D组主要负责人履行 “第一责任人”职责情况报告

D组主要负责人履行

第一责任人职责情况报告

一、本人D风廉政建设第一责任人职责情况

1.履行四个亲自情况。严格执行***和省、市、区关于D风廉政建设责任制的规定,认真履行第一责任人的职责,牢固树立抓D风廉政建设责任制的政治责任意识。亲自部署D风廉政工作计划、D风廉政工作责任分解和细化,责任到人。认真落实廉政风险防控机制建设要求,亲自部署廉政风险防控体系建设,从源头上抓预防。

2.推动D风廉政建设情况。制定《D风廉政建设责任清单》,做到任务明确、责任到人,成立由D组书记任组长的D风廉政建设工作领导小组。明确D组书记负总责,D组成员牵头抓,实行领导责任报告制度和述职述廉制度,形成了D组书记是第一责任人,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,进一步健全和完善了D风廉政建设工作责任机制。3.督导领导班子成员情况。督促领导班子成员认真履行一岗双责,把D风廉政建设责任制作为一项重要工作,纳入目标管理,层层分解,责任到人,将D风责任分解到班子每个成员,做到与中心工作同安排、同检查、同落实。

4.对班子成员履职评价情况。D组全体领导班子成员能严格落实一岗双责,遵纪守法、廉洁自律,认真完成D风廉政和反腐败分管工作任务。一是模范遵守领导干部廉洁自律规定,及时提供履行D风廉政建设职责情况报告,在民主生活会上,班子成员认真开展自查自纠,对存在的问题及时研究解决,并主动报告遵守廉洁自律规定情况。二是对负责分管的科室反腐倡廉工作有安排、有督促检查、有落实。分管职责范围在D风廉政方面无突出问题,能认真执行D风廉政建设各项规定,并严格教育和管理。三是对分管范围的D员干部严格管理,对中层干部的廉洁从政、改进作风、履行D风廉政建设职责情况进行经常性督促检查。二、个人廉洁自律情况1.以身作则廉洁从政。遵守D章D纪D规,认真落实《中国******廉洁自律准则》,严格执行***八项规定、省委“28条办法六个严禁、市委“20条措施和正风肃纪十项规定、区委“22条实施意见,以及狠刹两局等决策部署,干部职工中做好表率。

2.重大事项及时上报。严格遵守《中国******廉洁自律准则》《关于D员干部报告个人有关事项的规定》等D纪D规,认真做好领导干部落实有关工作和生活待遇规定自查,及时向组织汇报个人重大事项变化情况,自觉接受组织和群众的监督。

3.严格约束家属亲属。重要亲属没有从事经商办企业等营利活动,做好廉政建设宣传教育,亲属没有收受礼金和消费卡等行为。管好家属、亲属和身边工作人员,做到自己清、家属清、亲属清、身边清。

三、存在的主要问题及不足

一年来,XXD组有关D风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到存在的问题和不足。

1.思想认识有待提高。XX不是权力机关,有的D员干部进入单位后对自己的要求开始逐渐放松,把自己等同于普通群众,宗旨意识不强,没有充分发挥出D员的先锋模范作用。有的D员干部觉得反腐离自己很远,没有危机感和紧迫感。对于这些现象,指出不够及时,督促不够严格,存在以管理代替服务的思想,深入基层、服务群众的方式单一,与群众联系还不够多,面对面交流也不够密切。

2.教育方式有待新颖。就个人而言,学习深度和广度不够,对政治学习和理论学习的系统性重视不够,缺少长期坚持、行之有效的学习制度;以实用主义态度对待学习,学习业务知识的比较多,学习经济社会文化生态建设等知识的次数较少。在D风廉政建设与反腐倡廉教育中,对D员干部综合素质的提升缺乏系统性、针对性规划措施。学习教育的工

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