在2020年社区、“两新”D组织书记
培训班上的讲话
尊敬的，各位学员：
受于部长委托，由我代表组织部在这里作一个简单的培训动员。经过认真筹备，区2020年社区和“两新”D组织书记培训班今天在大学正式开班。在这里我们将利用天时间，对全区各办事处、区分管D建工作领导、D务干事以及社区和“两新”D组织书记进行培训。为了搞好这次培训，大学干部培训中心的领导以及各老师在此前做了大量细致、充分的筹备工作，在食宿和课程安排方面都做了精心安排。在此，我代表此次培训的所有学员向大学干部培训中心的各位领导和老师表示衷心的感谢！为了使我们这次培训达到预期的目的，我讲三点意见。
一、充分认识培训意义，提高学习自觉性
1.举办此次培训班是巩固提升D建工程的迫切要求。大家都知道，市委将今年确定为D建工程巩固提升年；区委也制定印发了《关于在D建工程巩固提升年实施的方案》，那么这项工作能否扎实，真正全面落实，离不开在座各位的参与，更离不开你们的推动。因此，我们只有不断提高综合能力素质，才能把这些工作落到实处，取得实效。
2.举办此次培训班是做好新形势下“两新”D建工作的现实需要。目前，从全区社区、“两新”D组织运行和作用发挥情况看，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：部分基层D组织书记抓D员促发展的意识不强，D组织凝聚力、战斗力、创造力较弱，不适应夯实D的执政基础的要求；部分D组织D员数量少、流动频繁，虽建立有D组织，却未发挥好作用；部分D组织活动场所、制度建设还有待规范和加强等。此次培训班是我区紧紧围绕D建工作高质量推进大背景下举办的，组织这样一次大的培训，目的就是全面提升基层D组织书记的综合素质，锻造出一支素质高、作风正、能力强的基层D组织书记队伍，促进D建工作整体提升。对此，希望大家一定要牢固树立“有为有位”的进取意识、“拼”字为先、“干”字当头的创新意识，凝聚各方、服务发展的奉献意识，凭实绩赢得群众的拥护，实现D建工作整体上水平、上台阶。
3.举办此次培训班是全面提升社区书记队伍建设的重要举措。基层D组织水平如何、效能发挥如何，关键在于基层D组织书记这个“火车头”。基层D组织书记是D在基层的执政骨干，是D员群众的带头人，要充分发挥带动引领作用。近年来，我区不断加强基层D组织书记队伍建设，业务素质方面有了明显的提高，但与形势发展相比较，整体上存在着思想上重视不够、D建业务水平不熟、D建知识匮乏，政治意识和政策理论水平不适应新形势下D建工作要求等方面的问题，这些已成为制约和影响基层D组织D建工作科学发展的重要因素，在某种意义上也成为提升基层D组织发展的一个制约因素。因此，加强对基层D组织书记的教育培训，提升综合能力素质，不仅是加强D建工作重要举措，更有利于凝聚整个D组织的向心力、战斗力，这是促进D建工作水平，推动经济社会发展的长远之计，根本之策。
二、紧密联系工作实际，增强学习针对性
1.勤于学习，增强自身理论功底。学习贵在持之以恒。这次培训，我们围绕社区D建工作和“两新”D建工作有针对性地设置了相关课程，既有《基础D务工作者管理沟通艺术》《当前我国经济形势及热点分析》《准确把握新时代内涵,为非公企业和社会组织发展提供商机》等专业知识讲座，又有个社区D建示范点，家非公企业和家社会组织D建示范点来进行现场教学。大家要迅速转变身份，对自己高标准，严要求，持之以恒，坚持到底，学出成绩，将学到的知识带回，运用到今后的工作实际中。
