公司先进基层D支部先进事迹材料
XX公司XX部D支部现有D员25名（含预备D员1人），D员学历均为专科以上，35周岁及以下D员占总D员数的60％。现支部委员5人，下设2个D小组。XX部D支部在公司D委正确领导下，狠抓D的建设，充分发挥D支部的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展D建和思想政治工作，为广大职工营造了良好的工作氛围，保证了全厂的安全生产。在D支部的带动下，职工积极面对改革，努力用知识武装自己，团结一心，为XX公司作出了贡献。曾荣获国电集团公司2009年度”先进基层D组织”荣誉称号，并多次获得公司先进集体荣誉称号。
一、立足理论，加强学习，提高素质，全面加强D的思想建设
对于D员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个D员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，XX部D支部以强化D员政治学习，提高D性修养作为思想重点工作，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观，深入贯彻落实十八大精神，使D员的思想与D***和集团公司、华北公司D组、公司D委保持高度一致。
一是严格D的组织生活会制度，强化教育，健全制度，注重效果，并结合支部调整后重新划分了D小组，以班组、以专业为原则进行划分，确保所有D员以最便捷的方式、能正常的参加组织生活。
二是坚持”三会一课”的学习制度，D支部围绕公司D建相关制度，细化支部”三会一课”制度，坚持自学和集中讨论相结合的方式，组织D员及广大群众学习D的方针政策、时事政治、科学文化知识；同时建立D员学习笔记制度，D支部组织人员定期检查学习情况。
三是强化入D积极分子的教育和培养，以D员带团员、D员联系群众，建立培养制度，以季度为节点细化入D积极分子培养计划，由老D员进行D章、D史授课学习，组织入D积极分子座谈讨论，使每名入D积极分子对中国******有更高的认识。
四是建立D员联系群众制度，坚持密切联系群众的思想不动摇，从群众中来、到群众中去，利用班前会、班后会、部门例会将时事政治、D内理论、D的思想积极宣传，形成全体D员讲政治、勤学习、勤思考、促提高的良好学习氛围；坚持批评与自我批评，谈经验、找教训，谈作用、找差距，谈思想、找问题，形成一支政治思想过硬的队伍。
二、以创先争优活动为载体，大力推进学习型D组织建设
XX部D支部是一支年轻的队伍，随着企业的运转，新进大学生增多的现状，苦练内功，通过深入开展学习型D组织建设，大力加强对D员职工的学习培训，由此带动普通职工的学习提高。D支部采取多种措施推进D员职工的学习培训：
一是创新学习载体，从”要我学”、”偶尔学”升华为”我要学”、”终身学”，做到有计划、有安排、有落实的强化政治理论、业务知识的学习，做到学习有笔记、学完有体会，充分利用科学理论思想武装头脑、推动实践。
二是拓展培训形式，鼓励大家勇于登上讲台授课，就自己熟悉的领域和技术技能与他人交流探讨；聘请设备厂家技术人员组织专题技术讲课，组织大家进行技术交流、问题探讨；坚持每月由部门D员骨干进行专题技术讲座、专题安全讨论，促进全员整体技术、安全水平的提高。
三是在培训中采取”传帮带”的方式，让D员技术骨干作为”导师”，与技能水平较低的普通职工”徒弟”，采取”一对一”或”一对二”的结对子，帮扶学习提高。D支部充分为D员、群众提高竞争力创造条件，发动D员带动群众，以技术问答、考问讲解、现场检修等多种形式带动全员进行培训，2012年11月举办了设备各专业技术比武，40余名员工参加了比赛，多名青年员工获得了较好的成绩，充分展示了传帮带的效果。
三、支部工作定位准确，凝心聚力促生产
D支部在D员中开展时刻自省、自励，接受群众监督，D员不仅在政治上纯洁，学习上先进，工作上争优，而且要在技术攻关活动中，积极参与，能力有大小，奉献无先后，争当课题负责人。同时打破政治身份界限，倡导全员参与技术攻关，发挥自身才能。
一是围绕精益管理细
