这家企业这样抓D建

这家企业这样抓D建

集团D总支在上级D委的坚强领导下,以******新时代中国特色社会主义思想为指引,结合企业实际,积极发挥基层D组织战斗堡垒作用,以“D旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手,做了大量工作。企业D建在探索中前进,在创新中提高,思想政治工作服务和助推企业发展,企业发展带动和反哺D建工作,二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。

一、建组织,为思想政治工作提供坚强组织保障

在实际工作中,集团坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引,一心一意听D话、跟D走、知D恩。集团成立之初就成立了D小组,由现任D总支书记XX任小组长,开展企业思想政治工作基础建设。D员在哪里,思想政治工作就要覆盖到哪里。集团D总支以D组织找D员、D员找组织的方式,逐门逐户上门走访,摸清D员情况,设立D支部,实现了“组织应建尽建、D员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升D员自身素质,增强D的凝聚力、号召力、影响力,制定并下发了“三会一课”、D员管理、思想政治工作等20多项制度和规定,让全体D员提高觉悟、接受教育、发挥作用。

二、带队伍,为思想政治工作提供强大队伍支持

结合企业经营实际,充分发挥D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用,使思想政治工作在企业全覆盖,打造战斗力强的D员队伍,引导D员带头讲D性、抓工作、做奉献、当典范,D组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。

“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”:即把业务骨干培养成D员,把D员培养成管理骨干,保持D员队伍的先进性、代表性。在培养D员过程中,D总支严把“入口关、程序关、责任关”。二是“双推”:即把管理决策层中的D员推选进入D组织领导班子,把D组织负责人推荐进入管理决策层,从体制上保证D组织的领导核心地位。通过“双推”,让D组织负责人和管理决策层中的D员“双向进入、交叉任职”,从机制上保证D组织作用的发挥。三是“双提升”:即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将D的思想政治工作和D风廉政建设与公司文化建设相结合,实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。

“六帮六比”竞赛活动:一是帮群众排忧解难,比谁做得好事多;二是帮商户联系业务,比谁创造的效益好;三是帮商户规范经营行为,比商铺诚信经营客流多;四是帮商户落实防范措施,比谁安全招数多;五是帮商户遵章守纪,比谁帮扶的经营户多;六是帮企业提合理化建议,比谁被采纳的建议多。

三、强阵地,为思想政治工作提供坚强阵地

D总支始终以D的思想政治工作为引领,服务企业发展和职工群众,创新活动载体,着力打造D的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。

一是设立“D员经营户”。集团D总支每年评选 “D员经营户”,为考核合格的商户悬挂牌匾,在广大商户中形成辐射带动的激励效应。商贸城中已有261名经营户向D总支递交了入D申请书,23人被确定为入D积极分子,形成了向“D员经营户”看齐的浓厚氛围。

二是组建“D员商户促进会”。依托集团D总支,成立了下元商贸城“D员商户促进会”。定期组织D员商户交流经营方案,分享商业信息,促进共同成长。同时,引导其他商户共同参与到商场活动中来,促使商场商户们抱团经营,形成合力,共同发展。

三是开展“思想政治工作联谊会”。街道D工委协调气化街社区D支部、市汽运三公司D支部等驻地单位与集团D总支组成“D建联谊会”,通过联合上D课、召开组织生活会、民主谈心、D建联席会等形式,密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将下元商贸城内D员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放,共享D群活动场所。

四、正作风,为思想政治工作提供精神食粮

为了充实D员精神食粮,加强D员修养教育,我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动,并取得了良好成效。

一是看能否认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和D的路线、方针、政策,查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象,提高“四个意识”特别是核心意识、看齐意识的自觉性,促进服务型D组织建设接地气、见实效。

二是看是否坚持D和人民的利益高于一切,查个人利益服从D和人民的利益,局部利益服从整体利益,吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好,提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。

三是看是否积极投身本职工作,查事业心和业务技能,在生产、工作、学习和社会实践活动中的能力发挥,提高为群众做表率的本领和能力。

四是看是否严守D的政治纪律和政治规矩,查对D是否忠诚老实、清正廉洁,积极参加D内政治生活和组织生活,认真开展批评与自我批评,提高勇于纠正工作中的缺

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