”组建了各支部委员会，制定完善了D委和D支部的工作职责、工作制度，集中培训了支部书记、委员，为进一步做好D建工作奠定了基础。目前XX银行有员工368人，D员97人，团员106人，D员大都已成为业务骨干和各级管理人员。

一、D委认真贯彻落实科学发展观，较好地发挥了政治核心作用和业务引领作用。D委紧密结合行业特点和业务发展加强D建工作。一是正确贯彻执行D的路线、方针、政策，积极拥护和支持市委的重大决策部署，把握好发展方向，协调好发展的规模、速度、质量与效益关系，实现科学稳健发展；二是支持企业积极研究金融产品创新，增加投资效益和社会效益；三是协助企业提高管理水平，提升服务质量，全面为客户提供安全、优质、高效的服务；四是加强廉政建设，坚持学习教育、制度约束、监督处罚并重，高度重视风险控制和防范，确保资金安全、财产安全、干部员工安全。确保企业依法经营，为企业健康发展提供坚强的政治思想保证和法纪支持。

二、D委高度重视D建工作，采取十项措施提升D建工作上水平。设立D办，配备专人，全力负责D建工作；对“公推直选”兼任的5个D支部的书记、委员，根据考核情况，每人每年给与5000—20000元的工作补贴，充分调动抓D建工作的积极性；对D建经费给予足额保证，对D建活动给予全力支持，提升D建工作水平；对D建工作实行目标管理，D委委员、支部委员分工明确，各负其责，每个D委委员联系一个D支部，指导并参加支部活动；D委制定D建工作、D风廉政建设工作安排及考核细则，将D建、D风廉政建设工作任务分解细化，具体工作落实到支部；每月编发一期D建理论学习专栏，印发各D支部，指导支部的学习教育活动；按照“双培”要求，把业务骨干培养发展为D员，把优秀D员培养提拔到各级管理岗位上；建立领导点评制度，每季度召开一次支部书记会议，听取支部书记汇报，领导重点对创先争优活动进行点评，提出要求；半年对支部工作重点是创先争优和学习教育活动进行一次检查考核，实行积分制；1年终在支部书记述职的基础上对各D支部的工作进行全面考核，并进行一次评先评优活动，兑现补贴。通过扎实有效的工作，使D建各项工作任务落到实处，形成抓D建工作的长效机制。

三、认真组织开展创先争优活动，把最好的服务和效益展现给社会。行D委以“建设具有品牌特色的国内一流银行”为主题，以“铸坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为载体，紧紧围绕银行业务发展，在全体******员和员工中广泛开展了“比业绩、看贡献大小；比服务、看客户满意度；比技能、看工作效能；比合规、看工作质量；比创新、看带动效益”的“五比五看”和争做“五项标兵”活动，组织全体D员积极参与争创优秀业绩劳动竞赛，先后推出业务技能大赛、服务窗口树形象、机关