严把“三关” 抓实D员教育管理

严把“三关” 抓实D员教育管理

一是严把D员“发展关”,确保D员发展质量。制作下发了《XX市XX区发展D员工作手册》和《XX区发展D员工作全程记录制度》,结合D员发展的5个步骤25道程序,明确落实D员发展环节主体责任。对上报的发展对象的发展程序、政治标准、档案管理进行严格审查,审查合格后发放《入D志愿书》,牢牢把握发展D员工作的底线。由分管副部长带队组成专项检查组,对区委直属D委(D工委)的D员发展工作进行调研督查整治,及时发现和整改工作中的问题和不足,不断提高全区发展D员工作的规范化水平,确保基层D组织发展D员的工作质量。

二是严把D员“教育关”,坚定D员理想信念。深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以“百名榜样上讲台、千堂D课下基层、万名D员进D校”为抓手,以学习贯彻D的***精神及******新时代中国特色社会主义思想为重点,开设培训班共262期,在D校开展集中轮训共43次,轮训D员3千余人。为基层D组织和D员征订***

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