分管部门D风廉政集体谈心谈话提纲
今天来的主要目的是和局班子成员见个面，了解一下工作开展情况，并进行一次D风廉政建设集体谈心谈话。
下面，我结合工作实际，再强调五点意见：
一、坚守做人底线，做政治坚定的明白人
把思想建D和制度治D有机统一起来，相互结合起来，是******作出的重大理论创举，这样才能在管D治D实践中形成“1＋1》2”的功效。一要锤炼绝对忠诚、绝对一致的政治品格，始终坚持和加强D对一切工作的领导，牢固树立“四个意识”，忠实践行“两个绝对”，把维护D***权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，坚定执行D的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以******同志为核心的D***保持高度一致，确保D的基本理论、基本路线、基本方略不折不扣贯彻落实。二要坚决遵照******“全D要来一个大学习”的重大要求，在学懂弄通做实上下功夫，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导D员干部学出更加坚定的理想信念、更加纯粹的绝对忠诚、更加坚决的绝对一致，做到不移其志、不改其心、不忘其本，经受住各种诱惑和考验。要带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法，运用法治思维和法治方式强化对权力的制约和监督。要更加自觉的学习D章、遵守D章、贯彻D章、维护D章，坚持用D章规范自己的言行、按D章要求规规矩矩办事，始终牢记自己的第一身份是******员，第一职责是为D工作，做到在D言D、在D爱D、在D忧D、在D为D。要教育引导D员干部常照先进人物和反面典型“两面镜子”，一方面，通过大力宣传尕布龙等时代楷模和各领域先进典型，让D员干部学有榜样、行有示范。另一方面，用好警示教育这味“防疫良药”，将查结的D员干部违纪违法案件作为反面教材和典型案例，以案说纪、现身说法，从中汲取教训。
二、坚守用权的底线，做廉洁自律的干净人
纪律建设是全面从严治D的治本之策，要坚持把纪律规矩特别是政治纪律政治规矩挺在最前面。一要以贯彻落实新修订的《D章》《新形势下D内政治生活的若干准则》《中国******D内监督条例》《中国******纪律处分条例》《中国******问责条例》等D纪条规为契机，把全面从严治D放在更加突出位置，坚决做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”，严守政治纪律、政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，做政治上的明白人，弄清楚“D***提倡的坚决响应、D***决定的坚决执行、D***禁止的坚决不做”的内涵。落实请示报告制度，工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。二要狠抓制度执行，在制度面前不搞特权，不搞下不为例，坚决不越“雷池”、不闯“红灯”。要严肃查处违反制度的行为，对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意规避等行为，敢于较真碰硬，严肃追究责任。三要严肃财务纪律，从严落实财务管理、公务接待和公务用车管理制度，严格执行经费支出报批审核制度，坚决杜绝设立“小金库”。
三、坚守落实责任的底线，做担当有为的实干人
在座的各位既是D内监督的对象，也是管D治D的主力。一要主动扛起全面从严治D主体责任，切实承担起一岗双责的重要责任，强化监督执纪问责，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实履行D风廉政建设各项措施，将D风廉政建设融入业务工作、日程工作，定期研究、布置、检查D风廉政建设情况。二要充分运用监督执纪“四种形态”，发挥民主生活会、组织生活会等D内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。三要严格执行集体领导和个人分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、函询、诫勉等D内监督制度。四要始终坚持民主集中制，议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。要使红脸出汗成为常态，让D员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。五要牢固树立团结意识，维护班子团结，坚决服从组织决定，做到个人服从组织，不能凌驾于D组织之上。六要及时排查风险隐患、及时掌握工作动态、及时完善制度举措，切实把权力关进制度的笼子，把人管好、把事管好，真正让事业蓬勃发展，让干部茁壮成长。要正确选人用人，坚决防止“带病提拔”，切实把好政治关、品性关、廉洁关，选优配强各级领导班子。
四、坚守交友的底线，做公私分明的正直人
各级领导干部特别是主要领导干部作为“关键少数”，要按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，坚持以身作则、率先垂范，不断增强政治能力、纪律定力、道德能力、抵腐定力，努力为D员干部当标杆、做榜样，切实发挥自身的“头雁效应”。一要构建亲清新型政商关系。******在***报告中指出，要构建亲清新型政商关系。“亲”就是亲近，强调双方真诚交流；“清”就是清白，要求彼此光明磊落。要做到君子之交淡如水，交往要掌握分寸、要相敬如宾，不能以权谋私，搞权钱交易。“温水煮青蛙”式的
