主题教育授课提纲把忠诚镌刻在岗位上

把忠诚镌刻在岗位上

根据主题教育计划安排,今天我围绕“把忠诚镌刻在岗位上”,与大家作个交流,主要讲四个方面:

一、忠诚不只是喊口号,更应体现在岗位上

喊破嗓子不如干出样子。有多少人是说的少、做的少、没成效。做人要坦坦荡荡、做事要踏踏实实。这里希望大家回想一下我们的初心使命,想一想我们的忠诚在哪,有多少。

一是想一想我们的誓言。我们单位自组建以来,凡是上级一声令下,我们有多少官兵毫不犹豫的都听招呼、守纪律,按时归队,这里面也涌现出了许多感人的事,这里父母期盼、有爱人的不舍、有孩子的憧憬,为什么能舍,因为我们是军人:当祖国需要、当使命召唤,我们可以牺牲我们的所有包括生命。可以说,军人的地位是在报国中确立的,形象是在奉献中展示的,事业是在进取中成就的。我们在座的每一个人不论军龄长短,从入伍宣誓开始,在学习教育中明白了军队的性质宗旨,在工作实践中懂得了军人的责任担当,逐渐由地方青年成长为合格军人。但随着时间的推移,军人角色意识发生了转变。我们现在不妨回忆一下,入伍宣誓时的场景在头脑中还清不清晰?不妨自问一下,军人的使命职责在心目中还坚不坚定?不妨感受一下,爱军精武的激情在胸膛里还存不存在?大家都知道,军人生来为打赢。作为一名革命军人,不能忘记入伍时的誓言,要常怀精忠报国之心,常思爱军精武之责,始终保持头脑清醒,始终认清肩上重任,始终保持参军入伍时的那么一股劲,那么一种工作热情,那么一种拼命精神,以时不我待、只争朝夕的状态抓战备、搞建设、谋发展,为实现强军梦贡献力量。

二是想一想我们的政治身份在座的不是D员就是团员,归根到底都是D领导下的一份子。央视主持人毕福剑在与朋友聚会的酒桌上,清唱了《智取威虎山》中我们是工农子弟兵片段,并且边唱边戏谑,甚至对毛主席使用了羞辱性词汇,称他把我们害苦了等等,网上舆论一片哗然,造成了很坏的社会影响。作为一名曾经服役7年的老兵、******员和公众人物,竟然用羞辱的语言取笑人民领袖和英雄,忠诚又在哪里?实际工作中,也有不少这样的情况,有的同志对学习教育能躲则躲、对上级决策品头论足、对领导教诲不以为然,动不动就发牢骚、讲怪话,总认为组织欠他太多、领导对不起他;有的年纪轻轻,暮气很重,工作能混则混,任务能推就推,考核能躲则躲,个人愿望一旦实现就满面春风,稍不顺心就牢骚满腹,耍脾气闹意见。D性是政D的本质属性,不仅体现在D的路线纲领和方针政策上,更重要是体现在每名D员的思想言论和实际行动中。习主席多次强调,理想信念是******人精神之’”是******人安身立命之本是革命军人之魂是克敌制胜、拒腐防变的决定性因素。因此,作为一名******员,必须要做到表里如一、言行一致,无论是在组织监督的视线之内,还是在组织监督的视线之外,都要慎言、慎行,切实从思想深处扎紧篱笆。

三是想一想我们肩上的责任。责任是什么?责任是一种要求、是一副担子,它是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动。从岗位分工来说,每个都有自己工作,哪条线上的工作没做好,履职尽责不到位、工作干不好,不仅妨碍自己的进步,更重要的是影响单位的全面建设。习主席在全军政工会上强调要重塑政治工作威信,威信从哪里来?威信要从实干中来。俗话说,群众的眼睛是雪亮的。谁最关心他们,谁最能与他们同甘共苦,他们就最服谁,就与谁的关系最铁,关键时刻就能为谁挡子弹。我们应该认识到,权力就是责任,岗位就是重任。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台,我们理应怀着敬畏之情、感恩之心,以唯恐有负重托的使命感、责任感,兢兢业业地干工作。

二、清醒认识我们当前的工作状态

当前工作状况看,应该说总体是好的,绝大多数同志可以说是尽心尽职,不图名利,作出了突出贡献。但实事求是的讲,一些同志的事业观还存在不少弱项,感到有以下6种表现:

一是观念转变的意识不强。有的受长期和平环境影响,有的同志安于现状,总是和过去比、和不如自己的人比,不愿做创新性的工作,一年到头没有几件在领导心里留下印象的事;还有的瞻前顾后,患得患失,不敢打破常规,害怕发生问题,工作生活中仍然抱残守缺、按部就班。

二是学习提高的劲头不大。有的思想不够敏锐,对上级的指示要求,特别是习主席一系列新思想、新观点、新论述,跟踪掌握、学习领会不够,致使工作跟不上趟;有的学习不够主动,被动学得多、主动学得少,用时学得多,闲时学得少,甚至把学习当任务、当负担;有的学习成果向工作转化运用不够,学用两张皮,干中学、学中干的门道还没有摸着。

三是工作落实的标准不高。有的掌握情况粗,对上级意图理解不透,对关键环节把握不准,对本级情况掌握不细,说起来头头是道,但经不起深究细问;有的具体落实粗,工作大而化之,敷衍了事,满足于能干多少干多少,干成啥样是啥样;有的检查指导粗,满足于工作过得去就行,把起点降在能应付的程度,不关注细节问题,不善于具体指导,领导安排什么干什么,主动出思想、提建议不多。

四是主动担当的精力不足。有的同志只想个人进步,不愿辛苦付出,工作中简单的、容易的、出彩的工作争着抢着办,遇到复杂的、棘手的事情就犯难;有的同志工作能将就就将就,能应付就应付,不是首先从自身找原因,而是一味地找客观理由,把责任推到别人身上;有的缺乏正视问题的勇气,碰到一点阻力或受到一点挫折,不是上交矛盾、绕道而行,就是灰心丧气、萎靡不振。

五是转身落实的定力不够。有的忘性大,对上级交待的事情,不是转身就抓,而是转身就忘,到了时间节点才想起来,耽误了进程;有的习惯拖,工作接到手里,迟迟不能出手,有时拿出了东西但不过关,打回去后迟迟不见反应;有的身心懒,工作随大流,习惯性的混日子、躲猫猫,当传声筒、当甩手掌柜

六是拼搏奉献的心态不好。有的同志整天患得患失,跟提升快的同志比,感到自己进步慢、怀才不遇;跟其它岗位同志比,感到自己岗位工作苦、好处少;跟地方人员比,感到生活太压仰,待遇不如人。有的同志慢性堕落,职务到顶、年龄到杠就放松了自身要求,个人愿望未能实现就牢骚多了、干劲减了、拼劲没了。有的心思精力不集中,把个人私事看得太重,把公家的事却不当回事,自己的事跑得快,公家的事能拖就拖、能少干就少干。

这些问题,在大家身上或多或少都有体现,究其原因,最根本的就是我们敬业精神不强,对工作缺乏激情,如果对照《中国******的纪律条例》就是为官不为”——能力不足不能为,身懒心懒慢作为,动力不足不想为,担当不足不敢为。2016年7月8日新施行的《中国******问责条例》明确:履行职责不力的,应当严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报;对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫免。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。有这样一则新闻,津巴布韦总统因里约奥运会未拿到金牌,下令逮捕了代表团。目前,地方各省地市已相继报道了许多因为官不为被问责大小官员希望我们要时刻保持清醒头脑,思想引起高度重视,及时纠改自身存在问题,与其浑浑噩噩过日子,不如轰轰烈烈干事业。

三、始终坚守爱岗敬业的责任操守

爱岗敬业,说起来容易,做起来难。爱岗,就是要热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作;敬业,就是要以极端负责的态度对待自己的工作。我理解,爱岗敬业,必须要具备以下四个方面素质:

一是打铁自身硬的底气。敬业需要毅力,更需要能力,没有过硬的能力素质,敬业只能是一句空话。毛泽东同志曾告诫全D,我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。打铁还需自身硬,有能力才会有底气、有信心、有动力。我们每一名同志,能力素质与岗位要求或多或少都有差距,只有踏踏实实长本事、强内功,补足敢于担当的精神钙质、修炼能干会干的过硬内功、锻造担当尽责的看家本领,才能获取履职担当的金钥匙,才能避免少知而迷、不知而盲的被动,补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板,成为办事有想法、处事有章法、遇事有办法的明白人。

二是敢啃硬骨头的勇气。敬业需要担当。衡量敬业与否,最直接的就是看其能不能担当,敢不敢担当。焦裕禄在兰考县当书记时,相当一部分基层干部因饥饿而危及身体健康,为了保存干部力量,他受处分、被免职的风险,为基层干部购买一批救命粮。当上级为此事而追查责任时,他毫不推卸地承担了全部责任。后来,上级得知了这件事的来龙去脉,都对焦裕禄为人民、为事业敢于承担风险的胆识表示由衷的敬佩。我们每名同志,工作中难免会遇到矛盾困难,出现一些问题失误,要有迎难而上、知难而进的进取精神,做到不退缩、不绕道、不低头,在工作实践中历练敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神品质。

三是一锤一锤敲的锐气。习主席指出钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。法国马赛有一个叫多梅尔的警官,为了缉捕一名杀害女童的罪犯,查了十几米高的文件和档案,打了30多万次电话,行程长达80多万公里,足迹踏遍四大洲。经过52年漫长的追捕,终于将罪犯捉拿归案。这时,他已73岁高龄。有人问他这样做值吗,他回答道:一个人一生只要坚持干好一件事,这辈子就没有白过当前,建设发展是螺旋式上升和波浪式前进的,各种情况会反复地、重复地出现,大家要有几年抓成一件事的韧劲,一步一个脚印抓的定力,把自己铆在岗位上,以咬定青山不放松的锐气笑迎每一个困难、解决每一个问题,这样才是真负责,才是真敬业。

四是以青春之我的朝气。习主席在同各界优秀青年代表座谈时强调要树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志,以青春之我,创建青春之国家,青春之民族,讲的就是青年人要有蓬勃向上的朝气,这也是爱岗敬业的基础。同志们都还很年轻,肩负着历史重担,做到爱岗敬业,就是要有梦想、有激情、有奋斗,把每一项工作当成事业来干,保持执着的事业追求和旺盛的革命斗志,保持积极进取、奋发有为的精神状态,对工作充满热忱,对事业付出真情,把岗位当战位,不辱使命,有所作为。

四、时刻保持爱岗敬业的精神状态

当前,各种社会思潮相互激荡,不同文化交织碰撞,面临复杂严峻的斗争考验,大家只有不断提高素质、增强本领,从现在做起、从岗位抓起,在其位、谋其政、尽其责、干其事,才能真正成为爱岗尽责的敬业人。

一是要有一颗酷爱本职的痴心。邓小平同志曾多次指出:世界上事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。事业是干出来的,优秀的人才也是干出来的。只有真情实意地热爱自己的工作,才能始终保持昂扬向上的工作态度,投入自己全部的精力、才华和心血,在本职岗位上实现自我价值。这里,主要讲三句话共勉:一是岗位需热爱,工作有动力。有一位心理学家做过这样一个实验:把18名学生分成甲乙两个小组,让甲组的学生从事他们感兴趣的工作,乙组的学生从事他们不感兴趣的工作。没过多长时间,情况就不同了,从事自己不感兴趣工作的乙组同学就开始出现小动作,再一会就抱怨头痛、背痛,而甲组学生正干得起劲呢!这个实验证明:人们疲倦往往不是工作本身造成的,而是因为对自己从事的工作产生了乏味、焦虑和气馁的感觉,这种感觉消磨了人对工作的活力和干劲。我们都有这样的体会,训练时候,如果是自愿的,尽管很累,但我们还感到心情愉快,觉得是一种享受;如果是强迫的,就会感到苦不堪言,把它当作一种苦差事来应付。如果你不希望我倒下,就不要让我离开档案,这是全国档案战线的时代楷模——解放军档案馆馆员刘义权在身患癌症晚期时说的一句话,在生命垂危的时刻,他仍然坚守在中美军事档案合作交流的第一线,美军档案交流人员听说他的事迹后,一定要去见见他,当看到这位病弱的老军人,正埋头档案堆中专心工作时,禁不住向他敬礼致意。如果我们也像刘义权那样,对本职工作倾注博大的热爱,深情的投入,那么我们的平凡工作也会闪烁出耀眼的光芒。二是岗位虽不同,同样做贡献。每一个岗位,就像一台机器上的零部件和螺丝钉,螺丝钉虽小,但它的作用和地位是不可替代的。雷锋曾经说过:革命需要我去烧炭,我就去做张思德,革命需要我去炸碉堡,我就去做董存瑞。组织一旦确定了自己的工作岗位,就应该全身心地热爱和投入,让自己的兴趣服从需要,自觉把个人的兴趣爱好融入到建设的大局中去。事实证明,一个人无论在什么岗位,无论做什么工作,只要尽心尽力,都能够干出成绩,都能够作出贡献。三是岗位有作为,本职建功业。有一句话说得好,我们做的工作可以平凡,但工作成绩不能平庸。如果见异思迁,朝秦暮楚,这山望着那山高,最终将一事无成。东汉时期陈藩立志成大事,扫天下。可是他光说不做,甚至连房间都不打扫,一屋不扫,何以扫天下。战国时老子说:九层之台,起于垒土;千里

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