如何充分发挥市直各部门D组织纪检委员的职能作用

如何充分发挥市直各部门D组织纪检委员的职能作用

******在十八届***纪委***上强调:推动全面从严治D向基层延伸。高度重视基层纪律检查委员(以下简称纪检委员)队伍建设,充分发挥基层纪检委员作用,把从严治D、正风肃纪的要求落实到每一个D组织和每一名D员,切实解决“神经末梢”传导问题,既是落实D章要求的具体体现,也是推动基层D组织落实全面从严治D主体责任的有力举措。

近几年来,市委直属机关工委深入贯彻落实******关于全面从严治D的重要论述和***、省市纪委***精神,高度重视和支持市直机关纪委设立及机关D组织纪检委员工作,联合市委组织部、纪检监察工委组成督查组,对市直各部门机关纪检组织的设置和制约纪检委员作用发挥等情况进行督查调研,并形成题为《XX》的调研报告,在理论和实践的基础上,先后印发《XX》,全面规范和深化机关D的纪律检查工作,推动机关D的建设工作高质量发展。

一、市直机关D组织机关纪委设置和纪检委员配备及运行现状

按照市委直属机关工委《关于做好机关D的纪律检查委员会设立工作的通知》要求,市直部门机关D的基层委员会(以下简称机关D委)应当设立机关D的纪律检查委员会(以下简称机关纪委)的X个,截止目前,已有X个机关D委设置机关纪委,X个D组织配备了纪检委员。

机关纪委和纪检委员相互补充、同向发力,在纵深推进全面从严治D中发挥着越来越重要的作用。尤其是从纪检委员作用来讲,是推进基层正风反腐、打通全面从严治D“最后一公里”的迫切要求。当前,基层不正之风和腐败问题易发多发、量大面广,全面从严治D任务艰巨。基层纪检委员是正风反腐的“前哨”,具有对基层D员干部进行“近距离监督”的天然优势。发挥基层纪检委员作用,可以对基层D员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,尽早发现和纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题,真正打通全面从严治D的“最后一公里”。但从当前实际情况看,基层纪检委员队伍建设仍然比较薄弱,其作用还没有得到充分发挥,主要表现为以下几方面。

一是纪检委员与其他委员兼职过多。主要是一些基层D组织存在不设、空设、虚设的现象:一些基层D组织没有做到应设即设,“有组织无纪检”,尤其是一些市直机关直属D组织、部门直属的二级单位D组织,纪检委员岗位空缺率较高。有的虽然设置了纪检委员岗位,但“有岗无人”现象比较普遍。在基层D组织中,纪检委员大多由其他支部委员兼任,没有实现专人专职。还有的基层纪检委员荒废主业,执纪监督职责被虚化。

二是D员干部思想认识不高。从基层D组织看,有的认为纪检委员无事可干、可有可无;有的即使设立了,但对其如何发挥作用缺乏行之有效的措施和办法。从纪检委员自身看,有的对履行职责顾虑重重,担心监督上级怕被“穿小鞋”,监督同级怕“被孤立”,监督下级怕“伤和气”,影响今后工作和自身的发展,缺乏自信,瞻前顾后,工作不够大胆、主动。从D员干部角度看,有的认为纪检委员管的都是小事,不支持、不配合;有的对设纪检委员岗位持观望怀疑态度,认为是走形式、走过场,起不到多大作用。

三是纪检委员职责定位不明。调查中发现,X%以上的机关D委(设立纪检委员)、总支(支部)纪检委员没有专职从事日常纪检工作的干部,已任和拟任的机关D委纪检委员、总支(支部)纪检委员中,几乎全部是由D务、人事和业务岗位上的在职干部兼任,他们本职业务工作量较大,纪检业务工作时间难以保证。一方面,D内法规对纪检委员的职能定位、工作职责等缺乏规范性要求,工作容易受到误解和抵触,相当一部分纪检委员“只戴帽、不履职或弱履职”,另一方面,有的D组织缺少配套制度,纪检委员不能有针对性和操作性结合实际开展工作,事实上成为虚衔和“挂名委员”。

四是纪检委员能力素质不足。不少基层纪检委员对纪检工作不熟悉,缺乏履职所需的业务知识,对其工作职责、工作规律、工作特点的学习把握未能及时跟上,怎么做、做什么不清楚,难以找准“责任田”;有的不注重学习,知识面窄,内容过时,工作吃老本、凭经验,思想认识、理论水平、工作思路和方法措施跟不上形势任务需要,不善于开展工作;有的囿于人情世故,执纪不严、问责不力,不敢开展工作。

五是纪检组织运行机制不顺。纪检部门对基层纪检委员干部队伍业务培训没有明确的目标,没有长远规划,对基层纪检委员作用发挥的研究探索较少,运行机制不顺畅。教育管理不够及时,对基层纪检委员开展业务培训少,工作指导不够,搭建工作平台、开展工作交流、加强监督检查等方面措施不多,缺少硬性的考核评价制度和必要的制约激励手段。 

二、充分发挥基层纪检委员职能作用必须把握的几个问题

(一)设立机关纪委的法规依据。《中国******章程》第四十五条规定:“D的基层委员会是设立纪律检查委员会,还是设立纪律检查委员,由它的上一级D组织根据具体情况决定”。《中国******D和国家机关基层组织工作条例》第九条规定:“机关D的基层委员会应当设立机关D的纪律检查委员会。机关D的纪律检查委员会书记由机关D的基层委员会副书记担任。机关D的纪律检查委员会在同级机关D的基层委员会和上级机关纪检监察工作委员会双重领导下进行工作,接受派驻纪检监察组的业务指导和监督检查。”

(二)设立纪检委员的有关规定。《中国******章程》第四十五条规定:“D的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员”。《中国******D和国家机关基层组织工作条例》第九条规定:机关D的基层委员会应当设立机关D的纪律检查委员会。机关D的纪律检查委员会书记由机关D的基层委员会副书记担任。机关D的总支部委员会和支部委员会设立纪律检查委员。”

(三)纪检委员工作职责。要从两个层面来认识:

一是机关纪委工作职责。机关D的纪律检查委员会(简称机关纪委)的职责是监督、执纪、问责,主要包括:(一)维护D章和其他D内法规,经常对D员进行遵守纪律的教育,作出关于维护D纪的决定。(二)检查D组织和D员贯彻执行D的路线、方针、政策和决议的情况,对D组织和D员领导干部履行职责、行使权力进行监督。(三)协助机关D的基层委员会推进全面从严治D、加强D风建设和组织协调反腐败工作。(四)受理处置D员群众检举举报,开展谈话提醒、约谈函询。(五)按照有关规定,检查、处理D组织和D员违反D章和其他D内法规的案件,决定或者取消对这些案件中的D员的处分;进行问责或者提出责任追究的建议。(六)受理D员控告和申诉;保障D员权利。机关纪委委员根据分工,协调配合,落实机关纪委工作。

二是总支(支部)纪检委员工作职责。主要是协助D总(支)部书记抓好D风廉政建设工作;负责本总(支)部D员的日常管理和监督工作,检查D纪D规执行情况;协同总(支)部组织委员、宣传委员开展D风D纪教育活动;协助上级纪委调查总(支)部D员干部违纪违规案件;定期向上级纪委汇报工作情况。

(四)理顺机关纪委、纪检委员工作关系。一要处理好与机关D委(D总支、支部)的关系。机关纪检委员在机关D委(D总支、支部)的领导下开展工作,机关D委(D总支、支部)落实从严治D主体责任,机关纪检委员落实D风廉政建设监督责任,协助机关D委(D总支、支

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